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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が有給取得に向け、取得しやすい環境作りを少しずつだか行なっている。現に毎年取得率は増えている。また支店にもよるがノー残業デーが設置されて...続きを読む(全187文字)
株式会社日本アクセス
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
会社が有給取得に向け、取得しやすい環境作りを少しずつだか行なっている。現に毎年取得率は増えている。また支店にもよるがノー残業デーが設置されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の子会社であるため福利厚生が充実、中途入社でも給与高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により業務量の差があり過ぎ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社含めそうであるが、本社ビルで働くイメージで入社すると現実のギャップにやられる。ほとんどの社員は地方の支店...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がまだまだ少ない。また、結婚して子供が出来ると、ほとんどの人が時短勤務を選択すると思うので営業を続けるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職になると給料、ボーナス、家賃上限額があがる。
一般職のときは組合に加入でき、組合が積極的に活動を行なっているので、日々職場が働きやすく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時より女性の産休・育休は整っており、ちゃんと制度として機能し復職される方も多い。また、業務配分も適正に管理されていると思う。また、総合職や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社なので、安心感がある。
ボーナスが多い。
頑張っている女性社員には優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業規模が大きく業界でもトップ3に入るためどこの企業からも、取引の声をかけられるし、かけやすい雰囲気がある。大手ならではだと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
偉くなれば、偉くなるほど、給与がよくなる。同業他社より、かなりいいと
思います。 転勤がなければ、お金は貯まる。上司にははむかわず、言うこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界2位と規模が大きく、再編が進む食品卸において生き残っていける力を持っている
今まで弱かった菓子や酒にも力を入れてきており、フルラインを目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チルド、ドライ、フローズンと色々な食べ物を扱えること。また試食も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではメーカーを威嚇するよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は、業界ではいいと思う。
最近は、残業もいい意味でしなくてもよくなったらしい。売上予算も昔ほど厳しくはなくなった。人はいい人は多い気がし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社から半年間は研修期間で、得意先やパートナー企業で就業経験ができる。社内でも様々な課で研修を行い、基礎知識を得てから配属される。
通信教育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常にホワイトで管理職から早く帰るように促される。
有給も全社的に取得の促進をしている。
残業代も全額支給のためワークライフバランスはとても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃12万以内までなら、借上げ社宅として3割負担で住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
12万という上限の必要性の有無...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内制度としては外部の通信教育が受けられる。受講が完了して申請をすると30〜50%戻ってくる。
家賃制度だが、28歳までは1万円で借り上げア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的な給与だと考える。パソコンのログインログオフで勤怠が管理され、残代が1分単位で支給される
管理職になると給料はそれなりに上がると思うが...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休育休有給など、しっかり取れる。
社宅は3割負担で借りられる。
自動打刻制が導入されたので、パソコンを開いてか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
拠点が全国にあるため、各現場によるが勤怠管理に関しては会社をあげて適正な管理に勤めている。自動打刻による管理のため働いた分は残業代として管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
顧客、協力会社によって左右されるものの、ワーカーやリーダーなどの役割をはっきりと提示できるのでやりやすい。
ワーカー向けにも、資格取得などの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人事制度が変更してから基本給が上がった分賞与が若干下がった。総合的には以前とさほど変わりはないが全体的にベースアップした印象
業績による評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ業務をしている従業員が5人以上いて評価に差を付けることが不可能だと思われる。
上司も仕事に全然勧奨しないのでサボっていても自分が抱えてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くのメーカーと関わることができ、食の最前線で仕事をすることができる。
バイヤーやメーカーと協力して売り場を作ったり、販促を計画して結果をだ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分のアイデアや、やる気次第で客先の売り上げを伸ばせます。相手の心をいかに掴むかがポイントになります。また、成績次第でボーナスの額も左右され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員を育てようという風土がある。若手同士が仲が良く、上司や所属長ともコミュニケーションをよく取り、非常に仕事がやりやすい。
残業について...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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