ボッシュのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

【良い点】
フレックスが形骸化していない。
海外とのミーティングがある場合には、遅く出社して帳尻を合わせることができるなどはもちろんのこと、普段の勤務で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みはとても取りやすく、16連休を取得して、一人で北海道ツーリングなどに行った。有給消化は100パーセントを目指しているため、ワークライフバ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
かなりよい。
休むことに文句を言う人はおらず、組合手動で消化率90%。
進捗が悪いと計画的に取得させられる。
なかなか休まない人は年度末に2...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の業務をしっかりとスケジュール立てて進捗させていることが前提ですが、自分の裁量で自由に休暇の取得が可能。
非管理職は毎週金曜日が定時退社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給消化のターゲットがあり、それをほとんどに人間が達成している。かなり有給はとりやすい環境です。
また終業時間も早いので、終業後のプライベー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気的に残業はあっても断りやすいく、有給の消化率も高いです。特に有給は、消化率の低い人には積極的に取るように上司から言われますのでワ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体的に、ワークライフバランスが実現しやすい環境でした。育児等で昼過ぎに上がる男性なども多く、早上がりや有給取得に対する罪悪感を持つこと...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一年以上務めた時に在宅勤務も可能です。そして、フレックスタイムも使用できます。ワークライフバランスはとても良い会社です。
そしてこれからも会...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給休暇が一般的な日本企業より多く、しかも入社と同時に取得できます。午前、午後での半休にも対応してもらえます。
同僚も上司も休暇の取得には理...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社に労働組合があり月の勤務時間や金曜日の残業は届け出制であったり等管理が行きと届いてよいなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務調整を自己管理のもとしっかりすれば、好きな時に有給休暇を取得できます。また残業量も他の外資系企業と比べて基本的に多くはない為、毎日夜遅く...続きを読む(全310文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、年間で15日以上は強制的に取得しなければいけない。
そのため、上司から月の初めに、他の人と被らないように有給希望日をヒア...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給を積極的に取れること。新入社員以外は有給を100%消化する事が課されている。部署によるとは思うが、上長と共にどのタイミングで有給を消化す...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休を消化するように指導が入るので
休みは比較的取りやすい雰囲気です
また正月や夏休みなどは元々休日を指定して
長期連休になるよう会社が設定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、また金曜日は定時退社なので、プライベートを充実させることが可能。有給については、最大40日まで積算されるが、切り捨てしな...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしく、金曜日は定時退社日になっている。私の業務としては、外出も少なく、調査や企業研究などに時間がさけるので、準備...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給取得率100%
各個人の有給累積保有日数によるが、基本的に毎年付与される有給のうち100%を毎年取得する事が求められる。
年初に取得日数...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本土日休みだが生産が高ければ月１回か２回出勤する事があるが滅多にありませんのでプライベートに時間を使える。あと残業も少なく、終業時間になれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休完全消化が可能であること。理由を問わず、上司の承認だけで月に40時間までの一般在宅勤務も利用できるようになったこと。ドイツ本社の人を含め...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に休暇は取りやすい。会社の方針は100%取得をターゲットにしており、進捗や未達の場合だと上司が組合から指示が入る。同じく残業規制も厳し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
勿論客先の都合にもよるが基本的には有給消化は管理職含め100%が推奨されている。特に非管理職層においては本人から特別の希望が無い限り消化され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給の取得は原則１００パーセントであり、組合に厳しく管理されています。夏季、冬季休暇につなげて２週間休む人もたくさんいます。残業も組合に管理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
まったく残業は無かった。どうしても残業しなければならない時期であっても大体20時間、一番多い人でも40時間程度だったのではなかろうか。ほとん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系企業で、労働組合もしっかりしているため有給休暇もしっかりとれますので、家族友人との時間を有効に使うことができます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
もちろん部署にもよると思いますが休日出勤はしたことがありませんでした。フレックスタイム制も自由に使え、忙しい時期に残業が発生しても仕事が落ち...続きを読む(全204文字)