ボッシュのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全119件） 3ページ目

【良い点】
ワークライフバランスがとても良くできています。1日8時間と働きやすく。さらにフレクシベルな時間帯がありとても満足していました。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノー残業デーがある。フレックスタイム制、在宅勤務制度も活用されているので、プライベートの時間を確保しやすく働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイム制や、育休などの制度も充実しており有給休暇の取得率もかなり高い。事前に休暇申請を行えば、長期休暇を取得する事も可能になっていま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。
有給は原則100%消化する必要があります。
有給は非常に取得しやすい環境だと思います。自分の業務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、当たり前であるが、事前の申請等も不要であり個人の生活スタイルに応じた働き方が可能である。さらにテレワークも特別...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給を100％消化するよう、上司と年のはじめに計画し、中間と後半でしっかりとフォローされる。又、プロジェクトで一緒に働いている海外のメンバーが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスには力をいれて取り組んでいます。毎週金曜日はノー・残業デーとなっています。また、有給休暇についても１００パーセン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休は取りやすく、自分の時間はしっかり取れる方だと思う。
しかし、シャシー開発は冬に長期出張させられることが多く、1ヶ月以上家に帰れない事が恒...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プロジェクトが危機的状況にならない限りは、社員のワークライフバランスが尊重されており、よい環境と思う。月40hが最初の関門になっており、そのあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
組合がしっかりしており有休消化率が高い。
残業管理も徹底されておりサービス残業は認められていない。
長期休暇取得も可能
育児休暇、産休も確実に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組合員は１００％有給休暇の取得が必須です。組合と会社は社員を非常に大切にしているため、このような施策が可能だと思います。仮に取得ができない場合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスが形骸化していない。
海外とのミーティングがある場合には、遅く出社して帳尻を合わせることができるなどはもちろんのこと、普段の勤務でも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みはとても取りやすく、16連休を取得して、一人で北海道ツーリングなどに行った。有給消化は100パーセントを目指しているため、ワークライフバラ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
かなりよい。
休むことに文句を言う人はおらず、組合手動で消化率90%。
進捗が悪いと計画的に取得させられる。
なかなか休まない人は年度末に2週...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の業務をしっかりとスケジュール立てて進捗させていることが前提ですが、自分の裁量で自由に休暇の取得が可能。
非管理職は毎週金曜日が定時退社日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給消化のターゲットがあり、それをほとんどに人間が達成している。かなり有給はとりやすい環境です。
また終業時間も早いので、終業後のプライベート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気的に残業はあっても断りやすいく、有給の消化率も高いです。特に有給は、消化率の低い人には積極的に取るように上司から言われますのでワー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体的に、ワークライフバランスが実現しやすい環境でした。育児等で昼過ぎに上がる男性なども多く、早上がりや有給取得に対する罪悪感を持つことが...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一年以上務めた時に在宅勤務も可能です。そして、フレックスタイムも使用できます。ワークライフバランスはとても良い会社です。
そしてこれからも会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇が一般的な日本企業より多く、しかも入社と同時に取得できます。午前、午後での半休にも対応してもらえます。
同僚も上司も休暇の取得には理解...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社に労働組合があり月の勤務時間や金曜日の残業は届け出制であったり等管理が行きと届いてよいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務調整を自己管理のもとしっかりすれば、好きな時に有給休暇を取得できます。また残業量も他の外資系企業と比べて基本的に多くはない為、毎日夜遅くま...続きを読む(全310文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、年間で15日以上は強制的に取得しなければいけない。
そのため、上司から月の初めに、他の人と被らないように有給希望日をヒアリ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給を積極的に取れること。新入社員以外は有給を100%消化する事が課されている。部署によるとは思うが、上長と共にどのタイミングで有給を消化する...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休を消化するように指導が入るので
休みは比較的取りやすい雰囲気です
また正月や夏休みなどは元々休日を指定して
長期連休になるよう会社が設定し...続きを読む(全183文字)