この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務範囲が非常に広い為、幅広い経験を得られる。プロジェクトマネージャーには見積も任される。中途採用の場合、即戦力として採用される事が多い為、業務に関しては...続きを読む(全163文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業務範囲が非常に広い為、幅広い経験を得られる。プロジェクトマネージャーには見積も任される。中途採用の場合、即戦力として採用される事が多い為、業務に関しては...続きを読む(全163文字)
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裁量労働であったが、残業でいうと実際にはかなりの時間を超過勤務している。土日は顧客ニーズに依って勤務が発生する他、平日だけでは業務をこなしきれない為、土日...続きを読む(全205文字)
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チャレンジをしたい人にはチャレンジをさせてくれる土壌がある。逆にいえばチャレンジングだったり意欲的ではない人は置いていかれる気質が強いと思う。このへんは外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックスや休暇の多さは良い。リフレッシュ休暇もあり1ヶ月くらい休む上司や同僚もいて休み易い。海外の本社に遊びに行っても受け入れられたりリ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外資系とは思えないほど、親切丁寧な、年齢の若いエンジニアの先輩がいて、技術面でサポートをしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職の場合、毎月、基本給+固定残業代(基本給の25%)+インセンティブ給が支給される。
年間で個人の営業ノルマの100%を達成すると、年間ト...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
また、フルリモートOKのため、好きな場所・時間に働くことができる。
昨年ごろから居住地の指定がゆるまり、一応東京オフ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
性別による差別は待遇面からもPJアサインについてもしないように徹底されている。また女性だけでなくマイノリティの方への配慮もあり、そういう外資的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別はしっかりついている会社だと思う。常駐先によっては、長時間勤務が当たり前なところもある。ただ、全体的に残業時間を減らそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、打合せがなければ、コアタイムに出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の工数が非常に高く。客先に説明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社や待遇に対する不満はないが、会社の方向性と自身の今後のキャリアを考えた際に転職したほうがよりよい方向に進むのではないかと考え、退職を検討し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業文化として、全体的に風通しがよく、部署をまたいでコミュニケーションが取りやすい印象である。いわゆる日系企業でよく見られる体育会系のような厳...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、決して低い水準ではなく、世間一般の給与水準と比較してもおおむね満足する数字と思われる。エンジニア職は年2回の賞与に加えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
任せられたタスクが終わっていれば、休暇など自由に取得できる。また育休、産休など男性女性どちらもとりやすい環境となっている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オープンな雰囲気があり上司とは話しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己評価に頼るところがあり、自分に厳し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働くときと休みがわかれておりマネージャーみづから長期休暇を取る。リフレッシュしてまた仕事と向き合える点は評価出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大変満足。
コアタイムにしっかりと働いていれば誰も文句は言わない。
社内の雰囲気的に皆制度に満足しており、誰も人の働き方に文句や意見をすること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも日系企業っぽい。
どんなに仕事ができなくてもおそらく年齢に伴って給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なんでも売れる。
主力製品がサーバーということもありただサーバーを売ろうとしても売れない。
ソリューション型の営業をしていこうとすると必然的に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、正社員の福利厚生や社内制度については不明。営業職で派遣社員から正社員に登用されている人も中にはいた。
非常にきれいなオフィ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パソコン内部の普段見ることのない部品を見たり触れたり知識を深めることができ、また英語表記の対応も比較的あった為、とても勉強になった。どのように...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員・非正規社員ともに、良い方も多かった印象だが、中にはクセの強い、意地の悪い人がいて、やりづらいこともあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が自分達で研修メニューを作り、相互に研修をしあっていた。
研修メニューを作る側に参加するとその領域の理解が格段に上がった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給も昇進も上司のさじ加減なので、うまくハマるといろいろ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた頃は、同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どこかしらにとんがった強みを持っている人が多かった印象があります。バランスよく何でもできなくても、一つ誰にも負けない要素あると生き残れる感じで...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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