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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤忠フィナンシャルマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ベネフィットワンという福利厚生サービスに加入しており、映画館の割引チケット等が利用できる。
・35歳?以下の女性社員は、2年に一回、乳がんと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
食堂があるので出来たての温かいご飯が食べられる。金額は安すぎす高すぎずだったが、種類がとても豊富で栄養面でも考慮されたメニューが多かった。社員...続きを読む(全214文字)
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正社員の方の有給休暇は取りやすい様でした。しかし、電話応対が頻繁なためお昼の休憩以外はトイレくらいでした。社内にはコンビニがあり朝はとても混んでいました。...続きを読む(全158文字)
伊藤忠フィナンシャルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月5日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時がベースになり、なかなか上がらない。半年に一回評価のフィードバックはあるものの、担当している金融機関と...続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ当番と言われる2週間メンテナンス携帯を持たされる期間があり、休日にも対応しなければならない期間がある。
大体...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月25日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- 基礎・応用研究(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は十分に充実している。
残業手当ても1分単位で着くので、やった分だけもらえる。
家賃手当ても対象になれば大きい。
研修制度も多く、自発...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 17年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
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伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇で暇で仕方がなく、暇ゆえに眠くなり、眠気を我慢した結果頭痛が起き、毎日薬が手放せませんでした。暇過ぎてノイローゼ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠の子会社なので安定性はありますが、あくまでも子会社のため、伊藤忠の年俸には届きません。
また人員に余裕がある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ゆっくりゆっくり仕事ができる環境のため、もちろん残業はほとんどありません。
稀に残ったとしても、18時までには帰れます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリア志向の方もいない環境のため、産休育休は取りやすいと思います。
キャリアが途絶えることを心配する人はここには来ないと思うので続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的古くからある会社なので、転職することに対してあまりいいイメージを持たれないと思っていましたが、やりたいことがあるならどんどんチャレンジし...続きを読む(全217文字)
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・産休・育休を取得している人や、復帰後に時短勤務で働いている人が多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思います。子供が急に発熱しても、上司に話して早退や...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が多い。受からないと昇給しない。
業務は大手企業によくある一部のみを任せられる感じ。経理の一連の作業を学び...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠商事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールが強い人はその人が思う適正量の仕事が可能。声に出すことが苦...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先によって異なる。
業務量が少ない部署なら、ワークライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人...続きを読む(全120文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
伊藤忠フィナンシャルマネジメントの 会社情報
会社名 | 伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子典生 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3497-8354 |
URL | https://www.itochu-fm.co.jp/ |
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