この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性による差別や出世への影響は皆無だと思いますが、裏を返せば、手加減なしに男性と同じアウトプットを求められますので、その意味では肉体的には男性より体力にハ...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミスミグループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
ミスミグループ本社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ミスミグループ本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
56
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果が求められる社風だったので、女性が働きにくい環境はあまり無かったかと想像します。ただ、業界が機械系中心だったため、その点で女性が抵抗を持つようなことは...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも仕事が出来れば普通に評価される環境。その人の仕事次第。女性管理職も多々いる。男女、特に労働環境が違うということはない。あくまでその人の意識次第。育...続きを読む(全162文字)
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特に男女に差はないと思います。社員で出産・育児後に戻ってきた人を見たことはありませんが、戻ることは可能だと思います。実際、出産・育児以外で退職後、戻ってき...続きを読む(全163文字)
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良い意味でも悪い意味でも、
男女の差が無い会社です。
出産・育児休暇のシステム自体はありますが、
取得の前例はあまりありません。
女性の部長職や課...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職や事業部長も存在し、男女の区別なく努力する人にはそれなりの地位が与えられる。また、魅力的な人材も多く、男女の区別はまったく無いと言っても過言で...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミスミグループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重しており、やりたいと思ったことを積極的にさせてくれるため、色々なことに挑戦すれば評価してもらいやすく昇給もしやすい続きを読む(全71文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミスミグループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 130億2300万円 |
| 従業員数 | 11,039人 |
| 売上高 | 3676億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1689900
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