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【未来を描く新企画】【24卒】ジャックスの冬インターン体験記(文系/ワークショップ型インターンシップ)No.37602(非公開/非公開)(2023/6/30公開)
株式会社ジャックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ジャックスのレポート
公開日:2023年6月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 中旬
- コース
-
- ワークショップ型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
クレジット、信販業界の方からお話を聞いて、業界の雰囲気を知りたいと考えたからです。23年に入って、金融業界をみていこうとする中で、選考がなかったということも理由の一つです。また、広告でも見たことがあったので、イメージしやすいと考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン選考はありません。そのため、選考対策はしていませんが、事前に企業のホームページを確認してから、インターンに臨みました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- グループワーク中心でしたが、自己紹介の際に、大学名を聞かなかったので、不明です。
- 参加学生の特徴
- クレジット、信販業界ということもあり、文系の方が多かった印象です。男女比は1:1程度でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ジャックスの未来を考えるグループワーク(新規企画)
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介の後、企業説明やグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
企業が何を大切にしているかやキャッシュレスの強みをどう活かしていくのかについて
テーマ・課題
企業のサービスを作った新規企画ワーク
1日目にやったこと
グループ内で、自己紹介の後、全体で企業説明がありました。そして、2時間半の新規企画グループワークを行いました。それを発表して、簡潔なアドバイスをいただき、ワークを終えました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事担当者
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク途中でのアドバイスや簡潔なフィードバックの時間がありました。話が行き詰まっているときに、視点を変えてみることやワークで意識すべきことを教えていただき、大変勉強になりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一番大変だったことは、2時間半のグループワーク(新規企画)です。夏から様々な短期インターンに参加しましたが、2時間半きっちりと初対面の方と議論を続けることに慣れていなかったからです。また、クレジットの仕組みの理解が足りなかったため、話についていくことに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1グループ6人程度のグループとなって、2時間半のワークを行いました。積極的な方が多かった印象です。
インターンシップで学んだこと
会社がどのような価値観を大切にしているのかを直接聞くことができたのは、貴重な経験でした。また、2時間半程度のグループワークの中で、仲間で徹底的に議論して、物事や企画案を作り上げていくことの重要性を知りました。また、信販業界の様々な仕事があることを再発見できました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にホームページを確認していましたが、話についていくのが大変だったので、より詳細に確認しておくことや書籍やインターネットなどで、クレジットの仕組みを理解しておくと良いです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事を体験するというよりは、企業の理念や将来について、包括的に考えるインターンであったと思ったからです。新規企画の立案もありましたが、業務の中で、日常的に行うわけではなく、具体的なイメージを膨らませることができませんでした。しかし、全体像を掴むことができるものでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私自身の業界・企業理解が不足していると考えたからです。クレジットカードの仕組みは理解できたのですが、ファイナンス事業やローンなどについて、うまく理解できませんでした。インターンを受けたこともあり、優遇されるとは思いますが、面接の際に、志望動機や業界についてうまく話せないと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がっているわけではないですが、具体的な仕事や事業について説明はありましたが、私の中で、うまく理解ができず、企業への見方が変わらなかったからです。また、グループワークや活躍している方の特徴で、「スピード感」があったが、自身と合致しないと考えたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
私が有利になるかは別として、一般的に考えたところ、インターンの後に、先輩社員との座談会があり、より具体的に仕事について伺うことができ、志望動機や自己PRなど面接に活かしていけると考えたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンの最後に、先輩社員座談会の案内がありました。早期選考のためには参加必須で、参加すると、書類選考、面接と段階が進みます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この時期には、金融業界をみていきたいと考えていました。しかし、金融業界を見始めたばかりということもあって、銀行や信用金庫、リース、クレジットなど全く絞れていませんでした。そこで、比較的有名な企業かつ成長分野のキャッシュレスに着目して、クレジットカードの会社も少しずつみていこうと思いました。そのため、金融系のインターンを受けている段階でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
話を聞いていく中で、当初知っていたより、幅広い業務や仕事をしている企業であると知りました。また、社風に関しても、とても明るく、意見が言い合える環境であると思いました。しかし、インターンを行っていくなかで、活躍していけるかについて不安を覚えました。また、業務や事業内容が難しく理解することができなかったため、クレジットカードに限定している会社が良いと考えました。
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ジャックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,585人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
