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まず、アルバイトや契約社員は入ってすぐに社員から無印良品の基本の冊子があるのでそれを見ながら全て習います。
レジ応対だけは実践しかないので、基礎を学ん...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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良品計画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全312件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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良品計画の 学生による会社の評価
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研修などは会社独自のマニュアルが存在し、それをもとに上司から丁寧な指導があった。ただし各店舗ごとに独自のアレンジを加えられている雰囲気がある。各店舗の実...続きを読む(全162文字)
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以前に比べて、正社員になれる期間は短くなったが、難易度は変わらず難しい。はっきり言って、面接官が求めているものをはっきり理解しているか。そして、きちんと...続きを読む(全183文字)
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近ごろ本社会長による『無印良品は、仕組みが9割』という本も出たが、挨拶や身だしなみ、その他諸々に至るまで「仕組み」が行き届いている。あの「無印良品っぽさ...続きを読む(全294文字)
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初心者にはやりがいのあるお店でした。
自分のお店を持ちたい人など、経験をつむには基礎からいろいろ学べる。
ただ慣れてくると仕事がなくなりがち。
経...続きを読む(全154文字)
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定期的に店長と面談があり、双方で出来る仕事の項目を確認しながら評価をつけてもらえるのでわかりやすい。項目により昇級していくので、店長の独断でなく正当に評...続きを読む(全153文字)
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契約社員以下の非正社員にも出張をさせたりと、教育に関してとても熱心だと思います。
ただ、それをしたからインセンティブがあったり、仕事を優遇されるという...続きを読む(全187文字)
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アルバイトでしたが接客応対や発注・注文作業、売場作りなどある程度アルバイトのスタッフにも仕事が回ってくるので勉強になります。しかし社員を目指すとなると道...続きを読む(全173文字)
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社内の雰囲気もよく働きやすい職場だったと思います。たまたま、良い仲間に恵まれたのかもしれませんが、大変だったことも仲間のおかげで乗り越えられ良い経験が詰...続きを読む(全159文字)
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わたしは販売スタッフとして入ったのですが、研修制度はしっかりしています。
同じ時期に入った人達で集まり研修会があります。
業務も丁寧に一つずつ教えて...続きを読む(全189文字)
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研修や教育は充実していたように思います。
アルバイトでしたが、入社して1週間ほど、事務所で接客や無印の商品コンセプトなど勉強をし、店頭での研修に入りま...続きを読む(全220文字)
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教育面ではマニュアルがあるものの忙しい店舗での環境もあり、細かくは学べません。パートナーのリーダーであったりベテランのバイトさんに学ぶような形です。ただ...続きを読む(全245文字)
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キャリア、教育制度は整っていると思います。店舗によりますが、社員、アルバイトで指導はきちんとしています。 キャリアアップと契約社員から正社員の道は開かれ...続きを読む(全157文字)
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基本的に採用されてから店舗ではムジグラムとよばれる無印良品の行動規範のようなものに沿って教育があります。初めは衣料品のおたたみから次いでレジ,オーダーフ...続きを読む(全158文字)
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オープニングスタッフで入った為、オープンまでは毎日研修がありました。社内資料の手帳があり、そこにマニュアルが全て書かれています。一お客としていろんな店舗...続きを読む(全206文字)
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基本的には本部等での研修は無く。
配属された店舗の社員または経験の長いパートタイマーさんが教育してくれる。
急いで業務を教えられることはなく人それぞ...続きを読む(全153文字)
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株式会社良品計画へはアルバイトから入社したので、研修は2日間で、あとは現場で先輩方から仕事内容を学びました。
接客の仕事を通して、会話力やコミュニケー...続きを読む(全175文字)
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無印良品ではムジグラムという独自の研修資料を用意している。通常業務から人事管理業務など販売に関するすべての業務について参照できる。また、研修制度も充実し...続きを読む(全163文字)
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アルバイトとして最初は勤務し会社の基礎的知識を社員がみっちりおしえてくれます。その後担当を持たされいろいろな経験をしていくうちにステップアップしていき契...続きを読む(全175文字)
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新人用の研修マニュアルがあります。少しずつ覚えて行けば誰でも挑戦できると思います。販売ですがノルマ等はないので、わりと自由な雰囲気はあります。他の企業に...続きを読む(全165文字)
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パートナー社員として働いていました。
まず、基本的な仕事内容は、社員さんから教えていただきますが、店舗によっては、教育体制が整っておらず、実際に業務を...続きを読む(全201文字)
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研修制度はしっかりしている印象です。しかし自社知識の研修が多く占めるため、次につながる感じではないですね。
スキルアップは各自でするしかないですね。店...続きを読む(全195文字)
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常に上のポジションの人が相談にのってくれるので壁にあったても乗り越えることができます。ただマニュアルに縛られる嫌いがあり、会社大好き人間が多いので、そこ...続きを読む(全159文字)
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研修はがっつり時間をとってみっちり教えられます。当然の事ですが同じ事を二度聞かれると凄く怒られます。本当に幅広い年齢層の方と触れあえるので、様々な年齢層...続きを読む(全273文字)
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研修制度はしっかりしている。毎週新商品や、新サービスが始まるが、その度に商品情報とマニュアルはちゃんと本部より降りてくる。多岐に渡る商品を扱うので、やる...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトならば女性でも良いかなとおもいます。正社員は時間が拘束されて時間が長くは厳しそうな印象を受けました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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