ミスミグループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
最近は産休制度など含めて女性の働き方についても柔軟性が出てきている。上司に相談すれば、人事も入りいろいろと対応の選択肢を提案してもらえる。ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の管理者も多くいて、中途採用であっても実力さえあれば管理職を目指せるのはとても良いことだと思います。男性顔負けの管理者も複数いらしたと記...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場には女性の管理者も配置されており、派遣会社から正社員、管理者とスキルアップを果たしている方もいらっしゃいました。事務所内についてはもちろ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
待遇に性差を感じることがない。
フルタイムでバリバリ働きたい女性には悪くない環境ではないか。
子育て等で時短で働く人も多く、時短が取りにくい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くもフラットな文化なので、評価・処遇で性差別はない。人生を仕事に捧げると決めた人にはチャンスの多い会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務に必要なオフィスソフトを使いこなせるようになり、事務スキルの向上が得られる。有給休暇も取りやすく、正社員は派遣社員に優しいと思う
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも関係なく、仕事ができて上司と折り合いがよければすぐに昇級できますし、仕事をたくさん任せてもらえます。派遣社員でもすぐに社員にならない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男尊女卑のような空気は皆無です。男性と同等にチャンスがあり、実際に製造業にもかかわらず社員の女性比率は多いです。特に若い女性がバリバリ働いて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
絶対数はやはり圧倒的に少ないのであるが
女性でも経営層含め活躍されている方はいらっしゃり魅力的な方々である
昨今多くの企業で見受けられる、女...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でやる気のある人はかなり多いです。
しかし、女性の管理職はいまだ少なく、
女性も働いているものの、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的には男女で仕事を分けることはなく、ある意味平等に機会が与えられる。
また、以前は特定の部署でしか見られなかった、産休/育休の取得、子育...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事で男女差別は無い。しかも、デスクワークで社内での業務がほとんどであり、会議もめったにない。納期調整やマスターデータの修正など、男女ともに...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署によると思います。ＱＣＴマーケティングセンター（コンタクトセンター）のオペレーション現場は、ほぼ女性が中心ですが、その他の部署は男性が主...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性男性は関係なく、その人自身を評価し、実際に女性の役員の方もいました。子供のいる方も子供を連れこれる環境があり、非常いアットホームなところ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張れば正社員も目指せます。ごく一部ですが…。
評価制度があり、頑張った分は評価してくれます。わずかではありますが、給与もアップします。GW...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の割合は4割程度で比較的多いと思われる。男女はほぼ平等のため、環境は男性と変わらず、業務量も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性のディレクターや事業部長もふつうにいるので能力さえあればどんどん昇進することができる。ただ、ほとんどのキャリアウーマンは結婚していなかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女の差なく働けます。女性だからといって閑職に回されたり責任ある仕事を任されなかったりといいことはありません。(そもそもこの会社に「閑職」な...続きを読む(全190文字)

働きにくいのは明確。
会議が20時スタートのものもある。
あと、一部のチームで、上司のパワハラにより、辞めていく人もいるので、WEBの元社員の口コミやカ...続きを読む(全149文字)

制度として産休、育休については最低限のものが揃っているが、事務系の一部職種を除いて取得するのは難しい。どの部署にも共通しているのは業務過多であり、個々の...続きを読む(全188文字)

良くも悪くも仕事における男尊女卑はほぼ皆無であり、企画職の女性の既婚者はごく少数だった。当時は深夜まで残業も当たり前だったため、同じテンションで働きなが...続きを読む(全165文字)

上層部の女性はほぼ100%未婚(または離婚経験者)。女性でも十分キャリアアップは可能だが、特に事業系の開発部門でのプライベートとの両立は拘束時間が非常に...続きを読む(全173文字)

女性の、上司は多かったので、女性でも頑張れば、出世はしていける。
頑張る人は、契約社員、派遣社員からでも、正社員にして、役職もあるポストにも採用しても...続きを読む(全156文字)

女性が結婚、出産しながら働くことは難しいと感じる。
結婚、出産して働いている女性もいるが、部署を選ばないと実現することは難しい。
FAなどだと、厳し...続きを読む(全156文字)