ペイロールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算は正しくされて当たり前なので特に感謝をされた記憶はない。システム不備や個人の裁量に任されている部分の多さか...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスのため仕事ができる人であれば早く帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが残っている中帰宅する勇気が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与計算という必ずしも必要な仕事ではあるので、そういった面ではやりがいはあります。
給与の知識もつくので、年末調整などが楽にできるようになりま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事ができなくても長く働けば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく長く働いています。定時で帰っている人を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人として良い人は部署によってではあるが多い。優しいという言葉が似合う人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は皆責任の押し付...続きを読む(全160文字)

【良い点】
必要な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先顧客満足度が上がらなければ成長の見込みはほぼない。衰退の一方であるだろうと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業代...続きを読む(全136文字)

【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正直付いてくるため、体力の問題だと思う。基本的に8時ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休後に復帰している方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く方も、フルタイムで働く方とほぼ同じ量の仕事をやらさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性のほうが比率は高い。育休や産休もあるので法律通り取得は可能だがその年代の女性は極めて少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、女性だから〜というのはない。
女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数自体は少ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理職...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)

【良い点】
女性は産休に入っている人もいた、管理職も多かったので上にいきたい、責任を持ちたいという人は向いている続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)