日本アクセスの評判・口コミ一覧（全528件） 21ページ目

土日も電話がかかってくることはしょっちゅうでした。全体的に仕事の量が多く(この業界ではどの会社さんもそうかもしれませんね)、プライベートの時間は当然圧迫さ...続きを読む(全158文字)

残業時間が多いので女性が結婚出産をしてから先に長く続けていく事を前提に考えてみるとどうなのでしょうか?
会社として安定企業で、産休・育児休暇がしっかりし...続きを読む(全161文字)

食事補助等はありませんが事業所によっては食堂があります。社宅が必要に応じて入居でき個人負担は最大で家賃の半額となります。出産育児支援については、勤務時間を...続きを読む(全155文字)

配属場所や職種によって、残業や出世などにばらつきがあります。残業手当をつけられる雰囲気ではなかったり、ひとりの管理職がたくさんの部下をもつような場所は目が...続きを読む(全167文字)

新婚旅行休暇もありますし、身内に不幸があった場合も休みやすいです。
でも、有給は退職するときにしか使いにくい雰囲気です。
住宅補助などもありますが、微...続きを読む(全154文字)

出産をすると、仕事を続けるのは厳しい職場環境です。
女性で、長く務めている方は、独身で子供もいない方でした。
しっかりした強い女性でないと、長く務める...続きを読む(全325文字)

転職組です。前の会社が倒産したため。当時、ハローワークで契約社員の募集を見て面接に。平成5年10月、雪印の販社5社合併となっていたので期待した。契約で入っ...続きを読む(全220文字)

きんのすけという勤怠システムを昨年より導入。まだ、成熟したものではないが、勤怠管理をシステム化することで、残業・休暇などの手続きの簡素化、残業申請してから...続きを読む(全272文字)

研修は新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など、入社時と数ケ月後おこなわれる研修がある。その他、中堅社員を対象にした研修を管理系など職種単位の研修、あ...続きを読む(全175文字)

女性で育児休暇を取っている人が増えてきている。それだけ育児休暇を申請しやすい環境になってきているということだと思う。復職後も配属先は負担がかからないように...続きを読む(全174文字)

女性は結婚、出産で辞めていく方が多いですが、残っていらっしゃる方もいます。
残っている方は、優秀で仕事ができる方が多いです。
ただし、女性が出世できる...続きを読む(全150文字)

給与は基本的に低かったので、満足はしていませんでしたが、福利厚生は充実していま
した。独身だと家賃や光熱費等かなり優遇してもらえます。
上の人に気に入...続きを読む(全168文字)

しゅうぎょうじかんは9時～17時40分となっているものの、
取引先の(スーパーやコンビニエンス)、物流の事情等でざんぎょうがおおい。
時短勤務等がある...続きを読む(全155文字)

食品に興味がないとつまらないです。 安定はしていますし、社員も多く福利厚生も良いです。平凡でよければいいのではないでしょうか。
スーパーなどのバイヤーと...続きを読む(全150文字)

社宅制度が充実しています。
賞与もしっかりしているので、月収より年収ベースで見れば不自由はないかと。
ただ残業手当はあまり期待しないでください。
休...続きを読む(全166文字)

結婚して辞めてしまう人が多いですが、続ける為の会社のバックアップはしっかりしています。食品業界なので女性も多く活躍できます。メーカーにも女性が多いので楽し...続きを読む(全164文字)

9時～24時の過激な業務。営業となるとそれが当然のようになってくる。
休日も出勤していることも多かった。担当しているお客様、業態によっては終日会社用携帯...続きを読む(全163文字)

平日はほぼ仕事漬け。休日も出勤しないと業務が回らない。
平日の夜に飲み会を入れても、定時に参加することができず、むしろ終了時刻にも間に合わず、、なんてこ...続きを読む(全165文字)

サービス残業が多いため、時給換算すると悲しくなる。入社当時はそこに反発をしていても、長年勤務していくと、これが当たり前というような感覚に陥る人も多い。
...続きを読む(全153文字)

食品を扱うので女性も多く活躍しています。随時、大卒新入社員をとっているので、人間関係、年齢層等のバランスもいいです。社内恋愛も多いです。若い女性が多く活躍...続きを読む(全173文字)

しっかりと安定している印象。実力主義ではあるもののやはり年齢を重んじる寛大さもある。福利厚生もしっかりしているので、企業としては何の問題もない。頑張ってい...続きを読む(全150文字)

将来を見据えた安定した企業を望むなら、とてもいい。扱う商品も食品という消耗品。強い部門はチルド。回転もよく、企業としても売り上げも安定している。そして今後...続きを読む(全199文字)

内定者事前研修・新人社員研修・新人社員フォローアップ研修・提案営業研修・新任管理職研修・若手社員研修スキルアップ研修・通信教育研修など階層別の研修を行い、...続きを読む(全150文字)

興味がある人には魅力的だと思うが、それ以外の人には退屈な仕事。
営業は基本的に得意先回りなどの外勤がメインになってくる。
それ以外の物流や管理はパソコ...続きを読む(全156文字)

研修は、営業、管理、物流に分かれてはいるがメインになてくるのは営業だけである。
管理や物流はほとんど研修に行くような機会はほとんどない。
たまにある研...続きを読む(全159文字)