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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ一覧(全659件) 16ページ目

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 659

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場はシフト制で運営されているため、急な休みのバックアップも取りやすく、長期休暇も交替で取得できる。若手になるほど希望が通りにくいのは仕方ないかも。
女...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】非正社員はシフト通りの時間でほぼ帰宅出来る。百貨店のフェアや周りのイベント等により忙しい時期もある。お客様の状況によりけり。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員という形でアメリカ合衆国フロリダにある米国三越にて勤務しておりました。期間限定の仕事ではありましたが、世界中から来るゲストを相手に、英語のスキルだ...続きを読む(全163文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】世界各国の方と触れ合うことが出来る。毎日パークで無料で遊べる。寮はプール・ジム・セキュリティ完備。ユニバーサルスタジオにも25セントで行ける。
...続きを読む(全183文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司と一人一人で二者面接がはんとしごとにあるので、アドバイスも含め、利益があります。ただ、評価が金額や成績に反映されているかわからないため、そのてん改善が...続きを読む(全156文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レストラン配属になると、拘束時間も長く体力勝負の仕事内容ですが、毎日世界中から来るお客様を接客し、自分なりに日本文化を伝えられるというやりがいも感じること...続きを読む(全180文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとの就業期間が13ヶ月なので、研修期間は1ヶ月程度である。基本的に研修は全て英語で行われていたと思う。カスタマーサービスで使うビジネス英語を学べる。...続きを読む(全181文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は3日と短いです。その中で基本的なマナーやラッピング方法など基本的に重要なものをそこで身につけることができます。一方でその研修で何も学べなかったとなる...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの申請は非常に通りやすい。繁忙期は取ることは不可能だが、それ以外の暇な時期は比較的簡単に申請できる。有給休暇が5日間付与されたので、2連休と重ねたりす...続きを読む(全161文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた当時は13か月間契約社員であったので、契約期間が終了したため退職となった。1か月の延長(エクステンド)は希望者のみ可能だったが、延長するにも...続きを読む(全177文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にないが、思いのほかお堅いコンサバな印象。
良い意味で期待を裏切られたのは、非常に人柄の良い人が多いという点。
素直でまっすぐな、スレてい...続きを読む(全203文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇そのものはもちろん、ワークライフバランスに関しては会社を上げて積極的に取り組んでいるという印象。
百貨店系の特殊性ゆえ、土日祝休みではありませんが、...続きを読む(全193文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み:海外での接客経験が得られる、ディズニーで働いたというステータスが得られる
弱み:契約期間が終了した後のサポートがまったくない、接客以外キャリアはつ...続きを読む(全205文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によってかなり待遇は違うかと思いますが、私が配属されたところは、比較的よかったかと思います。
また、専門的な知識を社外のセミナー(取引先の主催なの...続きを読む(全169文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が非常に多い職場であった。かといって女性優位という印象はなく、管理職は男性が圧倒的に多かった。しかし、働きやすさの点で言えば、女性には非常に働きやすい...続きを読む(全158文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイカード前社長。銀行系かつ三越系出身者。
金融的なスマートさとは無縁で、土建屋の社長のようなタイプだった。
よく大声で怒鳴るなど、人望は皆無。彼...続きを読む(全183文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディズニーリゾートに遊びに来ているゲストはみんな特別な気持ちで来園していると思う。だから些細なパフォーマンスでも大げさに楽しんでくれるし、逆を言えば、こち...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRプログラムとは別採用のマネージャー職があり、CRプログラム卒業生や現地採用のマネージャーがいる。プログラムを卒業した後に募集がかかったり、希望したりし...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロリダのウォルトディズニーワールドから無料の入場チケットや通勤用バスの提供がある。米国三越からは前月の売上目標が達成するとドーナツや昼食用のおかずといっ...続きを読む(全194文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の皆さんはとてもいい人ばかりでした。そのため人間関係は良いと思われます。非正社員も多く働いている。よって、社員からの教育はしっかりしています。また、社...続きを読む(全167文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業が好きで入社しました。
研修制度やマナーについてなどとてもしっかりとした体制が整っていてすごくやりがいのある職場でした。
一致団結となってお歳暮...続きを読む(全171文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前に働いてました。とにかく楽しかったし、本当に人生の良き思い出です。先月10年ぶりに同窓会をオーランドで開いた程です。今、迷われてる方はぜひ応募する...続きを読む(全171文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業が1回の出産で3年取得できるのは貴重。
育児勤務が母親一人あたり10年あり、一人っ子であれば対応しやすいが、兄弟で年が離れていると、末の子が小学...続きを読む(全191文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップならではのスピード感ある施策の立案ができるようになる。
お客様第一主義は体に染み付くため、サービス業界には強いと思います。
社内教育制度も充...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまあまあ。しかし、上司の命令は絶対である伊勢丹文化が、三越にも波及。仕事のやりがいは少ない。自分の頭で考えずに、上司の命令に従ってひたすら頑張ること...続きを読む(全185文字)

659件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 505億7300万円
従業員数 9,467人
売上高 5364億4100万円
決算月 3月
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-6730-5016
URL https://www.imhds.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。