この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織内部は割と仲良く、結束力が強いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの文化が根強く、何か施策を進めようにも部署間で...続きを読む(全173文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
株式会社ジェーシービー(JCB)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織内部は割と仲良く、結束力が強いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの文化が根強く、何か施策を進めようにも部署間で...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が多い職場のため、産休や育休も取りやすい雰囲気なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別で働きにくくなることはあまり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。休暇も仕事の調整さえ付けば普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励金は残念すぎる。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内唯一のブランドホルダ。
キャッシュレス化の流れで業績としてはしばらく安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種施策は他社に遅れを...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会での非対面決済の広がりが大きく、市場の拡大が見込める点。特にコロナ禍を経て、ネットショッピングをはじめとした利用頻度が上がっていることで、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大きく成長するかは分からないが、カードという仕組みが世の中の生活基盤になっているため、急激に衰退するとは考えにくいこと続きを読む(全65文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば年次運用により昇給すること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の難易度自体が異なる中で評価の強弱が変わ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取れないということはなく、自身の業務のやりくりによって可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハードワーカーである場合有給を...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本発のカードブランドとして看板を背負っているという気概が少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて渡るような慎重...続きを読む(全148文字)
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ワークライフバランスは非常にいいと思う。基本的に残業は21時までに抑制されていて、さらに毎週水曜日はノー残業デーで、18時には帰ることになっている。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスがとりやすいという意味ではよいのかもしれない。実際子どもを持つ職員も多くいる印象。しかし、女性の管理職が少なく、上を目指すにはロールモ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TOEIC対策やビジネススクールに通うための補助制度がある。また、組合やカフェテリアプランも使用することができる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりキツくない仕事内容の割には年収は良い方だと思う。評価制度は公平に行おうとしているのは分かるが、どうしても職務内容によって差が出てしまう。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを重視している人には非常にいい会社だと思う。ただし、内向きで与えられた仕事をこなすタイプの人が多く、自分にはどうしても合わなかった。続きを読む(全76文字)
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部署によって忙しさに差がありすぎる。
残業時間10時間以内の部署から毎月45時間超過ラインギリギリもしくは超過常連部署など様々。忙しい部署の分、仕事内容は...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
100以上の部署があり、様々な経験ができると聞いていたが、地域限定職の場合、配属となった支社にある部署に限定される。特に本部機能を持つ部署は東京に集中して...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職と一般職の仕事の差がないにも関わらず、年収の差が大きすぎる。総合職と一般職の違いは転勤リスクの有無。新卒・管理職になるまでは転勤はほぼないため、年収...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
2018年に大きな人事制度改定があり、評価される人とされない人の給与の差がより大きくなり、評価される人のモチベーションが上がったこと。
【気に...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カード業界以外のスキルがあまり身につかないため、転職先のカード関係が多くなりがち。
専門職を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で10年以上勤務したが、プロパー社員の和に入れず、ずっと厳しい環境でなじめなかった。...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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