日本貨物鉄道のリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全4件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】２次面接の合否連絡後に【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック→面談→退出ボタン【面接の雰囲気】１，２次面接と変わらず和やかな雰囲気です。選考要素はなさそうでした。JR貨物の面談というよりも、１社会人との面談のように感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間を取っていただいての面談なので、あちら側も有意義な時間だったと思っていただけるようにと面談に臨みました。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接後に、選考結果とは別に連絡が来て設定される。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続し、接続後は社員の指示に従う。終了後は各自退出をする。【面接の雰囲気】一次面接までのフィードバックと今後の選考についての説明がされ、次が最終面接であると言われた。また、最後にESの補足資料のようなものと性格検査のようなもの受験を求められた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】選考には関係のない面談だと言われた。どうやら全員に対して行っているものではないようであった。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接通過後、最終面接へのアドバイスと称してセッティングされる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】システムに入り、挨拶を行ったのち、開始。【面接の雰囲気】評価される類のものではなく、あくまでも通過が約束されている「面談」ではあったが、終始和やかな中で行われた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でのヒントとなるような情報を引き出せるようにしていた。