この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなプロジェクトが立ち上がりそこに肩たたかれjoin。同業種での対応前例が無いらしく手探りで一つ一つ自分達で考えて対応していった。そのお陰で...続きを読む(全204文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなプロジェクトが立ち上がりそこに肩たたかれjoin。同業種での対応前例が無いらしく手探りで一つ一つ自分達で考えて対応していった。そのお陰で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はあまりなく予定を立てやすかったです。休暇も気兼ねなくとることができ、ほとんどの人が有給休暇を取得できる環境で、長期の休暇もとれるので海外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っており、休日出勤はなく、平日も18時を超えて残業してる人は珍しくなった。残業規制のため、残業はほぼなし、プライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の収益が年々低下してきて将来性に疑問を持っていましたが、そのタイミングで会社が分離売却され、親会社がノジマに変わりました。
今まで会社を築...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社が変わったことで、良くも悪くも変化が求められている。従来の枠組みに囚われずに、新しいやり方にチャレンジし易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
綱紀粛正が為され緊張感がでてきています。緩い雰囲気がすきなひとは退職していっていますが、まあそれは人それぞれだとおもいます。自分は緊張感がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が変わってから様々な面で行動が制約されます。正直脅されているという感覚です。
脅されていないという時は逆におかしいんじゃないかと思う。そ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、フレックスでの出退勤も都合さえつけばやりやすい環境である。半期ごとに会社、労働組合から3000~5000円の懇親会用の費用...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今はどうか知りませんが、当時は福利厚生がよく、有給も取りやすかったですし、給与も高かったので、その点では転職を迷いました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆優秀で会社に愛がある人が多いです。特に富士通からの転職組や新卒は優秀でした。残業代はきちんと出るのですが、最近は残業規制が無駄に厳しいと聞い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、プライベートとのバランスは良いと思います。
一般的にネット系の会社は、忙しくてとてもプライベートとのバランスが難しいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
指定の通信講座受講後の資格取得で補助金の支給制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を採用してるが、残業規制も加わり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職務内容および責任度合いを勘案すると、特に悪くはない水準だと思います。年功序列ではないため、頑張れば評価が上がりそれに比例して給与も上がります...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的給与は良いように思われる。
給与テーブルには4つのクラスがあり、その中でも評価が分かれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に関連した資格の取得にかかった費用(通信教育や試験費用など)に対しては、会社から一部補助が出たり、興味がある社外の勉強会の参加などにも自主...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給休暇取得は計画的なものであれば容易に可能。
残業も月間平均20時間程度とかなり働きやすい職場
であったように思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に高く、周りの女性社員を見ても快適に仕事をしているように見える。育児休暇や諸制度があり、ワークライフバランスは十分とれそ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人が良さそうでストレスを溜めずに働けそうだったから。実際はくせのある人もいるものの、嫌な思いをしたことはほとんどありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、今までのニフティの良さがなくなってしまった。
コストや投資に対する考え方も違...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昔は様々な事を提案して新しい事に取り組めた。社員同士も良くも悪くも緩い感じで、前を向いて仕事をしていた。
また上下関係もそれほどキツく無く、ば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常にしやすい。年末年始やお盆はまとまって取得する人が多く、リフレッシュ休暇制度では海外旅行に行く人も多くみられる。
入社1年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
他社と比べても圧倒的に人柄が良いと感じて入社しました。実際に人柄が良い人が多く、いわゆる悪人的な人が上層部にいる、ということはなく、平和な社内...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本的に有給取得が容易で有給消化率100%の社員もいる。フレックス制度があるためワークライフバランスが取りやすい。ほぼ残業禁止状態なので早く帰...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から親会社が変わり、派遣社員さんの契約終了が増え、役職者の退職も増えています。数年前から転職したいとは思って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないため、高い確率で定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減を徹底して行っているが、削減したコス...続きを読む(全180文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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