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エッジコンピューティングや「As-a-Service」戦略で業界をリード。課題は、激化するパブリッククラウド勢との差別化を継続できるかにある。続きを読む(全71文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エッジコンピューティングや「As-a-Service」戦略で業界をリード。課題は、激化するパブリッククラウド勢との差別化を継続できるかにある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員個々人のやりがいや思いを重視している。一人一人を大切にする文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業性がよく見えない。ド...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、企業買収は多いので、急な体制変更や担当領域の増減などは多い方。良くも悪くも変化する領域は多い印象を持っている。続きを読む(全67文字)
ハード以外にも着手し始めいているため大丈夫そう続きを読む(全23文字)
ハードインフラに強みを持った会社のため、今後のくらうどや他種類の展望次第。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国の親会社の業績、方針に依存している。2025年時点では業績、株価ともに良い方向とは言えない。
クラウドビジネ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
幅広くハードウェア製品を提案できる唯一の立ち位置にいると思う。ハードウェアに限らず、色んな会社を買収している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
As a serviceモデルを謳っているが、それを行うための見積もりの複雑さ等、Public cloudの業態...続きを読む(全117文字)
AIの活用が進んでいく中、ITインフラに強みを持っているかつ、対応に柔軟性がある企業のため、クライアントの要望に応え続けることができる。
また、技術に強...続きを読む(全108文字)
会社の知名度が、就活生の中で低いという課題を抱えていると社員の方から聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ハードウェアの会社であるため、今後のクラウド化にどのように対応していくのかが重要になると思います。クラウド化に対応したサービスラインの拡充も...続きを読む(全92文字)
商材もかなり性能が高くスーパーコンピューターはかなりいい、グローバルでも増収しているのでそういう点で言うといいのではないか続きを読む(全61文字)
国内トップシェアである、サーバ事業が今も伸びているため将来性も申し分ないといえる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ブランド力
HWとしてのグローバルシェア率
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として方向性が迷子になっている
クラウドなのかオンプ...続きを読む(全87文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
従来のハードウエア事業だけでなく、ソフトウエアにも力を入れているため続きを読む(全34文字)
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【良い点】
製品は歴史があり、知名度があるため、聞いたことがないですと言われることはほぼない。その点では営業活動がしやすかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全242文字)
HPと分社化したので安定感がなくなった。金融システムは競合が多いのでコスト競争になる可能性がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社した当時は業界全体が盛り上がっていた時だったと思うけど、今は伸びるところまである程度行き着いてしまって、市場全体が飽和状態な印象を受ける...続きを読む(全159文字)
依然としてハードウェアありきなビジネスモデル。ハイブリッドクラウドのソリューションをビジネスのメインに据えようとしているが、まだあまり売上は伸びていないようだ。続きを読む(全80文字)
簡単には吹き飛ばないと思うが、クラウドに押され気味で今後の中国勢の動向によってはどうなるか分からない。続きを読む(全51文字)
デジタル化やクラウドビジネスの成長など、事業拡大のポテンシャルが高い。一方で、人材獲得競争や事業ポートフォリオの最適化が課題となっているようだ。続きを読む(全72文字)
ITインフラではトップを走っている。GreenLakeなどサービス面でも高評価で、近年の売上もよい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
正直分からないですが、有名なIT関連なので将来性がないことはないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系として複合機が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなハードウェアに傾倒しているため、成長という点ではほぼ評価できるポイントがない。今後そのようなニッチな領域...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基礎的な給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅はマネージャーによる。原資が海外にある以上、日本の実績が給与に調節使用さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件により求められる知識、スキルセットが変わるため成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に常に学び続ける意識を持たないと、...続きを読む(全132文字)
世界最先端のハード・クラウド技術を武器に、企業のDXを最上流から支援。外資ならではのスピード感で、顧客に驚きを与える提案ができるのが醍醐味。続きを読む(全70文字)
職種によりインセンティブ比率が高く、若手でも成果次第で1,000万円超えが可能。実力主義が徹底されたクリアな報酬体系で、納得感が非常に高い。続きを読む(全70文字)
リモート・フルフレックスが当然の文化で、個人の自律性が極めて高い。出る杭となるような人材を歓迎し、多様性を尊重する外資特有の開放的な空気がある。続きを読む(全72文字)
成果を出せば休暇は自由。仕事と私生活を融合させるワークインテグレーションという考え方が浸透。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内公募制度(Internal Job Postings)が活発で、自ら手を挙げれば異なる部署やロールに挑戦できる文化があります。トレーニン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定置型電池を扱っている点
EV向けだけではなく余ったラインを定置型電池に回しており非常生産ラインを効率的に稼働させている点
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
海外に目を向けて商品を作ったり、トレンドを取り入れているのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外思考すぎる点があ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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