回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえ終わらせていれば、休みを取ることに対するハードルは低いが、休めるかどうかは個人の意思の問題。続きを読む(全56文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事さえ終わらせていれば、休みを取ることに対するハードルは低いが、休めるかどうかは個人の意思の問題。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダーとしてというよりもSierとしての仕事がメインになるというイメージが正しい。案件に対して無駄に頭数が割り振られていると感じたことがな...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に優秀な女性が多い。全体としては業界がら女性が少ないが、性別に応じて仕事が振り分けられたり、逆に女性だからといって無理に役職を引き上げた...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の人と比べると平均よりは多くもらっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが、新卒で入るとほとんどの人がわず...続きを読む(全139文字)
OBの方から、労働時間は長いが、その分満足のいく年収をもらえていると聞きました。続きを読む(全40文字)
IBMなど他企業から来た人が多く、逆に外に行って上の役職に就く人もいるので、空気が循環している印象です。続きを読む(全52文字)
リモートワークが多く、通勤がないメリットと、残業がいくらでもできてしまうというデメリットがある。続きを読む(全48文字)
やはり外資系の特徴として、男女平等があります、ただ、HPEは日本要素が強いので、日系と外資の間という感じです。続きを読む(全55文字)
外資系にあるような、オープンでフラットな環境だと思います。なかでも落ち着いている社風です。続きを読む(全45文字)
社員から聞いた話によると、仕事内容に対して待遇はいい方らしい。ただ、年次昇給率が低い。同年代であっても、複数社を渡り歩いた中途社員の方が年収が高いケースが...続きを読む(全83文字)
職種によるが、営業以外はかなり研修期間が長く、手厚いと感じた。職種別採用なので、キャリアアップとしては、その職種でのジョブレベルを上げるか、転職するか。続きを読む(全76文字)
福利厚生はあまりない代わりに、休みが多く、また、取りやすい風土がある。リモートワークがメインとなっているため、わからないことを自分から聞きにいくハードルが高い。続きを読む(全80文字)
依然としてハードウェアありきなビジネスモデル。ハイブリッドクラウドのソリューションをビジネスのメインに据えようとしているが、まだあまり売上は伸びていないようだ。続きを読む(全80文字)
風通しの非常にいい企業だと複数の社員から聞いた。また、外資にありがちなドライな雰囲気は全く感じられなかった。日本での歴史が長く、日系企業と外資系企業のハイ...続きを読む(全88文字)
一つ一つの取引大きいのでプロジェクト完了後のやりがいはある。続きを読む(全30文字)
IT企業の中では高い方であるが、外資系企業の中では普通か少し低いか。続きを読む(全34文字)
新入社員等への教育プログラムはかなり充実している。続きを読む(全25文字)
日系企業と外資系企業の中間くらいの福利厚生、就労環境は整っている。続きを読む(全33文字)
簡単には吹き飛ばないと思うが、クラウドに押され気味で今後の中国勢の動向によってはどうなるか分からない。続きを読む(全51文字)
IT業界の流動性に対応すべく会社分割や事業の買収売却などを積極的に行っているが、それらが全てプラスに作用するとは限らない。続きを読む(全61文字)
テレワークやフレックス勤務をコロナ前から導入している。続きを読む(全27文字)
くるみん認定を受けていることでも知られている。続きを読む(全23文字)
HPwayを受け継ぎ、非常に風通しのよい企業文化である。続きを読む(全28文字)
職種間の連携も進んでおり、若手から裁量権をもって働くことができるという話を聞いた。続きを読む(全41文字)
新卒の初任給は23万程度だが、平均年収は800万以上。一般的には高い方であると思う。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。