ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入職当時の願い通り、海外出張に行かせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事をしているのか、よく分からないまま入社してと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署的に新しいITサービスや機器を試せる環境で楽しかった。業務も海外の人とのやりとりが多く、やりがいを感じれた続きを読む(全61文字)

【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子会社なので成長性という面での評価は難しいが、日本郵船グループのITのニーズは大きくなるのは違いない続きを読む(全56文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったため。
もう十分楽しんだなという印象があり辞めることにした。

退職前には何人もの上司が引き止めてくれた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手当は、それほどあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵船グループのイベントに参加しないといけない。面倒だし、なんとな...続きを読む(全84文字)

土日はしっかり休めました。プロジェクトが佳境でなければ定時退社してました。残業も少なめでした。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社員は良い方ばかりでした。高いスキルを持った方も多かったです。おそらく今はほぼ辞めておられると聞いてますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の活躍の場所がすくない。女性の管理職なんて見たこともない続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろなバックグラウンドを持つ人が集まっている。
一部エンジニアはめちゃめちゃできる人がいるので、プロジェクトで困った時はよく相談してた。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な社員が多い、職種に限らず論理的思考ができる人ばかりで、仕事のやり方として学びになる点が非常に多く、ビジネスパーソンとしての土台を作るこ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)