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出張の機会もあり、転職市場的にも価値が高いと思われる。出戻りも可能であるので、キャリアを積むには良い環境であると思う。続きを読む(全59文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
出張の機会もあり、転職市場的にも価値が高いと思われる。出戻りも可能であるので、キャリアを積むには良い環境であると思う。続きを読む(全59文字)
フレックスを取り入れているため、業務時間や業務場所は柔軟に働くことができると思う。続きを読む(全41文字)
外資系企業ということもあり、社内で男女差別は感じなかった。また、育休制度も充実しており、女性は働きやすい環境であると思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分な...続きを読む(全183文字)
世界最先端のIT技術を駆使し、社会課題の解決や企業の変革に貢献できる。グローバルな環境で活躍できる機会も多く、国際的な視野を養うことも可能だ。続きを読む(全71文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約950万円と推定される。続きを読む(全41文字)
社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、海外研修など、キャリアアップを支援するプログラムが豊富だ。資格取得支援制度もあり、自己啓発を積...続きを読む(全89文字)
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全82文字)
デジタル化やクラウドビジネスの成長など、事業拡大のポテンシャルが高い。一方で、人材獲得競争や事業ポートフォリオの最適化が課題となっているようだ。続きを読む(全72文字)
部署やプロジェクトによって差はあるものの、平均残業時間は月40時間程度と比較的少ない。続きを読む(全43文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児・介護休暇取得後のキャリア支援制度なども充実している。続きを読む(全65文字)
グローバルな環境で、多様な価値観を持つ人々と協働できる。風通しの良いオープンな社風で、積極的に意見を言い合える環境がある。続きを読む(全61文字)
ITインフラではトップクラスの評価を受けており、高い製品力がある。受賞歴もかなり高い。続きを読む(全43文字)
IT業界の中ではトップレベルの給料がもらえる。30代700~800万ほどらしいが、社員の話的にはそこまでもらえているかは定かではない。外資系企業として実力...続きを読む(全115文字)
ロジカルシンキングやIT知識などを学ぶことができる。サーバーやストレージなど、HP製品に対する専門性を身に着けることができる。続きを読む(全63文字)
テレワークが普及しており、オフィスの大きさに対して出社しない社員も多い。福利厚生は充実しているとは言えないが、給料が高いので問題ない。続きを読む(全67文字)
ITインフラではトップを走っている。GreenLakeなどサービス面でも高評価で、近年の売上もよい。続きを読む(全50文字)
経営陣と関わる機会は少ない。管理職は忙しい。面接で少し話を聞いた程度では全く何をしているかはわからなかった。続きを読む(全54文字)
話を聞く限りはそこまでハードワークは要求されないが、能力ありき。ある社員はそもそもiT製品が好きで、好きなことを学べてそれなりにお金を稼げており、全く文句...続きを読む(全83文字)
女性社員も多く、温厚な雰囲気。産休育休などもきちんとある。復帰もできる。続きを読む(全36文字)
外資系企業としての能力主義な側面と、日系企業としての育成しようという環境の両面を持ち合わせた会社。新卒にはもってこいだろう。企業文化としては多様性を大切に...続きを読む(全161文字)
元々外資系企業ということもありベースの水準は高い上、座談会でお会いした営業の方は新卒2年目で1ヶ月のインセンティブで車が買えるほど頂いていたそうです。続きを読む(全75文字)
教育体制としては日系企業と比べると、やや放任な部分があるそうで、自走力のある社員ほど早く大きなプロジェクトにアサインされるようになるとのことでした。続きを読む(全74文字)
座談会に参加していたすべての職種(人事含め)に少なくとも一人は女性社員が登壇していました。労働時間もかなりフレキシブルな対応が可能となっているようで、育児...続きを読む(全104文字)
座談会でお話を聞く限り入社後のギャップを感じている方はほとんどいらっしゃいませんでした。入社理由には給与などの待遇を意識していた方が多い印象です。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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