【挑戦と成長を支援】【22卒】エン・ジャパン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.614>

【社員から聞いた】自らが考えた提案が通った時や、クライアント様の事業成長に人財という面からサポートして貢献できたときに強いやりがいを感じると聞きました。また、早い年次からガンガン大きい仕事をさせてもらえるのもやりがいがあるとおっしゃっていました。 【本・サイトで調べた】とにかく若手の内から多くの様々な仕事を任せてもらえる。その為若手の内から多くの経験を積みたい、飛躍的に成長したいという人には強いやりがいが感じられる職場だという風に調べていく中で感じた。 【イベントや選考を通して感じた】お話しした全ての社員の方が熱意ややりがいを持って仕事に取り組んでいると感じた。 若手の内からクライアントに大きな影響を与えられるこの仕事に誇りを持っている人が多かった。

【社員から聞いた】社員の方は昇格なくして昇給なしという言葉をおっしゃっており、昇格することにより大きく給与が上がるらしいです。 残業代は見込みです。 【本・サイトで調べた】平均年収は480万円程と人材業界の中では平均〜平均よりやや高いといったところだという風に感じました。ただ、平均年齢がかなり若いのでそこも踏まえて検討したほうが良いと思います。 【イベントや選考を通して感じた】年収は高くないと感じた。 そもそも人材業界を受ける人に、給与含めた待遇を重視して欲しくないという風に面接官の方がおっしゃっていた。

【社員から聞いた】ワークライフバランスに関しては、かなりワークハードを推奨する文化が社内にあるという風におっしゃっていました。 実際に働いている方はワークライフバランスというよりも、オンオフを分けずに成長のために休みの日も自己研鑽に励むように勧められている。 【本・サイトで調べた】社員の方がおっしゃっていたのと同じように、サイトを調べてもワークハードの文化が強いように感じた。 career select ability(キャリア自己選択力)という言葉があるように成長するためにとことん仕事し、学びに励むよう推奨されている。 【イベントや選考を通して感じた】選考を通じてかなりワークハードの文化が根強く浸透していると感じた。 面接の際もワークライフバランスについてはワークの比重がかなり大きいという風に強くおっしゃっていたので、働く際は強い覚悟がいると感じた。