この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルアップをしっかりしていかないと周りから置いていかれます。
頑張るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにな...続きを読む(全82文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルアップをしっかりしていかないと周りから置いていかれます。
頑張るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初だけはみんな優しいく丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つでも気に障ることがあればいじめにあう。ほかの人は見て見ぬふり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
想像よりアットホームであり、働きやすかった。
社員同士の仲がとてもよくプライベートでも集まりがあるためとてもよく感じた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場次第でかわるが、コツコツ同じ作業を苦に感じない人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業なとが出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私はコロナ禍で頻繁に医療現場がクローズアップされるようになり、医療職に興味を持ちました。
医療職を調べていくうちに臨床工学技士の仕事を知り、前...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
管理者、同僚オペレーター含め丁寧に教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいない日は苦痛の日となる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社を希望する理由は、貴社が業界内で持続可能なイノベーションを推進している点に強く惹かれたからです。特に、貴社が展開している最先端の技術と、そ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
当時りんごのスマートフォンに興味があり、またお客様案内の力もつけられると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより精神的にきつかったです。長い人はとても長く在籍している人も多くて、向き不向きがあると思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みがなかなか取れない部分がありました。シフトの融通がなかなか効かないなどありました。入社前のギャップなのかなと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主婦層の女性が大半だと考えていたが、実際は中年層の男性が多かった。
同年代の女性は研修中に辞めてしまうこともあり、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コールセンターはブラックというイメージがあったが、ホワイトなコールセンターであった。
シフトの融通が利いたり、バイトでも有給が与えられて自由に...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と事務的な淡々とした印象があった。営業担当とは顔合わせの時に会ったっきり。スタッフサポートの方が以後担当となった...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
思った以上に和気藹々と仕事をしているなと感じました。 大勢のマーケターがいるので性別も年齢層もバラバラですが、意外と仲良く仕事しています。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電話の向こうの声だけが頼り。集中して聴く力が鍛えられる。受け答えの力も養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を取る仕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
将来性のある事業に魅力を感じたため入社しました。今後も伸びていきそうです。入社後のギャップは特にはありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場が綺麗なため、常に綺麗にしてようと意識できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、若いうちから定時上がりを意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。それほど期待していたことはなかったので、まぁこんなもんだなって言う感じでした。契約時に内容と相違も無かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。やりがいのある仕事ややる気のある社員の方々な囲まれてすごく充実した業務を行えたかと思っております。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思った以上に和気藹々と仕事をしているなと感じました。
大勢のマーケターがいるので性別も年齢層もバラバラですが、意外と仲良く仕事しています。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽
・上下関係が厳しすぎない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にギャップなどはありませんでした。よくある日系企業のような考え方で年功序列や法令順守の考えは全体的に根付いているような風潮がありますがそれが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前には堅苦しい職場を想像していたが、そんなことはなく、楽しい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お金に困り入社しました。
仕事内容は管理職になった際言われたことと違いを大きく感じました。
人間管理に焼く時間が多くほぼ自分の職務は行えないじ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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