【キャッシュレスを革新】【23卒】ジャックスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.23380（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

三菱ufjフィナンシャルグループに属しながらも、自社だけで行っている部分も多く、ジャックスカード自体に興味関心を抱いたためである。信頼関係を通じて企業やお客様の生活をサポートする信販業界に興味があった。

エントリーシートを提出するが、エントリーシートの内容は考慮されず提出しただけで参加できるため、このインターンの選考に受かるため工夫した事は特にない。

エントリーシートを提出するだけで参加ができるため、選考において重視されたと感じるポイントは特にない。

キャッシュレスに関する課題解決型グループワーク

人事の自己紹介→インターンシップの概要→グループワーク→発表→フィードバック→講評

ジャックスが行っている事業やキャッシュレス化を推進している世の中の動き方

ジャックスカードを広めるための施策を3つ考えなさい

1日目にやったこと

人事が自己紹介行った後、グループワークの概要説明が始まる。グループワーク用のPDFのファイルが送られるため、ジャックスカードがどのような事業を行っているかを確認しながらインターシップを進めるようにと言われた。

人事

なし

グループワークの途中で1人の人事がやってきてフィードバックをくれた。私たちの班は、進み方が早いと褒めてくれた。ただ、ターゲット層をもう少し絞った方がいいのと、学生に対してのローンについてもう少し深掘りしたほうがいいと言われた

ジャックスカードについての知識があまりなかったため、PDFだけでは理解力が低かったことである。そのため、ジャックスカードの採用ホームページやジャックスについて書かれた記事を読みながらどのような施策を行うかを考えた。施策はどの層をターゲットにするか考えるのが苦労した。

グループワーク内でディスカッションをする関わりがあった。進められるところから進めていくと、効率的にワークが行えることを学んだ。

ジャックスカードが複数の事業を展開していることを学べた。クレジット事業、カードペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業など複数の事業を展開し、最近話題の投資用マンションに関してのローンも取り扱っていると聞いた。ローンに関してはブライダルローンも取り扱っているとお話ししていた

ジャックスカードが行っている事業について、事前に知っていればより有効になったかもしれない。ディスカッションをする時間でもあったが、調べ学習をする際でもあったため事前に行っているとよりスムーズにグループワークが行えたであろう。

私自身クレジットカードに興味があったため、クレジットカードを広めるための施策を考えている時とても楽しいと感じたからだ。また、フィードバックをしてくれた社員も含め人事の方々はとても人柄がよく、この人たちと一緒に働きたいと思わせてくれるような方々だった。

前々から金融業界に入社しようと決めていたため、金融に関して知識のない学生よりかは圧倒的に知識があると言う自負があったためである。また、私の大学からは毎年何名かがジャックスカードに就職しているため、努力をすればこの企業から内々定がもらえると考えた。

私が思っているよりもジャックスはクレジットカードやローンの事業だけでなく、複数の事業を展開していたからである。信頼と信用第一に考え、お客様のために複数の事業を展開しながら支えている点にとても魅力を感じた。海外事業を展開しており、年々売り上げや業績はアップしていると言っていた点もいい。

インターンに参加すると座談会の案内がくる。次回開催される座談会に出席することで、早期選考に参加できるためだ。その早期選考のエントリーシートと適性検査であるTALが受かれば一次面接が免除となり二次面接から始めることができる。

学生時代のアルバイトの経験から、お客様との信頼関係を構築することでリピートを増やした成功体験がある。このことから、信頼関係を構築することで企業やお客様のサポートをする金融業界に興味関心を抱いていた。中でも信用と信頼といったものを第一とする信販業界を就職活動の軸として置いていた。他に興味関心を抱いていた企業がクレジットカード業界である。

複数の事業を展開することで、お客様のサポートを複数の角度から行っていることがわかった。企業理念からも信頼と信用を大切にしており、社員の方々からもその様子が伺えた。グループワークで私たちはジャックスカードの企業理念をもとに施策を考えていたのだが、その点について褒められたため従業員にも企業理念が広く渡っているのだと考える。