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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力の高い管理職が多いです。あらゆる職種において論理的な思考を求められるため、きついと感じることも多いですが、ここで力をつけると他社とは比べ...続きを読む(全198文字)
株式会社ミスミグループ本社
株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
能力の高い管理職が多いです。あらゆる職種において論理的な思考を求められるため、きついと感じることも多いですが、ここで力をつけると他社とは比べ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語やマネジメントスキルなどの一般的なパッケージ研修はないが、三枝匡取締役会議長が自ら資料を用意し、経営幹部2名ほどが指導教官として立ち合う...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が商社ということもあり、物流部門に対する設備投資は少ない印象を受けています。それに伴い、他社の物流倉庫と比べ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商社ですがコンサル系の知識が学べること。当時は多角化部門が3部門あったが、事業シナジーが本業とないとわかると分社化、売却するなどの手腕はさす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給率は定量と定性のクロス評価で判断されます。定性については数十に渡る評価項目で簡単な印象で評価が出来ないよう設計されており、公平性は担保で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業よりも無い。会社で契約している外部の保養所に安く泊まれるのと、ディズニーランドの割引程度。住宅補助も無ければ、扶養家族の補...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
以前のブラック度とは違い、管理職でなければ残業時間は月45h以内に抑制される。超過すると上司が役員クラスから問い詰められる(ただしその分残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度は会社の経営陣の理念を反映させた非常にユニークなものです。中間期と期末に評価が行われ、業績賞与や昇給にしっかりと反映されます。自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によると思います。QCTマーケティングセンター(コンタクトセンター)のオペレーション現場は、ほぼ女性が中心ですが、その他の部署は男性が主...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・スピードが早い
・論理的思考力などのビジネススキルが身に着く
・手を挙げれば大体のことはやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が月平均80時間、多いときで100時間以上あったが、サービス残業は一切ないので、かなり稼ぐことができた。現在、残業は45時間以内に抑えな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あくまでメンバーの場合だが、有給取得・出勤時間は割と自由。自分の仕事に支障がでない範囲であれば。ただし、ディレクター以上の役職者となれば土日...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上司や同僚も人間味があり、また非常に優秀な方々ばかりです。 お互いに影響しあいながら事業もジフ自身も大きく成長できる環境。 ただし自分か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は、よくあるカフェテリアプランではなく一点豪華主義で、ディズニーチケットの割引+ラフォーレブランドの全国のホテル大幅割引で、使い勝手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいるようなものだが、やればやるだけ稼げる現場。
もっとも多くの社員が残業の限度付近にいるように思うので、今の年収が限界値なのか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が着くと、ある程度経費利用の裁量が増える。業務上必要な経費は、ある程度稟議書は通る。金を使っていいから、成果を出して欲しいという方針。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意欲があればチャレンジさせてくれます。上層部幹部の方々も常に新しいことを取り入れることに理解を示してくれます。
また、場合によっては役員クラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性男性は関係なく、その人自身を評価し、実際に女性の役員の方もいました。子供のいる方も子供を連れこれる環境があり、非常いアットホームなところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒に対しては強制的に労働時間(退社時刻)を管理するものの、本社(飯田橋)で通常勤務している20代後半以上の社員については、管理されていると...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
常に経済環境や競合の状況に応じて会社の方針、戦略、組織が変化しているスピード感の高い会社と感じる。
入社前には競合は汎用部品をつくっている製...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コンサルや外資系出身者など、多様で優秀な人材が多く、とても刺激のある環境です。役員だけではなく、管理職になっている方も、雑誌に掲載されている...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特に一定の職位以上においては、給与水準は非常に良いです。(多分中途の方はその点に惹かれるでしょう)
これは会社の方針としては、優秀な人材は高...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
全社として売上、利益を更新していれば利益配分があります。職責に応じて配分割合は異なりますが、年俸制プラスアルファーになるので大きいです。
ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ヤマトから借りた倉庫スペースにて入荷、ピッキング、梱包、出荷が主な業務。特別難しい作業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
精神と体力を鍛えるにはもってこいの場。自分の知力をとことん追求され、それを補うには体力もかなり必要となりる。一度上に気に入られれば、良い流れ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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