内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】人事の方は非常に親切で丁寧な方だった。本当に悩んでいることを告げると相談に乗ってくれたくらいであった。わざわざ会社見学などもさせてただいた。今考えると断ったのは少しもったいないくらい。【内定に必要なことは何だと思いますか?】この企業だけということでいえば、志望動機に関して、「なぜ外資」「なぜこの業界」「なぜ営業職」ということに関してしっかり準備しておくのは当たり前のこと、さらにはなぜヒューレットパッカードなのか説得力を持って言えるようにすることである。志望動機は毎回の面接で必ず聞かれるので自分の経験と絡めて伝えられるとよい。「自分の○○な部分が貴社の社風に合っている」更には「自分の○○な部分が貴社の営業職において○○という成果を出せると思う」と明確に考えられるようにしておいてほしい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】外資はよくも悪くも成果主義である。まず自分はその考え方に賛同していてそれを伝えられたこと、さらには自分が成果をだせる能力があることを過去の経験から論理的にわかりやすく説明していたことが功を奏したと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】面接では基本的なことしか聞かれない。トラップみたいなことはほとんどない。しかし、それだからこそ事前準備が非常に重要。更に早い時期でもあり面接慣れしていない人も多いのでしゃべる練習をしておこう。自己分析をしっかりし自分があっているか、あっているとしたらどういうところか、また自分がどのような能力を以て会社に貢献できるかを明確に言えるように練習しておいてほしい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】フォローは非常に手厚い。なんで迷っているのか、何が不安なのか解消してくれるように相談に乗っていただいた。
続きを読む