この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内体制システムが短期間で変わるらしく、各セクションが完全に人件費や、採用、売上を管理し、いつも攻められてる感じで、小人数で膨大な仕事を任せられ、大変でし...続きを読む(全164文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内体制システムが短期間で変わるらしく、各セクションが完全に人件費や、採用、売上を管理し、いつも攻められてる感じで、小人数で膨大な仕事を任せられ、大変でし...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は他企業と比べると少ないと言われており、実際その通りだと思います。交通費以外はほとんどでませんでした。女性の妊娠、出産へのサポートも不健全の為、出...続きを読む(全187文字)
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非常に優秀な人材が集まっており、ステップアップを目指す者は30代を過ごすには最適な会社
ただし実力主義で上に行くにはかなりのビジネススキル、体力、精神力...続きを読む(全160文字)
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業務も月間400時間を超える月も多々あり、肉体的・精神的に厳しくなってきたため。
倒れる社員や労働過多で退職する幹部や社員も数多くおり、上記のような状況...続きを読む(全256文字)
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会長自ら講師になり、社員に対しての研修が各レイヤーごとにあります。
与えられる課題は大変なものですが、伝説の経営者の生の経験を直接聞けるため、
何物に...続きを読む(全166文字)
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海外展開が加速。特に中国・台湾・韓国に対しては全事業部が攻めの体制をとっていた。国内新商品開発に頼っていた従来の事業から、既に商品を持っているメーカーをア...続きを読む(全160文字)
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製造業の裏方として、部品を通信販売するモデル。 日本だけじゃなく海外展開も力を入れていて、そこで働く可能性も十分ある。 なにより、事業開発メンバーがどんど...続きを読む(全153文字)
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社員のモチベーションは高く、中途で入社してくる人もなかなかキャリアの持ち主ばかり。 スキルの高い人も集まっていてとても勉強にあります。 時期によってはハー...続きを読む(全166文字)
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上層部の女性はほぼ100%未婚(または離婚経験者)。女性でも十分キャリアアップは可能だが、特に事業系の開発部門でのプライベートとの両立は拘束時間が非常に長...続きを読む(全173文字)
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定時は0900~1800だがこれは昔の話です。今は早出、残業が日々当たり前です。残業時間は60時間を超えたときもありますが、これをものすごく多いか否かはそ...続きを読む(全174文字)
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まず、社内での意見がばらばらすぎるのと、上級管理職に意欲が全く感じられないし皆が皆、個人事業主のように他人に興味を示さない点で転職を決意した。基本クビにな...続きを読む(全189文字)
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社長にあった事はありません。
大きな会社です。
確か当時の長者番付の「4位」だったと思います。
事業に変革のあった時期。地方営業所の多くが、 本部に...続きを読む(全168文字)
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仕事が9割となり、ワークライフバランスなどは夢のまた夢のような会社です。ただし、就業規則にうたわれている産休や育休が取得できない訳ではないと思います。企業...続きを読む(全179文字)
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非常に厳しい環境におかれることは間違いないと思います。しかし、経営者的人材を育てるという目的での教育が末端までなされており、肉体的・精神的なストレスを乗り...続きを読む(全217文字)
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所属部署と仕事のこなし方とでワークライフバランスは全く変わる会社です。効率と手離れを求め手元の仕事だけをそれなりにこなす人は早く帰宅しますし、自分から率先...続きを読む(全178文字)
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非常に伸びています。海外売上比率が年々高まり、それに伴って売上がグングン成長しています。日系の大手企業にありがちな派閥や学閥などが全くなく、中途入社しても...続きを読む(全271文字)
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とにかく社員研修に熱い会社です。
外部研修に行かせるだけではなく、自社で企画する研修がそれは多く、毎週なにかしらの研修を実施している気がします。
特に...続きを読む(全166文字)
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休暇:有休などは閑散期であれば比較的取得しやすい。また、製造業が顧客になるため、
長期休暇は取得出来る。
労働時間:プロジェクトの進捗によって変わる。新...続きを読む(全185文字)
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仕事の裁量が大きく、成長できる環境だと感じ、入社。配属チームによってかなり異なるが、みんな仕事が忙しいので放置プレイのことも多かった。今は少し改善されてい...続きを読む(全154文字)
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基本的に自力でスキルアップをしなければならない。スモルイズビューティフルという小さい組織を意図的に作り分業機能を減らしており、事業経験としては学べる機会も...続きを読む(全223文字)
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ミスミは製品ごとの原価計算に強みを持ち、システムに合わせたオペレーションがかなり高度にきちんと構築されている分、新しいやり方に対する融通性がないです。
...続きを読む(全220文字)
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戦略で有名な会長であるが、中にいてより感じることは、社内を一つの方向へ向かわせるパワーが凄いということ。企業再生のキャリアで成功してきている秘訣は、戦略は...続きを読む(全150文字)
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やる気が、あれば、転勤をさせて色んな経験はつめる。
一年以内の、短期間の転勤は、会社の都合なので、会社が家賃や光熱費や帰省費用を負担してくれる。
入社...続きを読む(全162文字)
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女性の、上司は多かったので、女性でも頑張れば、出世はしていける。
頑張る人は、契約社員、派遣社員からでも、正社員にして、役職もあるポストにも採用してもら...続きを読む(全156文字)
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会社の給料が、年俸で、それを16分割してボーナスという形で支給されるので、月々の給料が、かなり安くなった。
時間に追われるミスミなので、常に忙しく、なの...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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