この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に1回は現場に赴き、現場の販売員を励ましたり、自ら接客をするなど非常に現場を大切する姿勢は社長としてあるべき姿だと感じた。また、ビジョンが...続きを読む(全200文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に1回は現場に赴き、現場の販売員を励ましたり、自ら接客をするなど非常に現場を大切する姿勢は社長としてあるべき姿だと感じた。また、ビジョンが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の安定力と、勢いのある百貨店どちらも味わうことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
元々は非常に保守的な考え方だが、伊...続きを読む(全155文字)
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職場はシフト制で運営されているため、急な休みのバックアップも取りやすく、長期休暇も交替で取得できる。若手になるほど希望が通りにくいのは仕方ないかも。
女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】非正社員はシフト通りの時間でほぼ帰宅出来る。百貨店のフェアや周りのイベント等により忙しい時期もある。お客様の状況によりけり。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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派遣社員という形でアメリカ合衆国フロリダにある米国三越にて勤務しておりました。期間限定の仕事ではありましたが、世界中から来るゲストを相手に、英語のスキルだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】世界各国の方と触れ合うことが出来る。毎日パークで無料で遊べる。寮はプール・ジム・セキュリティ完備。ユニバーサルスタジオにも25セントで行ける。
...続きを読む(全183文字)
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上司と一人一人で二者面接がはんとしごとにあるので、アドバイスも含め、利益があります。ただ、評価が金額や成績に反映されているかわからないため、そのてん改善が...続きを読む(全156文字)
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レストラン配属になると、拘束時間も長く体力勝負の仕事内容ですが、毎日世界中から来るお客様を接客し、自分なりに日本文化を伝えられるというやりがいも感じること...続きを読む(全180文字)
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もともとの就業期間が13ヶ月なので、研修期間は1ヶ月程度である。基本的に研修は全て英語で行われていたと思う。カスタマーサービスで使うビジネス英語を学べる。...続きを読む(全181文字)
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研修は3日と短いです。その中で基本的なマナーやラッピング方法など基本的に重要なものをそこで身につけることができます。一方でその研修で何も学べなかったとなる...続きを読む(全159文字)
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休みの申請は非常に通りやすい。繁忙期は取ることは不可能だが、それ以外の暇な時期は比較的簡単に申請できる。有給休暇が5日間付与されたので、2連休と重ねたりす...続きを読む(全161文字)
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私が働いていた当時は13か月間契約社員であったので、契約期間が終了したため退職となった。1か月の延長(エクステンド)は希望者のみ可能だったが、延長するにも...続きを読む(全177文字)
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ギャップは特にないが、思いのほかお堅いコンサバな印象。
良い意味で期待を裏切られたのは、非常に人柄の良い人が多いという点。
素直でまっすぐな、スレてい...続きを読む(全203文字)
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休暇そのものはもちろん、ワークライフバランスに関しては会社を上げて積極的に取り組んでいるという印象。
百貨店系の特殊性ゆえ、土日祝休みではありませんが、...続きを読む(全193文字)
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強み:海外での接客経験が得られる、ディズニーで働いたというステータスが得られる
弱み:契約期間が終了した後のサポートがまったくない、接客以外キャリアはつ...続きを読む(全205文字)
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配属先によってかなり待遇は違うかと思いますが、私が配属されたところは、比較的よかったかと思います。
また、専門的な知識を社外のセミナー(取引先の主催なの...続きを読む(全169文字)
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女性が非常に多い職場であった。かといって女性優位という印象はなく、管理職は男性が圧倒的に多かった。しかし、働きやすさの点で言えば、女性には非常に働きやすい...続きを読む(全158文字)
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エムアイカード前社長。銀行系かつ三越系出身者。
金融的なスマートさとは無縁で、土建屋の社長のようなタイプだった。
よく大声で怒鳴るなど、人望は皆無。彼...続きを読む(全183文字)
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ディズニーリゾートに遊びに来ているゲストはみんな特別な気持ちで来園していると思う。だから些細なパフォーマンスでも大げさに楽しんでくれるし、逆を言えば、こち...続きを読む(全153文字)
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CRプログラムとは別採用のマネージャー職があり、CRプログラム卒業生や現地採用のマネージャーがいる。プログラムを卒業した後に募集がかかったり、希望したりし...続きを読む(全159文字)
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フロリダのウォルトディズニーワールドから無料の入場チケットや通勤用バスの提供がある。米国三越からは前月の売上目標が達成するとドーナツや昼食用のおかずといっ...続きを読む(全194文字)
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職場の皆さんはとてもいい人ばかりでした。そのため人間関係は良いと思われます。非正社員も多く働いている。よって、社員からの教育はしっかりしています。また、社...続きを読む(全167文字)
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接客業が好きで入社しました。
研修制度やマナーについてなどとてもしっかりとした体制が整っていてすごくやりがいのある職場でした。
一致団結となってお歳暮...続きを読む(全171文字)
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10年前に働いてました。とにかく楽しかったし、本当に人生の良き思い出です。先月10年ぶりに同窓会をオーランドで開いた程です。今、迷われてる方はぜひ応募する...続きを読む(全171文字)
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育児休業が1回の出産で3年取得できるのは貴重。
育児勤務が母親一人あたり10年あり、一人っ子であれば対応しやすいが、兄弟で年が離れていると、末の子が小学...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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