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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本アクセス株式会社新千葉支店で倉庫作業で働いておりました。リーダーが体育会系のパワハラ人間でした。工場長から指定されたジッパーの閉まらない作業着を着た...続きを読む(全191文字)
株式会社日本アクセス
株式会社日本アクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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日本アクセス株式会社新千葉支店で倉庫作業で働いておりました。リーダーが体育会系のパワハラ人間でした。工場長から指定されたジッパーの閉まらない作業着を着た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
問屋ということで、売上のリスクヘッジができる。1つのメーカーがダメでも他のメーカーで補ったり、さらには利益改善を図ることができる。
【気に...続きを読む(全221文字)
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人間的には優しい社員が、多くどちらかというと、ぬるま湯の、体質の会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり、人によってはモチベーショ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについては配属される部署によってかなりの差が出てくると思います。先ず、営業職以外の企画系や管理系の職種に就けた場合は、遅くても定時プ...続きを読む(全160文字)
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担当得意先、営業担当者の意識によって左右される。現在の支店は非常にワークライフバランスが取れており、残業も申請しやすく、休暇も取りやすい。
定時での帰...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・評価制度
半年に一回評価が行われる。
業績と行動に関する部分となる。
会社としての評価の基準が設けられており、何となくといった形で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は28歳までの独身者は、一律3000円で、結婚しても地域によって上限は違いますが、家賃の1割負担と家賃補助は手厚かったです。
また伊藤...続きを読む(全155文字)
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やりがい、面白みとしては自分の提案、管理した商品が店に並んだときに感動を覚えるが、そこに行き着くまでのプロセスであったり過程は、バイヤーとの連携や社内の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が、充実していました。
住宅手当ても90パーセント出たので、助かりました。ただ、五年後は、80パーセントになりますが。
【気...続きを読む(全175文字)
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仕事の面白みややりがいについては多くの食品を取り扱っている企業であるため、食品が好きな人にとっては大好きな食品に囲まれて仕事ができ、面白みややりがいを強...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在非正社員ですがしゅうしょくちゅうです。経理がまったくわからず入社しましたが比較的まわりは教えてくれます。環境、働きやすさは良いです。
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【良い点】部署によっては好きな商品を好きなところに販売できる部署もあるが基本的には決められた客先の商売を増やすことが目的。業界大手のためお客さんも一通り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスが6か月分と非常に多い。
給与についても、残業代も46時間以内であれば、しっかり出て給与体系には恵まれていると思う。また、各種手...続きを読む(全220文字)
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【良い点】バックが大手商社なので安定はしている 業務は長い歴史の中で固定化しており 積極的に新しいことに取り組む空気はないが多くの食品メーカーとの取引故...続きを読む(全257文字)
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熱い考えをお持ちの方が多いため、その温度についていけないのではという不安もありましたが話してみるとそんな人ばかりではないと分かり、ほっとしました。
入...続きを読む(全164文字)
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問屋ということで、様々なメーカーの商品を扱えるといったことは魅力的でした。
ただし、問屋も数多く存在するため、帳合(どのメーカーの商品をどの問屋が扱って...続きを読む(全194文字)
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今まで住宅手当が非常に手厚かったが、2017年4月より負担額増となる。
具体的には現在、入居1年目~5年目は1割負担だが、今後、一律3割負担となる。
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産休の制度についてはしっかり整っているので、女性にとっては非常に働きやすい会社であると思います。産休はじっかりと取れることはもちろんのこと、産休後の業務...続きを読む(全160文字)
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当時親会社や関連会社が相次いで不祥事を起こし、売上の過半を親会社に依存した当社では今後について
懸念する雰囲気が蔓延していた。しかしほとんどの従業員が...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいとしては自分が手がけた食品が大手量販店の売り場に置かれ、お客様が手に取った時や口コミなどで高い評価を受けた時にやりがいを感じることが出来ま...続きを読む(全205文字)
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基本的には営業成績を中心とした評価体制であるのだが、部署により上司や役員の権限により、管理職登用試験を受けずして管理職に登用される人間がいたり、業績評価...続きを読む(全188文字)
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配属場所により身につくことは大幅に異なる。現場に近ければモノの流れを把握できるが、本社配属になるとなかなか物流の基本は学べない。上司は面倒見のいい方が多...続きを読む(全150文字)
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仕事を通して得られるスキルは大手量販店本部に対する営業能力が一番だと思います。また、大手食品メーカーとの営業も多岐に渡る為、食品業界においてこの会社で得...続きを読む(全157文字)
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振り替え休日はきちんと取れます。有給休暇もきちんと取れます。振り替え休日、有給休暇を使用し長期連休を取得することも可能です。しかし、そのためにはやはり自...続きを読む(全156文字)
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eランニングや研修には力を入れている企業に感じますが、中身が伴っているかどうかはまた別問題かとも感じます。もっともつとお客様の目線に立ちお客様の方を向い...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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