回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽
・上下関係が厳しすぎな...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽
・上下関係が厳しすぎな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にギャップなどはありませんでした。よくある日系企業のような考え方で年功序列や法令順守の考えは全体的に根付いているような風潮がありますがそれ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前には堅苦しい職場を想像していたが、そんなことはなく、楽しい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お金に困り入社しました。
仕事内容は管理職になった際言われたことと違いを大きく感じました。
人間管理に焼く時間が多くほぼ自分の職務は行えない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ます。契約社員への登用がありますというのを見て、未経験で証券業界にいけるということで終業を決め...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社前の先行では良い雰囲気で会社としても人材育成の面で力を入れているなと感じました。
ob訪問をした際はベテランの方が福利厚生も含めて話され...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートでしたので、あまり、詳しくは分からないですが、結構難しいことが多いかなとは思います。大企業のコールセンターでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前と後のギャップは、仕事への理解とスキル向上に反映されます。新入社員は研修や実践を通じて組織文化や業務に適応し、仕事への洞察が深まります...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
人生は短く、その一瞬一瞬が貴重な時間です。私たちは常に新しい挑戦に向かって進み、未知の世界...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
入社前に抱いていたイメージと変わりなかった。特に入社後のギャップもなく働きやすい環境だったと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒でしたので、社会人として働いた経験がまったくないことを常にしんぱいしていました。ですが、入社すぐの研修が非常に充実していたことがとても印...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
してくれた人のか柄の良さ。真摯に向き合ってくれた。入社後のイメージのギャップはなく、スタッフはみんないい人で働きやすい。プライベートとバラン...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
面接でとても親身になって話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた話と全く違うことがよく起こっていた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前よりも淡々と作業をこなす様な仕事が多いため、やりがいは感じられなくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見によっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル的な指導が多かったです。教育や研修に力を入れているのはいいですが、方向性を誤ってなくても、マニュアルや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
離職率が意外と高かったことが、驚きました。また、良い意味でも悪い意味でも会社に損害を与える行為をしてもお咎めがなく、会社にい続けることができ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
行ってる事業や社内の雰囲気自体はギスギスした感じはなく、程よい距離感ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界内で優れた評判を持ち、顧客からの信頼も厚い企業だから。
これにより、安定した働きやすい環境で自身のスキルを活かすことができると思った。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インターネットでの口コミ、などいろいろ参考にさせていただき入社しました。とくにギャップなどを感じたことはなく、そのままのイメージの会社でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与があると言われて入社したが、なかった。
そこを改善するともっといいと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入社のきっかけは初任給が高めだったことが決め手でしたが、研修や教育も度々あり、ボーナスも給料もわりとしっかりもらえて良かったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職場環境や、有給の取りやすさなどは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナス面での改善が必要だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とてもフランクな社員さんが多く、過ごせやすい。管理職の方々ともさん呼びで話すことができ、風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小学生の子供がいる為、急な休みや学校行事などでの遅刻、早退に関して、理解があるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり研修期間があり、OJT期間もあるため最初は不安しか無かったですがお客様と直接対応する事になってもなんとかなりました。私の居たコールセ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
幅広いサービスを展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い社風。朝礼で社訓を読み上げるなど、意味のない慣習が多い。IT企業であるにも関わらず、服装はスーツと決...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社でありながら、障害のある方(サポートを必要とする方)に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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