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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良品計画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全312件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

良品計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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良品計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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良品計画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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312件中301〜312件表示

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジ、言葉使いのマニュアルはしっかりしている。しかし、初日に簡単に読み合わせする程度。研修らしきものは全くせず。一通り一回説明して、半日二人でレジに入り...続きを読む(全176文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上だけに関わらず、直属の上司達が評価してくれていたので、
キャリアアップがしっかりと図れました。
基本的に経営一連の業務を浅くではありますが経験で...続きを読む(全189文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分次第で成長できる環境はいくらでもある。頑張っている人に対しサポートしてくれる上司は多くいた。気軽に相談出来、気負わなくても楽しく仕事しながら成長でき...続きを読む(全151文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関して、細かくマニュアル化してあり、店長さんや、店舗の繁忙度にもよるが、責任者と、できていない項目を確認しあって、次の目標を常に明らかにし...続きを読む(全152文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒からの入社は人気があるため、なかなか難しいよういである。アルバイトからでも、数年はかかるが、契約社員→正社員と登用の道が開けている。
ただ、今後は...続きを読む(全155文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度がしっかりしていて、頑張りに応じたステップアップが出来ました。
希望すればパートからSE社員→本社員の道もあります。
定期的な面接もあり、ス...続きを読む(全151文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に関わっていけば、店舗スタッフから本社機能へのスキルアップも出来る環境です。関わり方はかなり多様性があります。店舗スタッフ、店舗社員、商品開発、マ...続きを読む(全162文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つねに社内での、店舗に立つものとしてのマニュアルがしっかりしており、
また、年間を通して数回行われる接客選手権や研修は、とても実践的で
現在の営業職...続きを読む(全226文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売業全般に通用する教育制度が実施されており、その都度スキルアップの研修もあるので、比較的に充実していると思われる。それに加えCSにも力を入れているので...続きを読む(全157文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員への登用は難しいように思う。社員だと思っていた人がパートだったりする事も多く、ステップアップ制度の詳細自体、在職中はあまりよく分からなかった。知る...続きを読む(全151文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員以外にはキャリアアップは難しい。HPにあるようなキャリアビジョンはごくわずかで、アルバイトからたたき上げの正社員になるには実力だけではなく、運が必...続きを読む(全208文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部が主催する商品知識に関する教育セミナーや、
レイアウトに関する説明会等の研修が盛んにおこなわれています。
あとは、笑顔コンテストやレジ対応・接客...続きを読む(全165文字)

312件中301〜312件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した改善...続きを読む(全144文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトならば女性でも良いかなとおもいます。正社員は時間が拘束されて時間が長くは厳しそうな印象を受けました。続きを読む(全61文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)

株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)

株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)

モダンデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

良品計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社良品計画
フリガナ リョウヒンケイカク
設立日 1989年6月
資本金 67億6600万円
従業員数 13,912人
売上高 7846億2900万円
決算月 8月
代表者 清水 智
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
平均年齢 36.9歳
平均給与 670万円
電話番号 03-6694-6404
URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
NOKIZAL ID: 1130665

良品計画の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。