この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ます。契約社員への登用がありますというのを見て、未経験で証券業界にいけるということで終業を決めた...続きを読む(全212文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ます。契約社員への登用がありますというのを見て、未経験で証券業界にいけるということで終業を決めた...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の先行では良い雰囲気で会社としても人材育成の面で力を入れているなと感じました。
ob訪問をした際はベテランの方が福利厚生も含めて話されて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートでしたので、あまり、詳しくは分からないですが、結構難しいことが多いかなとは思います。大企業のコールセンターでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前と後のギャップは、仕事への理解とスキル向上に反映されます。新入社員は研修や実践を通じて組織文化や業務に適応し、仕事への洞察が深まります。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
人生は短く、その一瞬一瞬が貴重な時間です。私たちは常に新しい挑戦に向かって進み、未知の世界を...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
入社前に抱いていたイメージと変わりなかった。特に入社後のギャップもなく働きやすい環境だったと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒でしたので、社会人として働いた経験がまったくないことを常にしんぱいしていました。ですが、入社すぐの研修が非常に充実していたことがとても印象...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
してくれた人のか柄の良さ。真摯に向き合ってくれた。入社後のイメージのギャップはなく、スタッフはみんないい人で働きやすい。プライベートとバランス...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
面接でとても親身になって話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた話と全く違うことがよく起こっていた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前よりも淡々と作業をこなす様な仕事が多いため、やりがいは感じられなくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見によって...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル的な指導が多かったです。教育や研修に力を入れているのはいいですが、方向性を誤ってなくても、マニュアルや研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
離職率が意外と高かったことが、驚きました。また、良い意味でも悪い意味でも会社に損害を与える行為をしてもお咎めがなく、会社にい続けることができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
行ってる事業や社内の雰囲気自体はギスギスした感じはなく、程よい距離感ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界内で優れた評判を持ち、顧客からの信頼も厚い企業だから。
これにより、安定した働きやすい環境で自身のスキルを活かすことができると思った。
コ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インターネットでの口コミ、などいろいろ参考にさせていただき入社しました。とくにギャップなどを感じたことはなく、そのままのイメージの会社でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社のきっかけは初任給が高めだったことが決め手でしたが、研修や教育も度々あり、ボーナスも給料もわりとしっかりもらえて良かったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職場環境や、有給の取りやすさなどは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナス面での改善が必要だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とてもフランクな社員さんが多く、過ごせやすい。管理職の方々ともさん呼びで話すことができ、風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小学生の子供がいる為、急な休みや学校行事などでの遅刻、早退に関して、理解があるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり研修期間があり、OJT期間もあるため最初は不安しか無かったですがお客様と直接対応する事になってもなんとかなりました。私の居たコールセン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業カウンセラーの方と3ヶ月毎の面談があります。「上長にはオフレコでお願いします」と申し出れば、相談内容は外部に漏れないと言われていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まわりが暖かく迎えてくれて安心して取り組めた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業時間が増えがちになってしまうことが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
想像していた以上に居心地が良く、業務内容もやりがいのあるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーション不足、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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