ペイロールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
勤務時間はある程度融通が利くと思います。急な用事で休まなければいけなくても、休みは取りやすい。初めての仕事でもＯＪＴがしっかりしてるので入りや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、産休・育休に関しては、制度だけではなく、実績も増えてきている。そのため、妊娠したから辞める、という話を聞くことはなく、み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休や育休の実績があり、育休明けにそのまま退職するのではなく現場に復帰される方も居らっしゃいます。
そして、お子さんがいるかたは時短で働くこと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
元々女性比率が多いのもあるが昇進に女性のハンデは全くない。育児休暇から復帰する社員も多く、復帰後も管理職などのポジションを任せられる人もいる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働いているパート社員はほとんどが主婦で、子どもが急に体調を崩したときなど、突然のことでも休ませてもらえていた。休んでも特に嫌な顔をされることは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的に女性の多い会社のため、女性の働きやすさについては前向きに検討している印象
女性役員も長く勤められており、風通しは良いと思います。
時短...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性社員と女性社員の比率はほとんど同じになっていたと思う。女性だろうが実力があれば出征することは可能。一人で複数の企業を担当できるので、やりが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男女比は約半々で女性でも管理職になっている方もたくさんいます。また、部署によってはほぼ女性のところもあるので、そのような環境を好む方は働きやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】男女関係なく、自分の頑張りがキャリアアップにつながると思います。また育休取得後の復帰率も高いと思います。
また、若い世代の方が多い職場なので、...続きを読む(全175文字)

女性の管理職も多いし、威厳もあるので女性が出世できるチャンスは多いにある職場だと思います。育児休暇もしっかり取れますし、時短勤務で働くことももちろん可能。...続きを読む(全154文字)

女性の管理職が、他社に比べると多く感じました。
結婚している女性の管理職も多く、男性と女性のキャリアにおいての差別は少なく感じますので、
バリバリ仕事...続きを読む(全214文字)

給与計算の代行だけあり、社会保険等の制度は当然権利として取得できます。
育児休業から復帰している女性社員もほとんどで、短時間勤務も復帰後に取られている方...続きを読む(全158文字)

男女関係なく長時間勤務が必須となりますから、体力が必要です。ただ部署によっては育児休暇を取得する女性も沢山います。女性管理職も何名かいますが、機嫌の良し悪...続きを読む(全169文字)

ある程度の育休産休実績はある会社です・・・・。
そのため、女性の方で、育休明けで復帰する方も数多く存在します。
しかしながら、まだまだ会社としての仕事の配...続きを読む(全172文字)

女性がやく半分を占め、女性が働きやすい環境だと思う。
女性のマネージャーもおり、キャリアプランは立てやすい。
育休等の福利厚生も充実している。
ただ...続きを読む(全179文字)

女性でも管理職になっている方が多くいます。また、働いている社員の割合も女性比率が
高いのも特徴です。
また、育児休業後に復職されて仕事されている方や短...続きを読む(全193文字)

情報サービス業ですのでそれなりの残業は覚悟してください。
いい意味でOPENな会社ではありますが、取り扱っているデータがデータだけにより強い責任感は必要...続きを読む(全204文字)

2011年から、育休制度の改定が始まった。
いわゆる時短勤務を取りやすく、また、時間も長く取得できるようになりました。
確か、1日あたり3か4時間を使...続きを読む(全164文字)

育休・産休を取る女性社員は多いので、子供を産んだ後も働き続けたいと思っている人には良い会社ではないでしょうか。既婚女性の中途採用者が非常に多く、結婚してい...続きを読む(全193文字)

女性が多い職場なので、比較的他社よりは女性が働きやすい環境にあると思います。
ただ、パート社員は女性ばかりなので、曲のあるパート社員も多数いるのでその辺...続きを読む(全168文字)

営業部以外は女性社員が多く、年齢層も若いので、育児休業が取得しやすかったり、残業せずに帰れたりする雰囲気だと思います。やる気があれば、女性でもリーダーにな...続きを読む(全189文字)

女性が多く、管理職にも女性が多いため昇給で不利になることはない。
育児休暇や育児休暇後に時短を利用している方もいる。交通機関が乱れている場合、
お子さ...続きを読む(全152文字)

出産・育児を終えてから復帰する女性職員も多く
時短勤務もOKなので比較的子育てしながら働きやすい環境とも言えます。
女性が多い職場なので当然、管理職に...続きを読む(全153文字)

社員の女性比率は高いです。
ただ、女性の中には経験を積んでキャリアアップしたいと思う意識の人はかなり少なく、給料は安くとも安定した雇用であるので続けてい...続きを読む(全337文字)

全社員の6割が女性という、女性には働きやすい環境、女性管理職も非常に多い、まじめにコツコツと就業し、ちょっとしたリーダーシップがあれば、十分に女性管理職に...続きを読む(全160文字)