この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料が少ないから。年功序列な感じです。自身の頑張りによって、評価されたい、お給料をあげて欲しいといった方には合わないかもしれないです。
【気...続きを読む(全175文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるりらいあコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料が少ないから。年功序列な感じです。自身の頑張りによって、評価されたい、お給料をあげて欲しいといった方には合わないかもしれないです。
【気...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのと業務内容がコロコロ変わるのでスキルが身につかないので転職希望です。現実問題...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が会社で得た知識はどこに活かせるか悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するにあたりお金をとっと稼ぐ必要があった。子供を育て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職を決めたのは派遣先の業務縮小により、働いていた部署で働けるなくなったためです。同じ会社の別部署へ異動も可能でしたが、このままテレフォンオペ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員数が多く時給制のため、休みやシフトの融通が効く。有給も100%消化できる。以前よりもコンプライアンスが厳しくなり、社内のパワハラやセクハ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カスタマーサポートのコールセンター業務で、金融系だったことから、クレーマーや顧客の質がとても悪い。応答率を意識していて、ノルマを毎日担わされる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井物産からくる社長に振り回されまくる。長時間労働がやまない。一部の横暴な管理者のいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
引っ越しで退職しました。通える距離でしたが、心機一転、別な事に興味を持ったため思い切りましたが、嫌な雰囲気もなく退職できたので満足です。引き止...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ただ単に引越し理由なので会社に文句は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもいい会社で悩みがあると私が分かりやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正直、見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手に寄り添ってほしいとはある。
此方としても正直辞めたくはなく。家庭事情で抜け...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は悪くなかったとおもいます。すべてのコールセンターに言えることかもしれないですが、対応しているお客様の...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰から電話がかかってくるかわからない恐怖感、電話越しの罵倒・中傷などから、体調を崩して退職を決意しました。
リーダ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40-50代の女性の割合が高く、人間関係がギスギスしている雰囲気がある。また人間を機械のように扱っているので、そこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれるような会社だった。新人の意見もきちんと聞いてくれる。辞めなくてもいいかと思ったが、続けるのは難しいと考え、退社をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定してて安心することができた反面安定しすぎて刺激が少なくモチベーションを上げるのが大変でした。
他にもモチベーションが向上せず新しいことにち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくある話だが、キャリアップとライフイベントによります。
こればかりはどうしようもないので、会社への不満があるわけではなく、自らの取り巻く環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転職のために辞めました。辞める時も、万が一転職先が良くない場合は戻ってきても良いと言って下さったり、失業保険の手続きについても教えて下さいまし...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業務に慣れれば、負担なく働けること。人間関係には恵まれていたと思います。また更新面談も定期的にあるので自分が感じていることなどは直属の上司と話...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の方は親切丁寧に接してくれて教えてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給を一切ない所、もっと評価制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員として働けるところを探していたこと、コールセンター業務が苦手だったことが退職理由です。元々長く働くつもりではありませんでしたが、その期間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事務なので営業に出なくてよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くなく意見は通らない。スキルが身につかないため転職時に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約期間満了による退職でした、事前に退職意思を伝えていた為、手続きはスムーズで特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司以外は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司によるパワハラが横行し、特に先輩は詰めにつめられ手が震え本当に辛...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人が良いのでやめることは迷った点はある。しかし、給与が少ないので仕方ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お金目当ての転職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。あえて言うなら引き止めに合わなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が取れなかったせいか、各センタ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った 改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるところ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅力...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。
まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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