この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけで構成されるなにかしらの集まりみたいなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している人はみんなフェミニストのような...続きを読む(全121文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけで構成されるなにかしらの集まりみたいなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している人はみんなフェミニストのような...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで見てきたような大企業と取引ができるので、そこはとてもおもしろい。正直ここしかいいところがないレベルではある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職してくる人が多いが、新卒の方も結構居る印象。長く勤めている方がいるので、うわついた感がなく、落ち着いて仕事できるのがとても良い。少し日本企...続きを読む(全383文字)
【社員から聞いた】積極的に手を挙げ、自分の裁量で仕事をする人が多いと聞いているのでやりがいはありそう。社内移動もある程度可能なので、腐ってしまうことも少な...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】新卒の月給は月並みに見えるが、賞与が固定6か月分出るので年収としては高めに思う。しかし、新卒の昇給幅は微妙なよう。残業代はきちんと出てい...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】今後、DXが進んでいくうえでITインフラは重要かつ避けて通れない項目なので、需要は伸びそう。AIを使っていくうえでもサーバーやネットワー...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】社員の方はワークライフバランスがとりやすいと言っていた。実際、有給の数が多かったり、育休時にも給与が100%でるので休みやすいとのこと。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】オープンな企業文化で、上司部下問わず「さん」付けで呼ぶ文化らしい。リモートワークも多いが、研修などを通じて同期同士や上司部下は仲良くなる...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】年収は高いが福利厚生に欠けるためどっこいどっこい。住宅補助などはないので、その分差額で引かれるが、早いうちから年収800万を得られる。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】住宅補助などは存在せず、給料の分で自身でやりくりする形。しかし、退職金の制度などは日系企業の方法を引き継いでいる。十分にあるとはいえ...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】オンプレミスの商品がメインだが、すたれてきているので今後の展望が難しい。
しかし、世界一のスーパーコンピューターをhp が開発した...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】週2回チームでの会議があるが、基本はリモート。3年間はフルリモートらしい。
本社のカフェなどはコロナでしまっているが、食堂なども充実し...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】日系企業の色が強い。その分関係性がウェットだと感じた。外資系企業のように実力主義の部分も合わさり、かなり働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職しても次につながるようなスキルや経験が身につくのはいいことだと思う。定年まで働く会社ではないと割り切って在職中に思い切り働くつもりでいる。...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別や子供の有無で働きにくいと感じたことはない。男性や外国人の上司につくこともあったが理解がある。仕事さえ回していれば休みも取りやすい。
【気...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアや研修制度については普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社なので自分で情報を取りに行かないとトレーニングや各種制...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りにくい雰囲気はない。育児以外にも介護や家の事情で長期休暇を取る人はいるが不利な扱いは受けていないように見える
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア志向の男性・女性が多く男女の扱いに差がないため、出産後復帰し子育て中も同じパフォーマンスを出すことが前提なのでタフさは求められる。
働...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務制度が浸透しており、コアタイムだけ守ればあとは柔軟に働くことができる。
月の中で残業が多い時期があっても、余裕がある日があれば、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と中途の方が高い。世の中の流れで是正されていくと思うが
昇給は年1回あるが、ジョブレベルを上げる事でしか給...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度:
年収制。
非管理職は、年俸の1/18が毎月、6月と12月に3/18づつ支給される。
残業した場合は残業代もつく。
管理職は、年俸...続きを読む(全559文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に人による、やる気があって優秀な人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が感じられない人や、ひとくせある攻撃的な...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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