この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休完全消化が可能であること。理由を問わず、上司の承認だけで月に40時間までの一般在宅勤務も利用できるようになったこと。ドイツ本社の人を含め、...続きを読む(全206文字)
ボッシュ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボッシュ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にボッシュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休完全消化が可能であること。理由を問わず、上司の承認だけで月に40時間までの一般在宅勤務も利用できるようになったこと。ドイツ本社の人を含め、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取りやすい。会社の方針は100%取得をターゲットにしており、進捗や未達の場合だと上司が組合から指示が入る。同じく残業規制も厳しく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
勿論客先の都合にもよるが基本的には有給消化は管理職含め100%が推奨されている。特に非管理職層においては本人から特別の希望が無い限り消化されて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給の取得は原則100パーセントであり、組合に厳しく管理されています。夏季、冬季休暇につなげて2週間休む人もたくさんいます。残業も組合に管理さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
まったく残業は無かった。どうしても残業しなければならない時期であっても大体20時間、一番多い人でも40時間程度だったのではなかろうか。ほとんど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系企業で、労働組合もしっかりしているため有給休暇もしっかりとれますので、家族友人との時間を有効に使うことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もちろん部署にもよると思いますが休日出勤はしたことがありませんでした。フレックスタイム制も自由に使え、忙しい時期に残業が発生しても仕事が落ち着...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私生活と仕事を両立させたい人にはとても良い環境だと思う。有給休暇がとても取りやすく、週に1度のノー残業デーも存在する。有給取得日数は管理されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には残業0である為、帰りがそこまで遅くなる事がない。また子供の看護休暇が年間5日まで80%の特別有給扱いで取得できる。子供がいる人への対...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇は会社として取得が推奨されているため、とりやすい。一週間ほどの休暇をとる人も結構いる。フレックスもあるので、出社時間なども自分で調整できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各工場勤務(職種問わず)であれば、残業は少なく定時で帰る日がほとんどと言える。特に自動車業界のため組合が強く、有給取得を含め、ワークバランスは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい。上司から取得するように圧力をかけられるので、後ろめたい気持ちで有給休暇を取得することは皆無です。
朝早く出社し早...続きを読む(全139文字)
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毎週金曜のノー残業デー以外は部署によって残業量が異なる。
一般職なら長時間の残業もなく、有給も取りやすく、またフレックスタイム制が取り入れられている為、勤...続きを読む(全112文字)
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有給消化率は高いまま推移しており、取得には何ら問題を感じない。むしろ、仕事を自分で計画立てて進めるくらいの感覚でやっていると自然と効率が上がる。在宅勤務制...続きを読む(全120文字)
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製造の工場勤務は事業部にもるがノー残業デーや組合による時間短縮デーなどがあるので、勤務時間んは比較的長時間になりにくい。また組合がとてつもなく強いので、そ...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスについて言えば、これほど認められている会社はないでしょう。組合の強さ(2000年当時から比べれば随分と弱くなりましたが)から、有給休暇...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランス:
工場勤務は基本定時退社が推奨されており、イベント時などの忙しい時期を除けば
プライベートの時間を持つことには苦慮しない
出産...続きを読む(全187文字)
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残業は基本0が奨励されており、実際ほとんど0でした。しかし忙しいときは残業が30時間以上になりましたが、高額の残業代がきっちりと支払われます。労働組合がし...続きを読む(全187文字)
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課長職では、ほぼ毎週土曜出勤していましたが、基本土日休みなのでプライベートで予定をいれても休みがないといったことはありませんでした。
長期連休も充実して...続きを読む(全312文字)
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育児休暇等の制度は、整備されている。
部署や人によって。ワークライフバランスを調整するのは、難しいと感じる。
早帰りデーを設けており、組合員は、その日...続きを読む(全162文字)
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有給は基本的に切り捨てなし消化のため長年働いている方は20日全て消化可能。
年1回のリフレッシュ休暇所得推進制度もあるため5日連続休暇もとることができる...続きを読む(全180文字)
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産休、育休に入り問題なく復帰できる環境。フレックスのため早朝に出社し4時に退社なども可能。不要な飲み会もないため、ある程度自分の生活に合わせて働くことが可...続きを読む(全198文字)
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いい会社だよ。自分の都合で業務量を調整できる。積極的に休暇取得も推進してるし、ノー残業日もあり。お勧めの会社です。機会があったら是非応募しましょう。サービ...続きを読む(全163文字)
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私の部署では現在、残業はありませんが、製品の売れ行きのよい部署ですと残業もあります。しかし、残業手当やそのた諸々がつきますと、給与としては満足いただける額...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
良くも悪くも組合の影響力の強い会社ですので、残業・休暇の管理は徹底されており、期限の迫った仕事を抱え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英語やドイツ語が話せれば、海外出向もありました。
数年海外で過ごせるのでよい経験になると思います。
ドイツ語をマスターして帰国した方もおられます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、労働組合が機能せず、労働環境が、放置状態に近かった。
土日出勤で、徹夜で不具合対応したこと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルメーカーですが、年収は日本レベル。
評価面談はありましたが、上司が日本語が難しい方であればコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性から見ると比較的働きやすいのではないでしょうか。
英語が話せる人が多かったので、サポートしていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グローバルメーカーのため、いろいろな国の方がいらっしゃるので興味深い。
上司は、ドイツ人の方でしたが、日本語を話せる方やほとんど話せない方もお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベテランでもないが、経験のある方が多くいました。人の技術力は高いと思います。
スキルと経験を積めば、やりがいが生まれるのではないでしょうか。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自動車サプライヤーの最大手ということもあり、自動車の関する技術はほぼ網羅しており、今後のEV化/自動運転に対する仕込みをあるので、職を失なう心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
10数年前からエンジンから電気への移行期となり、自動車業界には技術的再編の波が押し寄せており、同社も例外ではありません。事業部はかなり再編され...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価は基本的に直属の上司との面接によって点数化、決定されるため、相性によっても左右され、客観的であるるという納得感は決して高いとはいえませんで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に高い有給休暇消化率から分かる通り、組合員の期間は非常に調整しやすい環境が整えられている。残業時間も月間、年間の上限時間で厳しく管理されて...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
技術系の職種は残業が非常に多い、その分給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、生産技術などだと休日や大型連休に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどないし、休日に電話がかかってくるようなこともほぼなかった。副業が禁止されていることは気になるが、概ね良好だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークはしたいときにできる。有給休暇も蓄積できる日数を超える場合は、積極的に消化するように促されるため、取りやすい。男性の育休取得は当...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、仕事一辺倒でなければ成り立たないことが多い。
有給休暇は取得しにくい(代休が多いため)
遠方への赴任...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近は残業0が基本となっている為、ワークライフバランスはよいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は業務を中心としてワー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休はちゃんと伝えれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で残業になれば土曜日はほぼ潰れる。
休日出勤は日勤の週は大...続きを読む(全116文字)
会社名 | ボッシュ株式会社 |
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フリガナ | ボッシュ |
資本金 | 170億円 |
従業員数 | 5,185人 |
売上高 | 4191億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | クラウス・メーダー |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3400-1551 |
URL | https://corporate.bosch.co.jp/our-company/bosch-corporation/ |
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