ソニー損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
女性が多いこともありかなり働きやすい方だと思います。産休育休はもちろんのこと、復帰してからも時短が当然としてとれます。とった人へも理解があり、...続きを読む(全313文字)

【良い点】
育休制度や時短制度等備えており、取得しやすい雰囲気もあるように思える。
実際に取得した人を周囲の社員で協力し合ってフォローしようという風土もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
損害サービスの部門には女性の管理職はいなかったが、全体的に女性の割合が多い職場ではあるため、女性はもちろん周囲の男性も理解があり、産休育休は取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇や育休産休は当たり前に取得でき、時短勤務制度にも周囲の理解があるため、同業界の中では働きやすいのではと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有休が100パーセント消化できる。コールセンター業は大人数で変わりがききやすい仕事の為、希望の日にちに休みが取りや...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性が8割を超えているので働きやすいのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、女性同士の問題も面倒くさそう。ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は女性でないので詳しいことは書けないが、女性の役員・マネージャーがたくさんいる印象です。育児休暇を取っている方もたくさんいますし、復帰された...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、上司（男性）はすごく優しかった。服装もカジュアルな服でいいので、普段オフィスカジュアルに慣れていても、びっくりするような...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休育休を取得する女性は多い。ほとんどの方が復帰して時短勤務で働いている。まわりも時短勤務の女性には慣れているので早く帰りやすいとは思う。お子...続きを読む(全192文字)

【良い点】
金融機関であるということもあるので、女性の就業支援などにはかなり配慮がなされ積極的になってきている。
平均年齢も比較的若いため、お局などの社内...続きを読む(全161文字)

【良い点】
時短制度や、産休育休の制度は非常に整っており、周囲も当然のことのように認知されているため、制度の使用もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休もいただけるし、割とお休みしやすいので子持ちにはありがたいと思います。福利厚生だけは本当に素晴らしいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年4回募集があるので入社しやすいと思います。導入研修が丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日しか取れず、前月10日頃ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社全体で見ても女性の社員がまあまあ多く、とても働きやすい職場であると感じました。また、育休や産休を取っていらっしゃる方も非常に多く、プライベ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
時短勤務や育休、産休は非常に取りやすい環境です。こうした休暇を取る女性に対して、嫌な顔をするような人は一人もいないし、不在対応も積極的におこな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供 が生まれた時の産休や育児休暇のシステムは正社員にはありましたが、利用している人はあまりいなかったと思います。
男子で育休を取ってる人も見...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員も産後復帰が可能で、時短で働いている方もいます。子持ちの女性従業員が多いのでお互いに思いやりを持って働いています。セクハラも聞いたこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員同士はとても仲が良く、優しい人が多い。ランチをしたり、買い物も一緒に行ったり、フレンドリーな関係か築けました。
入社した時も、丁寧に教...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休もとりやすく、産休から復帰される方もいます。急なお休みも理解があり、周りで助け合う雰囲気なのでお子様の行事等でお休みをとる方もいて、産休か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の活用に力を入れているので、やる気があれば色々な場で責任のある仕事を任されます。社内のジョブローテーション制度もあり、ステップアップに伴っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業はほぼない　定時時間内に終了できるので、プライベートな予定なども入れやすい
女性の育児休暇制度なども福利厚生に含まれている為、
結婚後も安...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の職員が多く年齢層の幅が広い。社内の空気は良いです。
性別関係なく出世することが出来るので正社員登用のチャンスもあります。
【気になること...続きを読む(全180文字)

制度としての産休、育休等は一般の会社より手厚い。ソニー健保に加入することになるが、通常の出産一時金以外に出産付加金ももらえる。1時間半の時短勤務も子が小学...続きを読む(全186文字)

GS職はSC職のために頑張らなければならないという風潮だったので、SC職の方は働きやすいと思います。産休も取れますし、普通に復帰できます。
GS職の女子...続きを読む(全158文字)

カスタマーサポートセンターで働いているオペレーターや事務及び等級に関わる部署に関しては、おそらく半分以上女性でした。そのため女性だから出世しやすいとかしに...続きを読む(全151文字)