日本ヒューレット・パッカード合同会社の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全258件）

【会場到着から選考終了までの流れ】一か所に集められ各部屋に振り分けられる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】仕事事例資料の読み取りと分析【グループディスカッションの流れ】個人ワークを15分、議論が40分、発表が5分、フィードバック及...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1.HPEへの志望理由（200字以内）Q4.職種の志望理由（200字以内）Q6.これまでにチームで成し遂げたことと、ご自身がどのように貢献されたか教えてください。（200字以内）Q7.これまでの経験で自己...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格 / TAL：性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、特段捻りは無い。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を一周し問題の傾向を把握することで対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間から10分後に面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】非常に厳かで、社員の方々は真摯に話を聞いてくれていた。一方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、現場社員の方【面接の雰囲気】普通の面接であったが、現場社員の方はやや硬い雰囲気があった。人事...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機（会社と職種に対して）、HPEの興味を持っているテクノロジー、学生時代のチームで活動した経験、過去に自己成長が必要だと感じたこととそのために努力したこと、これまであなたに最も影響を与えたこと【ESを...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で同じ形式の問題を解いておくこと

【選考形式】1dayインターン選考【選考の具体的な内容】グループワークは複数パートに分かれており、業界理解のためのワーク、ITシステムについてのワーク、周辺のシステムの改善策の提案のワークなどを行った。1dayのインターンだったが、社員さんや人事の方が学...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニア、マネージャー【面接の雰囲気】穏やかで話しやすい雰囲気。学生の話に興味を持って...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事、ベテランエンジニア部門のマネージャー【面接の雰囲気】私の話を真摯に聞いてく...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・志望職種・その職種を選択した理由【ESを書くときに注意したこと】職種を選択して応募するため、職種についてしっかりと理解できていることをアピールした。【ES対策で行ったこと】説明会の内容をもとに、自...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター・ミキワメ(性格のみ)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので不明【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、なるべく多くの会社を受けて経験を積んだ。

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】Zoomで最初に業務説明を受け、業務体験型のグループワークを３セット行った。どれも選考要素があったと思われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入室し、終了後退出する。（※グループワークの後に実施）【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】選考要素は感じたが、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接が終わったら退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの現場社員とベテランの人事社員【面接の雰囲気】厳しい雰囲気だった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着〜時間までオフィス案内〜面接〜退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と、本部長【面接の雰囲気】志望職種の最も役職が高い人が面接官ということで、非常に緊...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15題　約10分ほど、非言語15題　約15分【WEBテスト対策で行ったこと】問題に正解するほど難易度が上がるため、初めから正解するようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに入室し、各グループに分かれて選考開始。最後に質問時間有。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】セールススペシャリストにはどのような力が必要だと考えるか？【グループディスカッションの流れ】自己...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、選考官が入室してきて開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】セールススペシャリスト職の20年目と25年目の社員【面接の雰囲気】定番のI...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】ガクチカ・志望動機・興味ある職種・過去の影響を受けた経験・強み【ESを書くときに注意したこと】読みやすさ、わかりやすさ重視。エピソードはいくつか持っていると書きやすい。【ES対策で行ったこと】就活会議などを利用し...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー待機→案内→オリエンテーション【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ロジカルシンキングの学習及び実績HPEの事業に関する資料を整理し、どのような取り組みを今後行うべきか話し合う。【グル...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分。【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を受けて分からなかった問題を青本で復習。

【選考形式】インターンシップのDay3という形で開かれるが、事実上の早期選考であり、職種に分かれたジョブ選考である。最後に15分ほどの集団面接もある。【選考の具体的な内容】各職種の説明や基礎知識を学んだ後、5~6人のチームに分かれてグループワークを行う。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく役員【面接の雰囲気】両者とも暖かい雰囲気で受け入れてはくれたが、曖昧な解答は鋭く追求され...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】HPEへの志望理由/選択した職種の志望理由/これまでにチームで成し遂げたことと、ご自身がどのように貢献したか/これまでの経験で自己成長が必要だと感じた場面と成長の為に努力したことを教えてください。＜Act＞...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書に収録されている問題を何回も繰り返し解きました

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで事前に案内されたURLにアクセスし、当日選考を受ける。ディスカッション後はフィードバックを受けて終了した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務のため言えない。【グループディスカッション...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望理由、職種の志望理由、興味のある技術、目標を達成した経験、チームで取り組んだ経験、挫折経験【ESを書くときに注意したこと】これまでの自身に関する経験や志望理由について詳細に聞かれるため、自己分析、企業研究を綿...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス、その後にスタート【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務のため公開できないが、HPEに関するもの【グループディスカッションの流れ】最初の10分間ほど資料を各自で読み込み...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的カジュアルな雰囲気だが、しっかりと詰めるところは詰められる。しっ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由（200字以内）/職種の希望理由（200字以内）/ヒューレットパッカードのビジネスで興味を持っている領域・テクノロジーについて（200字以内）/これまでにチームで取り組んだことと、自分がどのように貢...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→今日の流れの説明→個人ワーク→グループワーク→発表→採点者からのフィードバック→座談会→今後の案内→終了【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】守秘義務のため言えない【グループディスカッションの流れ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書や他の企業で練習しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや厳かな雰囲気でした。グループワークを審査していた社員の方は...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代力を入れたことなど【ESを書くときに注意したこと】決められた文章で、具体的にまとめられているか。【ES対策で行ったこと】ワンキャリなど先輩の例を参考にして書きました。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから接続してオンラインGD.【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】プリセールスエンジニアとはどんな役割があるか【グループディスカッションの流れ】事前にワークシートが送信されるので、それ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI監視型、TAL【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIは過去の結果を送信。一般的なもの。【WEBテスト対策で行ったこと】過去の結果を送信したので特に対策はしていません。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから接続してオンラインGD.【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SE社員【面接の雰囲気】穏やかで落ち着いていました。積極的に学生をリラ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】ガクチカは、概要、自分が努力したこととその背景、結果、そこから得た事といくつかに項目が分かれていてすべて合わせて1000字ほど書いたのでガクチカの徹底的...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】６０分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】テキストを繰り返し解き、苦手な単元を無くしておく

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望業種の現場社員【面接の雰囲気】最初からかなりラフな雰囲気で非常に話しやすかったです。面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】HPEのビジネスで興味をもっている領域やテクノロジーがあればご記入ください【ESを書くときに注意したこと】書く項目が多めなので、ESに書けるようなエピソードをメモに羅列するところから始め、様々な切り口での回...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、時間も制限時間も標準のもの。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を何週かした。他社でSPIを受けたときに解けなかった問題は復習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページで予約を取る。ディスカッション前日にメールで届くURLにアクセスし、オンラインミーティングに参加して選考を受ける。ディスカッション後はフィードバックを受けて終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページで予約を取る。面接前にメールで届くURLにアクセスし、オンラインミーティングに参加して面接を受ける。終了後は退室して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページで予約を取る。面接前にメールで届くURLにアクセスし、オンラインミーティングに参加して面接を受ける。終了後は退室して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技をご記載ください。/IT関係のご経験があればご記載ください。/利用したことのあるOSをご記載ください。/ご希望される職種について、理由をご記入ください。/HPEへの志望理由をご記載ください。（具体...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を一通り解き終わった後、苦手な部分を繰り返し復習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは全員で説明を受けた後、選考を受けた。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】HPEのシステムエンジニアとは、どんな役割・特徴がある職種だと感じたか。HPEの組織風土には、どんな特徴があると感じたか。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】移動無し【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】面接中にたまに雑談などを入れてきたり話しやすい面接官だという風に感じた。また話...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/チームで成し遂げたこと/主体的に考え取り組んだこと/革新的な精神で取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】上記と同じく、社風に沿うように回答をすること。【ES対策で行ったこと】社風に沿うよう...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・数学・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20 数学20 計20~30分くらいだったと思う、個人的には難しくなかった【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。強いていうなら数学が苦手な人はみ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて待機、チームごとに割り振られ、ディスカッションをする。その後フィードバック。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】HPEのシステムエンジニアの役割/HPEの組織風土は？【グループディスカッシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイク→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】同職種の方2名【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であった。私が緊張しているというお話をア...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】軽めのアイスブレイク→面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/SE【面接の雰囲気】両者ともに非常に明るい方でした。アイスブレイクの際から積...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由やガクチカなど。【ESを書くときに注意したこと】全く知識のない人が見てもわかりやすく伝えるために定量化や基準値を設定することを意識した。【ES対策で行ったこと】自身の軸と企業の事業内容、理念を徹底的...

【会場到着から選考終了までの流れ】web上で全体で集合した後に、職種別でブレイクアウトルームに６人ほど集まり選考を受ける。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】「日本HPeの企業文化について」「営業職として求められるスキル」【グループデ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年以上の営業、15年以上のse【面接の雰囲気】面接官二人の印象は非常に優しい方で終始自身について興味をも...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年以上の人事、20年以上の営業【面接の雰囲気】最終面接であったが雰囲気としては、終始和やかであった。お二...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください/これまでにチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。/これまでのご...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのの参考書を繰り返し解きパターンを暗記しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SE【面接の雰囲気】温厚な方でした。アイスブレイクで緊張をほぐしてくださった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランSE、人事【面接の雰囲気】ベテランの現場社員の方がいらっしゃったので...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】♦HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。250♦これまでにチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。＜P...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TAL：性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問ほど。制限時間15分【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のため特に対策はしませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→説明→ブレイクアウトルーム割当→ワーク→FB【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】プリセールスコンサルタントにもとめられるスキルは何か？？【グループディスカッションの流れ】資料よみこみ10...