回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系。マネージャー未満については、忙しいわりに給料がさほど高くない。他の戦略ファームと比較するとそれなりに差がある。
さらなる高給や高ランクを目指...続きを読む(全180文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
社員・元社員によるデロイトトーマツコンサルティング合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与体系。マネージャー未満については、忙しいわりに給料がさほど高くない。他の戦略ファームと比較するとそれなりに差がある。
さらなる高給や高ランクを目指...続きを読む(全180文字)
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僕が所属していた時 は拡大路線まっしぐらでした。 当時50人ぐらいのユニットに毎月5〜10人ぐらい入ってきてあっというまに150人規模になった。 シニア...続きを読む(全207文字)
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とにかく人間関係がよくない。
自分さえよければよいという人が多数を占め、他人に対する関心が少ない。自分が上に上がるために部下を利用したり、部下を貶める...続きを読む(全163文字)
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待遇は日系のコンサルティングファームに比べると良いですが、外資系に比べると見劣りします。社内の人員が急拡大しているせいで、本来コンサルタントになるべきで...続きを読む(全164文字)
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いまだに退職していないため、的確なことはかけないが、ほかにやりたいことが発生した場合以外、退職する理由は特に見つからないというのが正直な意見である。社風...続きを読む(全161文字)
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社員は前向きで、会社も成長過程にあり、良い会社だと思います。ただ、コンサルはプロジェクトとしてクライアントに関与するため、一部の期間、情報量でしか仕事が...続きを読む(全152文字)
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退職理由は、評価制度に対する不満でした。
完全成果主義でない以上は仕方ないのですが、上司の趣味思考があまりに評価に影響されるので、疑問に思っての退職で...続きを読む(全163文字)
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・大企業化がはなはだしいです。
・人員増による、管理水準の向上、バックオフィス強化によるルールの増加、数値管理に伴うこんるティングの基盤となる多様性の...続きを読む(全165文字)
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仕事内容に意義を感じて働くというよりは、次のランクを目指していかに自分の能力を向上させるか、あるいはいかに上位者に気に入られるかということを重視して働く...続きを読む(全163文字)
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結婚、出産を機に、ワークライフバランスを整えたいと考え、退職を検討している。待遇や社内環境、自身の得られる経験に、満足している一方で、コンサルタントとい...続きを読む(全168文字)
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社風に不満はありませんでした。待遇も悪くありませんでした。労働環境も問題ありませんし、業績も悪くありません。仕事内容も充実していて、人間関係に関しては仲...続きを読む(全172文字)
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自分の専門性に特化したスペシャリストとしての入社だったので、(ポジションはマネーャーだったが・・)同じようなプロジェクトしか回ってこなかった。 他のスキ...続きを読む(全180文字)
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プロモーションが恣意的で、実力のないパートナーばかりがいたため。上がつかえている状態で、昇進できないとわかっていてやり続けるのはつらい。またプロジェクト...続きを読む(全155文字)
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こちらは日本人ではありませんので、あまり参考にならないと思いますが、退職理由をリストさせて頂きます。
1.ワークライフバランスは取れません。成果物の品...続きを読む(全319文字)
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もっと上のレベル(独立してビジネスをやる等)に挑戦するためのステップとして今の会社を位置づけて入社したため、実力がついたと思った時にはステップアップを目...続きを読む(全156文字)
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派遣社員でしたが、お給料は良かったのでその点は問題ありませんでした。ただ社員の方の休職、退職、中途採用での入社といった回転が比較的多く、普段でも残業が多...続きを読む(全199文字)
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戦略系とIT系の中間に位置しているような業界ポジション。
ユニットによって文化や仕事のスタイルが大分異なるが、
実力不足な人や理不尽な人が上につくと途...続きを読む(全173文字)
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・待遇は非常にいいと感じる。1000万円以上もらっている人はかなりいる。
しかし、社内の雰囲気がギスギスしていて、日本企業の悪い部分と外資の悪い部分が...続きを読む(全181文字)
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この仕事をやっていると、いつもふと、事業会社の方が楽でやりがいのある仕事ができないかな、と思ってしまうことがあります。 コンサルの人が事業会社に行っても...続きを読む(全162文字)
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部門にもよるが、中途採用を中心に規模を急拡大させており、価値観や働き方などがバラバラ。優秀な人材もいることはいるが、そうではない人材もかなりいる。またア...続きを読む(全177文字)
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やりがいを見出せない、重労働もありますが、上長が部下を責め立てることが当たり前の文化、個人主義の重視で協力し合わないだけでなく、何か問題が起きるとメンバ...続きを読む(全225文字)
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子供を作りたいのだが、コンサルティング業界一般に共通することだが、勤務時間が長く(日付をまたぐのが当たり前)、続けるのは難しいと判断した。
また見かけ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)
AIをいかに活用していくかが今後のカギとなるといっていた。自社独自のAIを開発しているよう。続きを読む(全46文字)
コンサル企業としてはそこまで高くないが、一般的に見れば高い。新卒2年目の社員の方は満足していると仰っていた。続きを読む(全54文字)
残業時間もそこまで多くないらしいが、繫忙期はかなり忙しいらしい。飲み会は少なめのこと。続きを読む(全43文字)
良くも悪くもないといった印象。コンサルらしく若手から発言は求められるような風通しはいいと言っていた。続きを読む(全50文字)
女性社員は少なくない印象。実際面接において人事の人は女性だった。どこのコンサル会社にも共通するが女性の採用を積極的に増やしている。続きを読む(全65文字)
コンサルでは様々な企業の、それも経営層と関わることができる。経営レベルの課題に向き合うことができるのは極めてやりがいの大きな仕事であると感じる。続きを読む(全72文字)
コンサルファームの戦略策定や資料作成の部分はAIによって代替され、将来的には常駐のような業務が増えると考えられる。
その煽りによって社員数は減らされるこ...続きを読む(全85文字)
コンサルファームは年収の平均値が高い。DTCも例に漏れず、年収1000万程度は当たり前にもらうことができるとのこと。続きを読む(全58文字)
福利厚生には力を入れておらず、その分が給与として支払われていると考えて良い。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模が大きくアサインが固定化されやすい。業務改善など個人の工夫が評価に反映されにくく、意思決定が遅く、成果と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しいチャレンジのために退職しました。在職中に、仕事に対する考え方、コミュニケーションの重要さなどをいろいろ学ばせてもらえていい経験になりま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,675人 |
| 代表者 | 佐瀬真人 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-5220-8600 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
| 採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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