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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルの評判・口コミ一覧(全724件) 27ページ目

三菱マテリアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

三菱マテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱マテリアルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 724

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目の時にはTA(チーチングアシスタント?)という
制度があり、(主に)管理職の方から比較的丁寧に仕事のやり
かた(手順)等を教えていただいたこ...続きを読む(全176文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方拠点に行くと人間関係が濃厚になる。 特に事務系社員は若いうちに技術系のキーマンと仲良くしておくと、管理職になった時に有利だ。 地方でのローカルスタッフ...続きを読む(全190文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系大学卒の転勤は職種ごとに人事権を本社の各部門が持っているので、35歳くらいまでの人事は割と計画的に見ている。段々、便利だったり有能な社員を事業サイド...続きを読む(全156文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連結決算や月次決算が強化されるまでは割と計画的に休む事が出来たが、管理強化に従い、平時でも残業しないと対応が出来ない場合も出てきた。勿論、決算期は土日出勤...続きを読む(全173文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社5年位までは、基本的には先輩社員の流れを受け継げばよい。が、そこから先は先輩の言う事が正しいとは限らないので、押しつぶされないようにしながら、自分流の...続きを読む(全167文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、本社採用の女性社員(短大卒程度)は将来のよき結婚相手を探しに来ている様な感じだったのでバリバリ働く、というイメージでは無かった。大卒社員は中央...続きを読む(全181文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

温厚な人もいれば、結構ガチガチの人もいた。 年功序列観は入社時は厳しかった。 最初に工場配属になった時は、周囲の人たちと馴染めずにいた理系の院卒の人が失踪...続きを読む(全164文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功序列を重視する給与体系。
勤務年数の増加に応じ毎年給与がアップし、そこそこの年代までいくと大企業の中でも中の上以上の給与になるとの上司談...続きを読む(全198文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いて3年目になりますが、自分の意見を言いやすい環境だと思います。有給も取りやすいです。
安全や品質面での意識もとても高い会社で、それなり...続きを読む(全157文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に配属になった部門によって様相が全く異なる。万が一、セメント部門だと公共事業の動向に左右されてしまう(今は震災復興授業が続いていると思うが)し長期的に...続きを読む(全168文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計画的に仕事が出来るのが経理部門の良い所。工場の管理職とツーカーになると、彼らなりの数字のトレンドの見方も教えてもらう事が出来る。異常値が出た場合には、彼...続きを読む(全178文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目から担当を持たされ、非常にやりがいがあった。
OJTを通じ、先輩方のノウハウを伝授してもらい、他社に就職した
同期に比べ、比較的早い時期から...続きを読む(全154文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して関わる企業の種類が非常に多いことですね。本人のやる気と行動次第で人脈を広げることが出来ますから。そうした能力がある人には、キャリアを積み重ねる...続きを読む(全162文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定思考の会社だなと思います。
仕組みはほとんど出来上がっていますのでそれほど不便せずに働ける会社です。
実力主義とはうたってますが、実質年功序列は抜...続きを読む(全168文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財閥系企業の為、取引先の信頼が高い。
製品も取り扱う企業が限られている為、
新規等は基本的に無し。
しかし、直近は工場の意向が大きく、
工場関係者...続きを読む(全164文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基礎素材産業の長い歴史持つことから安定性は高い。セメント・非鉄・合金素材・化成品等取り扱い品目が多いことから、景気の変動に対して会社全体としての頑健性を有...続きを読む(全203文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はかなり充実していますが、45歳を過ぎると持ち家を推進するために住宅補助が大きく減らされます。工場では社員食堂がある場合が多く、食事の際の負担額も...続きを読む(全160文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の製造業らしく、着実な需要のある製品群を扱っていること、素材関係は比較的競合関係が安定していることから、すぐに業績が悪化するというようなことは考えにく...続きを読む(全162文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的にスキルアップの全社研修が行われます。タイミングとしては、昇格後が多く、期間も2〜4日としっかり時間を取って行われます。過去に比べて研修内容も充実し...続きを読む(全198文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業をグローバルに展開しているので、世界を相手に仕事をできる可能性が高く、やりがいを感じることができます。大きな事業所が多く、新入社員も定期的に入ってくる...続きを読む(全163文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はとても取りやすい環境です。特に本社勤務の場合はとりやすく、土曜やGW・夏期休暇の前後は有給取得奨励/強化日となり、重要な業務がなければ有給休暇を...続きを読む(全154文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(休暇制度、労働時間に満足している点)
有給休暇はどの部門でも比較的自由に取得可能。労働時間も世間でよく耳にする激務は無いので、20~30時間/月程度。...続きを読む(全413文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(参入市場、ライバル企業の動向)
非鉄金属の事業がメイン。事業の核は銅精錬と超硬工具という状況は20年変化していない。新規事業として電子材料カンパニーが...続きを読む(全272文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でもイベント企画などを任され、面白い部分はありましたが、まだ社会人と言うことに慣れない中、きつくもありました。自分の配属がたまたまそうであっただけで、...続きを読む(全152文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍したのはかなり前ですが、全体としておっとりとした雰囲気であったと思います。女性が長く働く、と言う雰囲気は、当時はまだなかったです。社内体質としても、ま...続きを読む(全160文字)

724件中651〜675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
フリガナ ミツビシマテリアル
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.6歳
平均給与 709万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。