この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業統括ディレクターは、自身の成長を成し遂げる事が出来る役職です。帰宅は24時を過ぎますが、それにどうこう言う者は、この役職ではおりません。働...続きを読む(全179文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業統括ディレクターは、自身の成長を成し遂げる事が出来る役職です。帰宅は24時を過ぎますが、それにどうこう言う者は、この役職ではおりません。働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差なく働けます。女性だからといって閑職に回されたり責任ある仕事を任されなかったりといいことはありません。(そもそもこの会社に「閑職」なる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鹿児島という地場企業のため,鹿児島県内ではすごい評価される風潮にある.また,事業が多角化されているため,若手のうちはいろいろな経験を積んでもら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若くてもマーケティングの全プロセスを任せてもらえるので、ハードワークでも成長したい人にとっては大変良い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な業界から多彩な人材が集まってくるため、新卒で入った社員も良い感じで中途で入った社員たちに刺激され伸びていきます。また、戦略をしっかりと意...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
転職者が多く、ムラ文化はなかったため、中途採用でも気になりませんでした。また、ロジック重視の文化があり、好き嫌いで判断することが少なかったです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣でのお仕事だったので、繁忙期以外はほぼ定時で帰れ、業務もきっちり分担が決まっていたので働きやすかったように思います。ただ、業界が…なだけに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料はかなり良い方だと思います。
年俸制で30時間の残業代込みですが、
30時間を超えた分は、きちんと支払われます。
基本、残業が多い会社なの...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
近年、残業時間が鬼のように増え続けている印象を受けました。
そのため、しっかりと残業代が支払われ、給与は対価に見合うか否かは別としてそれなりに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社として仕事量が多く、キャッシュを潤沢に持ち、投資への意欲も旺盛なため、
案件の工期、効果に説得力があり、やる気があれば幾らでも仕事をするこ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、ほぼ毎日終電近くまで働き、土日も出社。なんてことはよくあります。数年前から残業代が出るようになったが、管理がチーム...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
前職の年収を鑑みて設定してくれる。ただし家賃補助がないため、プラスマイナスゼロのイメージがある。昇級率に関しては普通。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で描いた絵が実現されるのを自らの実行を通じて達成できる点において大きな魅力がある。ロングテールのビジネスモデルなので商品群を分けて、多くの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経営者的人材の育成をテーマに、各レイヤーの能力に合わせた仕組みがあります。特に、事業統括ディレクターを中心に、候補生も含めた階層への能力開発に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は多いがその分、給料が貰える。働けば働くほど稼げる。厳しい先輩が多くいるため、若手の頃からすごいスピードで成長できるが、こうじょうしんがあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスミ独自のビジネスモデルを作り、それを社内で育てた経営者的人材で緻密に推し進めていく、というやり方でこれまで成長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年俸をを16分割し4ヶ月分を3、6、12月に支給。マネージメントレベルになると給与レベルも高く、一部上場企業のなかでもかなり高水準と思われる。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はNGワードと公言されるような状況。部署にもよるが、終電に間に合わないことも月に3回...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長のいいなりの幹部ばかりで、新しい発想が生まれない風土。モノづくりに詳しい方が入社されても、会長のイエスマンたちがつぶしにかかり、結局、いつ...続きを読む(全227文字)
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働きにくいのは明確。
会議が20時スタートのものもある。
あと、一部のチームで、上司のパワハラにより、辞めていく人もいるので、WEBの元社員の口コミやカキ...続きを読む(全149文字)
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ディレクター以上が、製造業経験がないまま、戦略を作っているため、
若手も、誤った戦略を教え込まれる。
また、会長の時代錯誤のおかしな研修制度があり、みんな...続きを読む(全147文字)
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部長職以上だと流石に能力の高いひとが多くバラつきは少ない。みずから積極的にコミュニケーションをとれれば得るものも大きいと思う。課長職以下になってくると能力...続きを読む(全238文字)
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役職や職種を問わず経営者の視点を持って仕事することが求められる環境であった。その意味では大変勉強になったし自分の専門領域を深める上でも様々な視点から物事を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人間関係が良く、コミニュケションも活発で、風通しの良い職場でした。
後輩指導も丁寧で、仕事がやりやすかったです。
メンバーでカバーし合い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事が忙しいため、ひまな職場特有のわずらわしい派閥や人間関係がない。
任される仕事は幅広く、飽きっぽい人間には向いている。
一日で仕事が...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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