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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ一覧(全659件) 17ページ目

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 659

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署によって結構違いはありますが、わりあい上司も同僚もフランクな人が多かったように思います。人間関係はそれほど悪くなく、プライベートでも仲良くでき...続きを読む(全154文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が活躍している企業だけあって、かなり働きやすいのではないかと思います。
産休育休もしっかり取れますし、その後に復帰をしている方も多くいらっしゃったの...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務に関連した資格の取得支援制度があり、自発的なスキルアップの土壌はある。
しかし、土日が休みではないため、基本的な資格(TOEICなど)の取得は難しい...続きを読む(全170文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業のため福利厚生がきちんとしており、怒鳴り散らすような上司もいなく、まわりに優しい方が多かったので、基本的には働きやすい環境でした。しかし、給与があ...続きを読む(全151文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や給与水準は百貨店の中ではトップクラスだと思います。研修制度も非常に充実しているのでビジネススキルも身につくのでモチベーションも上がります。三越出...続きを読む(全161文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生と研修制度が大変充実していて働きやすかった。
常に新しいことに挑戦できる職場環境なので高いモチベーションで働くことができました。
セクハラやパ...続きを読む(全169文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に現場(売り場)で働く販売員を第一に考えて下さる方。年頭のあいさつや上期・下期の初めにされるお話は、堅苦しい言葉を使わずに現場目線でわかりやすい言葉でモ...続きを読む(全188文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は年に4回長期休暇が取れ、期間は1週間です。担当するフロアによって取れる時期が制限されるところもありますが、取れないということはありません。婦人は忙し...続きを読む(全172文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多くあり、新入社員へのフォローアップから販売の基礎となるような素材や繊維にかんするものまで業務扱いであります。ただし社員(新入社員)へは沢山あります...続きを読む(全173文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は責任感と風格がありました。
金バッチというフロアごとの責任者もおり、報告連絡相談する人が明確化されていたので、クレーム等の対応はスピーディに行...続きを読む(全216文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史のある百貨店だけあり、お客様第一の接客スキルは学べます。
現場(売り場)での教育になり、常に実践で学べます。
ややこしく、困惑してしまうお客様も多...続きを読む(全161文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は決して低くはない。月給は他業界の大手企業と比べると低いかもしれないが、それを補う程のボーナスが付与される。30代課長クラスになればボーナス手取りで1...続きを読む(全151文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品本部にいたことがあったがほとんどのメンバーは伊勢丹出身者でパワハラが物凄かった。気が狂ったように怒鳴り散らすバイヤーも多数おり、自分のデスクの電話が鳴...続きを読む(全306文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本一の百貨店グールプだけあって福利厚生は非常に充実している。研修制度も充実しており、グループディスカッションを多様したカリキュラムは非常に分かりやすかっ...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兎に角女性が強いので、出産、育児にはとても理想的な会社だと思います。支店などでは、大概は難しいのですが、産休に入ったらほぼ元の売り場に戻れないのですが、本...続きを読む(全158文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産前産後、育児休暇、育児勤務、と、子供を産み保育園に入れるまで何も心配がいらない会社だと思います。
復帰に関しても希望を出しはしますが、どこにいってもそ...続きを読む(全174文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在産休中なのではじめえ外から見た自分の会社を客観的に見れた
安定性は抜群だと思います
女性のための福利厚生や体制が公務員並みに充実。
よい相手が見...続きを読む(全182文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本上下社会。けっこう体育会系。CA志望の人が多かった。ホスピタリティ英語を学べる。帰国後、あまり就職活動にはプラスにならなかった。サービス業界ならまだし...続きを読む(全187文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカ内や、カンクンにも近いのでみんなよく旅行に行っていたが、レストラン勤務以外はかなり貧しい生活を強いられることも、、、。ディズニー社からの特典はかな...続きを読む(全202文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は上下関係もあるし、アメリカなのに日本の体育会系なみの指導でかなりスパルタだったが、マネージャーが変わったから今はわからない。配属先によってお給料がだ...続きを読む(全187文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はweb事業に力を入れており、来年までに数百億の売上を計上すべく動いている。
今年からはweb専属のバイヤーやアシスタントバイヤーが付いたようだが未...続きを読む(全189文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<退職理由⇒仕事内容に対する不満>
販売業務とバイヤー業務に部門が分かれており、正社員の場合両方経験する。
販売業務ではマネージャー・アシスタントマネ...続きを読む(全957文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日世界中から訪れるゲスト約1,000人をお迎えし、接客していくことで英語でのコミュニケーションスキルを向上させることができたと思います。
また、生活面...続きを読む(全198文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢丹と合併して役6年になりますが未だに三越出身者との給与、賞与面には大きな開きがあります。
昇進に関しても伊勢丹出身者が有利であることは変わらず、三越...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越から採用されまさしたが2008年に伊勢丹に吸収合併されてからあらゆる制度が大きく変わりました。
他の百貨店に比べかなり遅れていた物流システムは飛躍的...続きを読む(全313文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 505億7300万円
従業員数 9,467人
売上高 5364億4100万円
決算月 3月
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-6730-5016
URL https://www.imhds.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。