この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇を利用し、また時短勤務で子育てをしながら働く方が多いです。育児休暇明けで昇格した方もおり、特に育児休暇や時短勤務が評価にマイ...続きを読む(全237文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇を利用し、また時短勤務で子育てをしながら働く方が多いです。育児休暇明けで昇格した方もおり、特に育児休暇や時短勤務が評価にマイ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても先細りの傾向で、成長は非常に厳しい。新規事業の立ち上げの必要性は課題として認識はあり、動きもあるが思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとプロパー社員が多かったからか、人を育てる気風がある。最近は中途の社員も増えてきており、活躍の幅が広がってきている。OJTを中心として実...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
分社化・売却によって年収や待遇が下がる可能性が大。それを見越した若くて優秀な人材が大量に離職し始めた。将来性は無いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休も育休も、男性も女性もとれます。とても協力的な会社です。社内結婚も多く、両方で恩恵を授かることができるメリットが多いです。若い人も、ベテラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。親会社の大企業に準拠した制度で長く勤めるにはよい。会社が支援する社内クラブ的な活動もあり、うまく活用している人も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい時期は残業多め、プライベートを大切にしたい時期は定時上がりのような、自身の志向に合った形でバランスを取ることが可能です。休暇...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社です。
やりたいことはやらせてくれます。かなり自由度が高いです。
エンジニアも技術力の高い方が多いので刺激になります。給料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分の意思次第でどうにでもなります。仕事に熱中したい人が頑張れる環境なのはもちろん、時短勤務や在宅勤務などの制度も充実して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社のほとんどの売上をしめているプロバイダ会員が減少し、格安スマホやIOTなど力を入れているが、代わりにはなりそうもない。
ウェブサービスも鳴...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代も分単位で付き、法令遵守がしっかり意識されている。
また、障害対応時などを除けば、上司が職場に残っているからといって、自分も帰れないなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休はとって当たり前の風土があり、時短勤務や在宅勤務を利用する人もとても多い。女性のための制度が実際にフル活用されている。何度も取る人も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士通の福利厚生に準拠しているため待遇はかなり良いです。国内系IT業界の中では最高だと思います。退職金もありますし、保健は富士通保健に加入でき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんあり、復帰してからも時短勤務や在宅勤務制度が充分ととのっています。子どもの急な病気での欠勤や早退は当たり前のようにされていて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。女性のほうが優秀な人が多いです。男性も子供が生まれてから育休とれています。3部署経験して、それぞれの時て゜同じチームの男...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の中でも給与はかなり高いし、待遇もよい。残業代は全て出ました。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には年功序列。それ故、仕事ので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は同業他社だけではなく他業種と比較してもバツグンに高い。残業代も1分単位で支給されるため、「こんなにもらっていいものなのか」と毎回感じる。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員が活躍している素晴らしい風土。女性の役職者も増えているし、育児休暇や時短勤務などもとりやすい。男性社員や役員にもいわゆる"イクメン"が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来、他社に比べればやりたいように仕事が出来る方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画をきちんとした視点で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休になってもなかなか女性は退職せず、2人目3人目で休職しても、元の仕事場が確保されているので、女性に優しい職場だと思います。
残業も1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人を騙してやろうという、根っからの悪人はほとんどいない良い人ばがりの会社。転職者でも、周りの人にすぐ馴染めると思うし、実績も出せるのではないか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく残業も自分のペースに合わせて調節可能。残業代は1分単位で支給されるため、会社にいればいるほど給与は上がる。しかも、朝残業制度...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
あえあゆる業界との接点があり、事業の拡大の可能性はあると思う。社員も一生懸命な人が多く、潜在的な能力は高い。上手に人材を活かすことで、様々な科...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人のうちから、クリエイティブな仕事に関わることが出来る。上司に意見をすることも憚られる雰囲気はなく、また、上司は部下のモチベーションを気にか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自ら考えて、積極的に推進していくことができる。周りも非常にポジティブで協力的である。高いチャレンジであっても一丸となって推進していく体質である...続きを読む(全178文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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