【16卒】三菱商事フィナンシャルサービスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.309 （2017/6/13公開）

自分の強みに具体性をもたせて話せることが大切であると感じました。またその強みをどう生かすことができるか、どのような働き方をしたいかなど詳しく聞かれました。また、できるだけ説明会に参加し、業務をしっかりと理解することも重要であると感じました。自分の思いを行動にうつしていける人が多い印象を受けました。

面接官の方は二人とも女性でした。緊張をほぐすように、雑談をまじえてくださりました。自分の回答に深掘りはされましたが、終始リラックスした雰囲気で終えることができました。

今何を学び、経理業務にどう活かせるか

私は、数理統計学を専攻とする研究室に所属しています。「現象を数理的に表現する」ことを目的とし、極めて大量かつ多様なデータをシステムを使ってまとめ分析しビジネスに役立つ新たな発見をもたらすために研究をしています。数字の変化の中に様々な要因が隠されていることに魅力を感じています。膨大なデータを集めて分析することで、「隠れていた事実」を発見し活用していくことを目指しています。費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は、多くのデータを分析しながら最適かつリアルな提案をしていきます。企画を作成するときは、ファクトを徹底的に集め、その情報を分析し、仮説を立て、課題解決に取り組みます。と理系ではあるがどう活かせるかか明確化して述べるよう意識しました。

なぜ経理業務なのか

社会に新たな価値を提供するビジネスをつくり続けてきた三菱商事グループの良きパートナーとして、数字と向き合いながら経営の質の向上に貢献し、海外の技術と日本の技術を集結させた製品に新たな付加価値を創造するととともに、日本のモノづくりを世界に発信していきたいです。経理や財務の資格をもっていないが、理由をしっかり述べ、熱く話すことを意識しました。

専門性と経理業務、財務業務の繋がりについて深く聞かれました。今までの経験談を踏まえながら、専門性の強みを自信をもって述べていくことが大切です。また、説明会や一次面接の社員の方々の印象についても聞かれました。一つのことにとても深く突いてくるので、しっかりとした考えが必要とされます。

志望動機について深掘りされました。また他に受けている企業の理由も聞かれました。専門性が経理業務と密接に関係がない場合は、なぜこの仕事なのか、業務内容に対する理解も問われました。社長さんを含めて5人の役員の方との面接なので緊張もしますが、自信をもって話すことが大切だと感じました。

企業選びの軸はなにか

私は「人々の経験を作る仕事」を企業選びの軸としています。私は15年間柔道と続けています。高校までの柔道人生を振り返った際、自分は学ぶことばかりで、誰かに何かを与えることなど考えてこなかったことに気付いた私は、「柔道による恩返し」の手段を模索する中で、武道に興味を寄せる留学生と出会いました。それを機に留学生への剣道指導を企画し、他大学へも協賛交渉をすることで、基本稽古だけでなく、留学生の試合を実現させることができました。「出会いという経験」が「人と人、日本と海外を繋ぎ新しい価値を生み出すことができた経験」を生み、当時は経験がまるで連鎖を起こすように感じました。経験の積み重ねが現在の私の核となっており、経験が増える程、人生が豊かになっていると感じています。故に人々の経験に影響を与えるサービスや財を提供したいと思うようになりました。そのような業務に携われる企業を志望しています。と今までの経験談を踏まえるようにしました。

専門性はなにか

「現象を数理的に表現する」ことを目的とし、大量かつ多様なデータを分析しビジネスに役立つ新たな発見をもたらすために研究をしています。数字の変化の中に様々な要因が隠されていることに魅力を感じています。膨大なデータを分析することで「隠れていた事実」を発見し活用していくことを目指しています。費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は、多くのデータを分析しながら最適かつリアルな提案をしていきます。

OB訪問はしなかったが、できるだけ社員の方々のお話を聞いた方が志望動機に具体性を持たせることができると思います。イメージとは違う業務もあったりするので、実際に働いている人の話を聞くことは大切だと思います。OB訪問でなくても、社員座談会に積極的に参加するのが良いと思います。また、ネットでのコンテンツいいんが充実しているので頻繁に確認することをお勧めします。

自分の強みに具体性をもたせて話せることが大切であると感じました。また、できるだけ多くの説明会に参加していることも重要であると感じました。自分の思いを行動にうつしていける人が多い印象を受けました。自分の専門性を経理業務にどう活かせるか、なにがやりたいのかが明確な人が多い印象を受けました。

最終面接でも結構落ちると思います。説明会と社員座談会には出席し、業務に対する理解とともに、社員さんの雰囲気を感じることが大切だと思います。一貫性のある話ができると良いと思います。簿記を持ってない人もいますが、資格をもっていた方が有利だと感じました。