ＪＴＢコミュニケーションデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本使い捨て感が否めなかった。正社員が休みたい時に休めるための穴埋め要員。ココ休みたいからあなたは必ず...続きを読む(全230文字)

【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給の取得率は100パーセントなので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて体調が悪くなってしまい将来に影響が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職金をもらえたことは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い部署に恵まれ、給与について気にしなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冷たい人が多い。陰湿で、人の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ
水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望み...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも疲れたかおしてる
忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
日頃から担当者に相談できたので、退職についてもスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはステップアップ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
SVが各部署に3名〜ほど居るため、相談しやすい環境だ。バックオフィス業務なので、電話の無い案件もあるため、集中して業務に当たれる。案件による...続きを読む(全423文字)