リンクレアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
給与は比較的高い。
ただ、裁量労働制のみなし残業のため拘束時間の割りには給与が低いと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

まず営業職は入社したら、度胸試しと競争意識をつけるために、名刺獲得キャンペーンを実施する。体育会系の会社。普段の仕事は新規開拓が主であり、会社独自のシステ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業績がいいチーム(相対的に数少ない)に無事配属すれば、それなりの給料をもらえると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
個人の評...続きを読む(全243文字)

新卒から1~3年目までは、一律の給与体制です。4年目以降、所属するチームの売り上げに比例した給与体系となります。仕事ができる人でも、売上の低いチームに所属...続きを読む(全217文字)

既存顧客よりも新規顧客獲得をメインとしている。
実力主義でインセンティブはかなり充実している。
対照的に固定給はそこまで高くはない。
昇進昇給につい...続きを読む(全164文字)

3年目までは残業代が出るので、忙しければ年収はかなり高くなる。但し、申請書に毎日時間を書いて上司に許可をもらう形のため、サービス残業、サービス休日出勤にな...続きを読む(全161文字)

ボーナスが少ない
資格取得に一時金が出た。
20代のうちはかなり給料が低い。
チームリーダー以上の役職付きになるとかなり給料は上がるようだ。
残業...続きを読む(全159文字)

給与は月々のチームの売り上げで決まるため、配属されるチームにより大きく異なる。そのため、運による要素が大きく、自分がどんなに成果を出そうともチームの売り上...続きを読む(全153文字)

給与、賞与について満足はできなかった。
基本的に不明瞭な給料体系であり、額面と振込額がつねに倍ぐらいの違いがあり、
何にそんなにひかれているのかが不明...続きを読む(全179文字)

固定給は新卒の割には高い方か、普通程度だと思う。
残業手当はあるらしいが、一度ももらったことは無かった。
賞与などは、チームの利益によるので、そのとき...続きを読む(全178文字)

給与・賞与はチーム単位の売上で支給が決まっていました。これに関しては一長一短があり、みんなが数字を意識する点は長。個人が売上をあげても、周りがダメなら給与...続きを読む(全163文字)

この会社は勢いが大切。営業よりの考え方なので技術職といっても営業に行かされたので大変だった。社長がよくない。えらそう。その割に何を話したいのかよくわからな...続きを読む(全161文字)

年収は一見高そうに見えますが、金券といって、飲みに行った領収書と金券を引き換える制度があったため、その分がお給料に上乗せされているため、実際の手取りは少な...続きを読む(全158文字)

給与の中に、様々な手当が含まれており、チームや部署ごとの売上に比例して、そういった手当も支給されます。
そのため、同期でも年収に換算すると、大きな差となる...続きを読む(全215文字)

サービス残業は当たりまえでした。
新人時代の3年目までは、残業申請できないような雰囲気、4年目以降は残業申請というものが存在しません。給料は悪くはないの...続きを読む(全165文字)

当時はあるランク以上になると残業代がつかなくなるかわりにチームの成績に応じた業績手当が支給されました。そのランクが確か入社4年目くらいにほぼ全員昇格する為...続きを読む(全181文字)

賞与は低いです。給与については、業績がよい部署と悪い部署との差が激しいです。チーム制のため、自分のスキルや結果によることなく、チームの業績の良し悪しによっ...続きを読む(全185文字)

社内ランクが設定されており、それによりベースとなる給与は少しずつ上がる。チーム(約10名構成)の売上げによって、ベース給与とは別の手当てがかなり増減する。...続きを読む(全247文字)

年3回の賞与があった。実績が悪ければ春の賞与はない。1.5、1.5、0.5ヶ月くらいだったと思う。
給与に関しては、同業同種の他の中堅企業と差はなかった...続きを読む(全156文字)

当時は主任以上になると残業代はつかなかった。それにつきる。まあ、情報処理業界自体がそんな感じだったので、仕方ないかなあ。今はどうか知らないけどチーム制をと...続きを読む(全158文字)

3年目まで残業代がでます。
4年目からは深夜残業手当がありますが申請できないとおもっていいです。
チームにて業績を競っているので収入はバラバラです。
...続きを読む(全160文字)

・給与は売上数字(新規顧客・既存顧客数字の割合、役職、社内ランクなど)、インセンティブ(新規開拓、高単価受注、セミナ販売、キャンペーン入賞)で変わってきま...続きを読む(全209文字)