この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、どんどん買収して、組織も人員も巨大化していたが、最近は、分社化して、それぞれの事業に特化できるようになった。パソコン、プリンター部門、...続きを読む(全192文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、どんどん買収して、組織も人員も巨大化していたが、最近は、分社化して、それぞれの事業に特化できるようになった。パソコン、プリンター部門、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方はとても自由で、仕組みや制度
、プラットフォームが整備されているのでどこでも働けます
休みも取りやすく、よっぽどのトラブルが無ければ土日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベースが7割なので、達成率に関係なく、そんなに年収は変わらない。
安定した年収が見込めるので、比較的安定した生活がてきる
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い人が多い
良いカルチャー
ネームバリューがある
インストールベースが多い
エンタープライズ顧客に強い
リソースが他社と比較しても十分と感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手が少ない部署だと集中して上げてくれる。家賃補助などはないが、その分給与で賄えると感じる。インセンティブも運次第なところもあるが若手でも10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社に移ってから感じたのは、業務が多種多様なため、向き不向きを含めてキャリアチェンジや直近業務の調整をうまくしてもらえていた
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社としては非常に良かったが、上司と合わずに退職に至りました。
何事も社員よりの制度が多く、非常に気に入っておりました。給料も高い方で、有給も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属プロジェクト次第ではありますが、若いうちは言われたことを頑張ってこなしていれば、希望に近いことをさせてくれる等はしてくれますし、SIerと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
個人に裁量が与えられているので、比較的仕事の自由度は高いと思う。サーバ関連技術は、世界最先端の技術を経験できる。上流工程を経験できるので、キャ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界水準からすると、悪くはない年収かとは思う。どんなに評価が悪くとも、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給奨励日が設定されているので、その日は比較的有給を取得しやすい。5年に一度、リフレッシュを取得することができる。残業に関しては、36協定をき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇など取りやすく、休みも多かった。特に仕事のあとは自由に動ける環境にあり、周りとの関係性もいい具合に間合いがあり、コミュニケーションを取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに仕事していればそれなりに昇給する。
部署毎の売り上げ実績から賞与とは別に決算賞与のようなものが支給されることもある。残業等が無いと月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が青天井のため、新卒で基本給が低くても700万位いくこともある。
ボーナスが安定して6か月もらうことができる。
評価についてはマネージャに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは会社として推し進めていることなので、気にしすぎなくても平気だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容はジョブディスクリプションに書かれていることで間違いないため、入社する前によく確認しておく必要がある。逆を言えば、書かれていないことは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
競合他社と比べて高い給料を貰えていたと思う。ジョブレベルによっておおよその給料が決まるが、幅がある。したがって、可能であれば入社時に年収の交渉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資系なので自分にスキルがあって、その仕事をやりたいと思うのであれば、手を上げれば比較的自由にその仕事をやらせてくれます。
なので、この分野を...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い会社で、上下関係なく話し合える環境であると言えます。
各人がいくつかのプロダクトを持っているので、自分の担当以外のものは、担...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
社内の風通しはよい。色々な働き方ができる。上司との関係が良ければ働きやすい環境であると感じる。同期とも協力体制が取れている。テレワークなどの環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オープンドアポリシーが根強く残っている。転職に対して寛容なため、出戻りも多い。多様な人材が行き来できるのがHPEのよい文化である。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製品はインフラに集約されており、差別化は困難。競合との差別化は年々少なくなっている。時折、野心的な製品をリリースし、コンセプトは面白いがソリュ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いつでも、どこでも、いつまでも、どこまでも働くことができる。一切、労働の制限がないため国産企業のように決められた環境はない。
短時間で働くこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社理由は知り合いに将来性のある会社として紹介されたことと、面接の窓口となった人事の方々か魅力的だったからである。入社後もオープンな社風でとて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はメーカーに行った同級生に比べて常によかった。また、持株会なども充実しており、実質的な年収ではもっと良かったと思います。評価制度も透明性が...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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