【主観正義と活躍支援】【23卒】エン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2729>（非公開/非公開）

【イベントや選考を通して感じた】「入社後活躍」を実感できる点だと思います。 他の人材会社が、「入社」をゴールしているのに対し、エン・ジャパンは入社後の活躍をゴールとしています。 そのために、入社後の活躍支援サービスを多数取り揃えており、求職者の早期離職を防ぐための施策を講じることもできています。 そのため、ゴールとして掲げる「入社後活躍」に貢献できている実感が得られる点がやりがいだと思います。

【イベントや選考を通して感じた】給与は、2023年卒から一律で5万円上がり、月給29万円（みなし残業45時間分を含む）となりました。 また実力主義の環境であり、5年で部長になった社員が過去にはいらっしゃるとのことです。 手を挙げることで、チームリーダーやマネージャー、さらには経営幹部に挑戦することができ、成果次第で昇進・昇格も可能となっていると感じました。

【イベントや選考を通して感じた】選考に応募した理由は、前述した「入社後活躍」へのこだわりに加え、「主観正義性」と「収益性」の両立という考え方に惹かれたからです。 主観正義とは、まだ社会的にも音大視されていない現象を問題視し、改善のために働きかけることを指します。 自らのこだわりを主張することができる環境であり、それがむしろ歓迎される点に魅力を感じました。