2016年卒 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の選考体験記 <No.309>

業界:
クレジット、リース
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.mcfj.co.jp/

2016卒三菱商事フィナンシャルサービス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
  • 三菱商事フィナンシャルサービス株式会社
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(5月) → ES+SPI(6月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

OB訪問はしなかったが、できるだけ社員の方々のお話を聞いた方が志望動機に具体性を持たせることができると思います。イメージとは違う業務もあったりするので、実...

志望動機

私は世界情勢を肌で感じながら、経理・財務の専門性を養っていきたいと考えています。数字の変化の中に様々な要因が隠されていることに面白みを感じ研究を重ねる中で...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
総合職
時間
20分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

自分の強みに具体性をもたせて話せることが大切であると感じました。またその強みをどう生かすことができるか、どのような働き方をしたいかなど詳しく聞かれました。...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方は二人とも女性でした。緊張をほぐすように、雑談をまじえてくださりました。自分の回答に深掘りはされましたが、終始リラックスした雰囲気で終えることが...

1次面接で聞かれた質問と回答

今何を学び、経理業務にどう活かせるか

私は、数理統計学を専攻とする研究室に所属しています。「現象を数理的に表現する」ことを目的とし、極めて大量かつ多様なデータをシステムを使ってまとめ分析しビジ...

なぜ経理業務なのか

社会に新たな価値を提供するビジネスをつくり続けてきた三菱商事グループの良きパートナーとして、数字と向き合いながら経営の質の向上に貢献し、海外の技術と日本の...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官5
肩書
役員
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

専門性と経理業務、財務業務の繋がりについて深く聞かれました。今までの経験談を踏まえながら、専門性の強みを自信をもって述べていくことが大切です。また、説明会...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

志望動機について深掘りされました。また他に受けている企業の理由も聞かれました。専門性が経理業務と密接に関係がない場合は、なぜこの仕事なのか、業務内容に対す...

最終面接で聞かれた質問と回答

企業選びの軸はなにか

私は「人々の経験を作る仕事」を企業選びの軸としています。私は15年間柔道と続けています。高校までの柔道人生を振り返った際、自分は学ぶことばかりで、誰かに何...

専門性はなにか

「現象を数理的に表現する」ことを目的とし、大量かつ多様なデータを分析しビジネスに役立つ新たな発見をもたらすために研究をしています。数字の変化の中に様々な要...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

OB訪問はしなかったが、できるだけ社員の方々のお話を聞いた方が志望動機に具体性を持たせることができると思います。イメージとは違う業務もあったりするので、実...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

自分の強みに具体性をもたせて話せることが大切であると感じました。また、できるだけ多くの説明会に参加していることも重要であると感じました。自分の思いを行動に...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

最終面接でも結構落ちると思います。説明会と社員座談会には出席し、業務に対する理解とともに、社員さんの雰囲気を感じることが大切だと思います。一貫性のある話が...