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日本ヒューレット・パッカード合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全154件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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154件中1〜25件表示

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エッジコンピューティングや「As-a-Service」戦略で業界をリード。課題は、激化するパブリッククラウド勢との差別化を継続できるかにある。続きを読む(全71文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員個々人のやりがいや思いを重視している。一人一人を大切にする文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業性がよく見えない。ド...続きを読む(全100文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、企業買収は多いので、急な体制変更や担当領域の増減などは多い方。良くも悪くも変化する領域は多い印象を持っている。続きを読む(全67文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハード以外にも着手し始めいているため大丈夫そう続きを読む(全23文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ハードインフラに強みを持った会社のため、今後のくらうどや他種類の展望次第。続きを読む(全37文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
米国の親会社の業績、方針に依存している。2025年時点では業績、株価ともに良い方向とは言えない。
クラウドビジネ...続きを読む(全118文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広くハードウェア製品を提案できる唯一の立ち位置にいると思う。ハードウェアに限らず、色んな会社を買収している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
As a serviceモデルを謳っているが、それを行うための見積もりの複雑さ等、Public cloudの業態...続きを読む(全117文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIの活用が進んでいく中、ITインフラに強みを持っているかつ、対応に柔軟性がある企業のため、クライアントの要望に応え続けることができる。
また、技術に強...続きを読む(全108文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社の知名度が、就活生の中で低いという課題を抱えていると社員の方から聞いた。続きを読む(全38文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェアの会社であるため、今後のクラウド化にどのように対応していくのかが重要になると思います。クラウド化に対応したサービスラインの拡充も...続きを読む(全92文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

商材もかなり性能が高くスーパーコンピューターはかなりいい、グローバルでも増収しているのでそういう点で言うといいのではないか続きを読む(全61文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

国内トップシェアである、サーバ事業が今も伸びているため将来性も申し分ないといえる続きを読む(全40文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力
HWとしてのグローバルシェア率
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として方向性が迷子になっている
クラウドなのかオンプ...続きを読む(全87文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

従来のハードウエア事業だけでなく、ソフトウエアにも力を入れているため続きを読む(全34文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品は歴史があり、知名度があるため、聞いたことがないですと言われることはほぼない。その点では営業活動がしやすかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全242文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

HPと分社化したので安定感がなくなった。金融システムは競合が多いのでコスト競争になる可能性がある。続きを読む(全49文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は業界全体が盛り上がっていた時だったと思うけど、今は伸びるところまである程度行き着いてしまって、市場全体が飽和状態な印象を受ける...続きを読む(全159文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

依然としてハードウェアありきなビジネスモデル。ハイブリッドクラウドのソリューションをビジネスのメインに据えようとしているが、まだあまり売上は伸びていないようだ。続きを読む(全80文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

簡単には吹き飛ばないと思うが、クラウドに押され気味で今後の中国勢の動向によってはどうなるか分からない。続きを読む(全51文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

デジタル化やクラウドビジネスの成長など、事業拡大のポテンシャルが高い。一方で、人材獲得競争や事業ポートフォリオの最適化が課題となっているようだ。続きを読む(全72文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ITインフラではトップを走っている。GreenLakeなどサービス面でも高評価で、近年の売上もよい。続きを読む(全50文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直分からないですが、有名なIT関連なので将来性がないことはないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系として複合機が...続きを読む(全102文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなハードウェアに傾倒しているため、成長という点ではほぼ評価できるポイントがない。今後そのようなニッチな領域...続きを読む(全100文字)

154件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅はマネージャーによる。原資が海外にある以上、日本の実績が給与に調節使用さ...続きを読む(全85文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件により求められる知識、スキルセットが変わるため成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に常に学び続ける意識を持たないと、...続きを読む(全132文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最先端のハード・クラウド技術を武器に、企業のDXを最上流から支援。外資ならではのスピード感で、顧客に驚きを与える提案ができるのが醍醐味。続きを読む(全70文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種によりインセンティブ比率が高く、若手でも成果次第で1,000万円超えが可能。実力主義が徹底されたクリアな報酬体系で、納得感が非常に高い。続きを読む(全70文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート・フルフレックスが当然の文化で、個人の自律性が極めて高い。出る杭となるような人材を歓迎し、多様性を尊重する外資特有の開放的な空気がある。続きを読む(全72文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果を出せば休暇は自由。仕事と私生活を融合させるワークインテグレーションという考え方が浸透。続きを読む(全46文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度(Internal Job Postings)が活発で、自ら手を挙げれば異なる部署やロールに挑戦できる文化があります。トレーニン...続きを読む(全233文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定置型電池を扱っている点
EV向けだけではなく余ったラインを定置型電池に回しており非常生産ラインを効率的に稼働させている点
【気になること・...続きを読む(全148文字)

株式会社アイ・ディ・ケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に目を向けて商品を作ったり、トレンドを取り入れているのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外思考すぎる点があ...続きを読む(全143文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2195億円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。