三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ一覧（全661件） 17ページ目

業界トップならではのスピード感ある施策の立案ができるようになる。
お客様第一主義は体に染み付くため、サービス業界には強いと思います。
社内教育制度も充...続きを読む(全159文字)

給与はまあまあ。しかし、上司の命令は絶対である伊勢丹文化が、三越にも波及。仕事のやりがいは少ない。自分の頭で考えずに、上司の命令に従ってひたすら頑張ること...続きを読む(全185文字)

所属する部署によって結構違いはありますが、わりあい上司も同僚もフランクな人が多かったように思います。人間関係はそれほど悪くなく、プライベートでも仲良くでき...続きを読む(全154文字)

女性が活躍している企業だけあって、かなり働きやすいのではないかと思います。
産休育休もしっかり取れますし、その後に復帰をしている方も多くいらっしゃったの...続きを読む(全165文字)

職務に関連した資格の取得支援制度があり、自発的なスキルアップの土壌はある。
しかし、土日が休みではないため、基本的な資格(TOEICなど)の取得は難しい...続きを読む(全170文字)

大手企業のため福利厚生がきちんとしており、怒鳴り散らすような上司もいなく、まわりに優しい方が多かったので、基本的には働きやすい環境でした。しかし、給与があ...続きを読む(全151文字)

福利厚生や給与水準は百貨店の中ではトップクラスだと思います。研修制度も非常に充実しているのでビジネススキルも身につくのでモチベーションも上がります。三越出...続きを読む(全161文字)

福利厚生と研修制度が大変充実していて働きやすかった。
常に新しいことに挑戦できる職場環境なので高いモチベーションで働くことができました。
セクハラやパ...続きを読む(全169文字)

常に現場(売り場)で働く販売員を第一に考えて下さる方。年頭のあいさつや上期・下期の初めにされるお話は、堅苦しい言葉を使わずに現場目線でわかりやすい言葉でモ...続きを読む(全188文字)

社員は年に4回長期休暇が取れ、期間は1週間です。担当するフロアによって取れる時期が制限されるところもありますが、取れないということはありません。婦人は忙し...続きを読む(全172文字)

研修は多くあり、新入社員へのフォローアップから販売の基礎となるような素材や繊維にかんするものまで業務扱いであります。ただし社員(新入社員)へは沢山あります...続きを読む(全173文字)

社員の方は責任感と風格がありました。
金バッチというフロアごとの責任者もおり、報告連絡相談する人が明確化されていたので、クレーム等の対応はスピーディに行...続きを読む(全216文字)

歴史のある百貨店だけあり、お客様第一の接客スキルは学べます。
現場(売り場)での教育になり、常に実践で学べます。
ややこしく、困惑してしまうお客様も多...続きを読む(全161文字)

給料は決して低くはない。月給は他業界の大手企業と比べると低いかもしれないが、それを補う程のボーナスが付与される。30代課長クラスになればボーナス手取りで1...続きを読む(全151文字)

商品本部にいたことがあったがほとんどのメンバーは伊勢丹出身者でパワハラが物凄かった。気が狂ったように怒鳴り散らすバイヤーも多数おり、自分のデスクの電話が鳴...続きを読む(全306文字)

日本一の百貨店グールプだけあって福利厚生は非常に充実している。研修制度も充実しており、グループディスカッションを多様したカリキュラムは非常に分かりやすかっ...続きを読む(全153文字)

兎に角女性が強いので、出産、育児にはとても理想的な会社だと思います。支店などでは、大概は難しいのですが、産休に入ったらほぼ元の売り場に戻れないのですが、本...続きを読む(全158文字)

産前産後、育児休暇、育児勤務、と、子供を産み保育園に入れるまで何も心配がいらない会社だと思います。
復帰に関しても希望を出しはしますが、どこにいってもそ...続きを読む(全174文字)

現在産休中なのではじめえ外から見た自分の会社を客観的に見れた
安定性は抜群だと思います
女性のための福利厚生や体制が公務員並みに充実。
よい相手が見...続きを読む(全182文字)

基本上下社会。けっこう体育会系。CA志望の人が多かった。ホスピタリティ英語を学べる。帰国後、あまり就職活動にはプラスにならなかった。サービス業界ならまだし...続きを読む(全187文字)

アメリカ内や、カンクンにも近いのでみんなよく旅行に行っていたが、レストラン勤務以外はかなり貧しい生活を強いられることも、、、。ディズニー社からの特典はかな...続きを読む(全202文字)

最初は上下関係もあるし、アメリカなのに日本の体育会系なみの指導でかなりスパルタだったが、マネージャーが変わったから今はわからない。配属先によってお給料がだ...続きを読む(全187文字)

現在はweb事業に力を入れており、来年までに数百億の売上を計上すべく動いている。
今年からはweb専属のバイヤーやアシスタントバイヤーが付いたようだが未...続きを読む(全189文字)

<退職理由⇒仕事内容に対する不満>
販売業務とバイヤー業務に部門が分かれており、正社員の場合両方経験する。
販売業務ではマネージャー・アシスタントマネ...続きを読む(全957文字)

毎日世界中から訪れるゲスト約1,000人をお迎えし、接客していくことで英語でのコミュニケーションスキルを向上させることができたと思います。
また、生活面...続きを読む(全198文字)