キーウェアソリューションズの評判・口コミ一覧（全243件） 8ページ目

業務があまりに多忙な場合は、上司に相談すると、プロジェクトの移動などm考慮してくれます。
出産、育児休暇も取りやすく、時短勤務も可能です。
ワークラ...続きを読む(全179文字)

休暇も多く、職場環境はぬるいです。部署によると思いますが、サービス残業もなく、全て残業代は支給されますが、年々残業時間についての管理は厳しくなっています...続きを読む(全166文字)

育児休暇があるが、利用しているのは間接部門がメイン。
育児休暇は最長1.5年、復職後は子供が2才になるまでは時間短縮勤務になっている。
技術部門で育...続きを読む(全203文字)

休暇多い。(初年度20日有給)夏季休暇も5日とれるが、客先勤務の人は調整必要。
36協定の影響で以前ほど残業が少なくなった。(業績不振による影響も大き...続きを読む(全181文字)

プライム案件少ない。B to Bメインの案件が多数。NECからの案件が多いため、業績不振の影響を受けやすい。以前はERP関連が強かったが、年々弱くなって...続きを読む(全177文字)

・新人研修においては力を入れている。(2012年度から3ヶ月から6ヶ月に)
・社内研修の多さを売りにしていたが、かなり削減されている。(事前後課題があ...続きを読む(全165文字)

二年前からは受注が結構減り続けていて、そのため会社の業績も香ばしくなくなっています。二回も整理解雇を行っていて、人件費削減及び新たな分野への受注の拡大に...続きを読む(全166文字)

最近、人事・給与制度の変更や事業再編成を行い、賃金はカットされるはで社員のモチベーションは下がる一方で、組織も小さくはないので前途多難である。また。既存...続きを読む(全157文字)

所属部署の文化にもよるが、管理職と同じプロジェクトなら色々とコミュニケーションがとりやすいが、プレイングマネージャとして活動していて部下と異なるプロジェ...続きを読む(全174文字)

給与、賞与は人事制度がしっかりしていますので、正当な評価に基づいて支給されます。
資格取得には力を入れていて、国家資格(情報技術者試験)は合格すると奨...続きを読む(全199文字)

若年層は厳しい。
賃金カットとレガシ案件によるスキル伸び悩みで若手が煽りを食っています。
プレイングマネージャーのような管理職の方々がかなり在籍して...続きを読む(全174文字)

女性社員が少ない分、女性社員に対する制度面のバックアップは充実していると思います。労働組合が頑張ったおかげで、出産・育児面での制度がかなり充実しており、...続きを読む(全153文字)

昨年末に電撃発表で社長が交代しました。それまでは、創業者の娘婿が代表取締役を辞任して以降、創業時代からの開発現場出身者が二名代表を務めましたが近年は業績...続きを読む(全232文字)

システム開発を行っている会社なのでソリューション提案営業ができると考えて入社しました。ソリューション提案はできなくはありませんが、会社の得意とするソリュ...続きを読む(全153文字)

本年度より人事制度が大幅に変更となりました。4期連続赤字を出したから仕方がないんだけれど、結構きつきつの人事評価制度になっています。(必須資格の取得が義...続きを読む(全168文字)

今にして思えば時間外無しでもそれなりで業界の世間相場並みであったかと。時間外が多い場合は700万越えぐらいまでは行きました。自分は平均すると時間外は少な...続きを読む(全211文字)

・入社時にはあまり印象にギャップを感じませんでした。しかし、ここ数年特に株式を上場したあたりで企業体質が変わりました。もちろん、ある程度までパブリックな...続きを読む(全195文字)

・週休完全二日制で、GW、夏季休暇、年末年始休暇などがあるため、年間休日数は、2011年度で126日と充実しています。ただし、この業界のご多分に漏れず残...続きを読む(全170文字)

親会社のNEC絡みの売上が大きなウエートを占めていたから、今のNECがこの状況だと仕事をもらえないから厳しい状況は続くと思います。そのリカバリーを他社で...続きを読む(全156文字)

顧客へソリューション提案を行っている会社なので社内システムは当然、システム化されていると思いきや、社内はExcelが飛び交っている状況。退職した2012...続きを読む(全166文字)

出向先でSIerと絡んで仕事を行えるので、人脈形成がやりやすいので、転職時にそれが活用できるのは大きい。
社内だけの感覚ではなく、他社の考えかたや流儀...続きを読む(全155文字)

案件が多数あるため、とてもやりがいがある。自己啓発などの支援もしっかりしている。
仕事の結果で評価されるのでそれについてもやりがいがある。モチベーション...続きを読む(全156文字)

自由な雰囲気にひかれ入社。
実際職場は上司との上下関係などはなく、風通しはよい職場。
その反面、自由すぎる面がでて、社会人としての常識や成長が低い社...続きを読む(全160文字)

研修は結構充実していたと思う。
また仕事にいかせるものであれば、社外の高額な研修やセミナーを受けることも可能だった。
業務が忙しいこともあるが、自ら...続きを読む(全160文字)

評価制度は、評価項目が複雑な割に、結果的には全く活用されていなかった。
上司も結局、業績に応じたさじ加減で決める場合が多いので、評価制度は整備されてい...続きを読む(全181文字)