この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブのトレーニングサイトは利用可能。今はだいぶ若手は増えていると思うが、入社時はリーマンショックの影響か若手が少なく、上が詰まっているイメー...続きを読む(全119文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブのトレーニングサイトは利用可能。今はだいぶ若手は増えていると思うが、入社時はリーマンショックの影響か若手が少なく、上が詰まっているイメー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業は申請があれば可能。また福利厚生のサービスに加入しているため、そこからの予約により年数回ほど宿泊費の割引といったサービスを利用可能。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。ポートフォリオも無く、個人の提案能力だけでまわっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収でしかポートフォリオ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客へ新しい機能開発を提案し、デリバリーまで一貫して行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の評価ではなく、日系的な評価のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自ら希望すれば、研修などを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に追われてしまい、なかなか研修を受ける時間が無いため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かなり工夫を凝らしていて、非常に働きやすそうにしていた。
DEIはかなり会社として投資をしている。施策が効果的なものかというとわからないが、ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スムーズにやめることができた。人が良いので、応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがやや煩雑だったので、そこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従量課金方のサーバーは面白い。レガシー産業に対しては堅実なニーズがあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、クラウドを...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXの最先端という意味では良いが、いかんせんクラウドの時代で時代遅れである面は否めない。強みとしているサーバーの生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高くも低くもない。
営業なのでインセンティブで上昇するのは良かったと思う。
外資の割には、他のIT企業に比べて低い印象。
ただ、落ち着いた人が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1ヶ月、半年単位でどれだけ修理件数をこなせたかで評価されるため分かりやすくはある。
残業してでも案件数を稼ぐ気があるのであれば評価されると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度の昇級査定がある。そのほかにプロジェクトマネージャーを実施したインセンティブや、通常のボーナスとは別の年次で業績に応じてもらえる特別ボ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社全体として、風通しの良さを感じる。
部長や役員クラスにフランクな方が多いイメージ。
テレワークの実施によるコミュニケーション低下もなく、密...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境下にある。男性の育児休暇についても推奨しており、1年間取得している例もよく聞く。
テレワークの活用もコロナ以前よ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界最大手として要件定義から運用まで全てに携われる。
様々あるシステムの中から選択することができる。プライベートクラウド、パブリッククラウドの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社、他社問わずにITやその他も教育サービスへの参加ができるなど新知識の獲得は支援されているイメージである。続きを読む(全60文字)
ほかの外資系には少し劣るが、給与水準は高く満足していると言っていた。続きを読む(全34文字)
在宅勤務や有給休暇については積極的に利用できる雰囲気があると言っていた。個人の裁量で仕事時間に関しては融通が効くそうです。続きを読む(全61文字)
外資系企業ということもありダイバーシティにはかなり気を遣っている印象を受けた。実際に女性社員の方も男女で仕事に差別はないと言っていた。続きを読む(全67文字)
外資系企業ということもあり風通しの良さに惹かれて入社したと言っていた。実際に入社後も、上下関係なく意見することができると言っていた。続きを読む(全66文字)
優しい人が多く雰囲気は良いと言っていた。会社内のコミュニティが多くあり、参加する人が多いため、社内で人脈を作りやすいと言っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事自体は大変やりがいがありました。
具体的には、学べる環境が豊富な点です。
(ただし仕事をこなしながら学ぶ必要あり)
メーカーなので製品の仕...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
外資系らしく成果主義となっていました。
与えられた業務に対するパフォーマンス評価、他部署からの評価、同僚やMgrからの評価等あります。
それら...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
制度が非常にしっかりしています。評価する側もされる側も、不公平感はない形になっていると感じました。ただ、結局は人が評価するものなので、最終的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていた。配属後も有志で勉強会のようなものがあり、そこで学んだことはその後の職務経験にも大いに活かされている。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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