きらぼし銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全107件） 2ページ目

【良い点】
夏休みに長期休暇を取らなければならないのでそこで有給休暇を使える。平日やすめるかは支店の上司次第である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
長期連休が取得できることは良いと思います。ただし、支店によっては月曜日・五十日・月末に有給が取れないなど制限があるため、自由に有給が使えませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ数年は支店の帰り時間も全体的に早くなってきており、ワークライフバランスはとりやすくなってきていると感じる。一方どこの会社もそうかもしれな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できる。
残業時間も上限を守っているし、定時が早いので残業しても比較的早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分も含めて、ワークライフバランスを重要視する方は業界的にあまりいない印象。その中でも、比較的自由に働ける職場環境だと思います。仕事柄、仕事...続きを読む(全248文字)

【良い点】
出産や子育て、子供の行事等に関する家族のイベントについては部署によっては比較的有給を取得しやすく、理解もしてもらえやすい。
【気になること・...続きを読む(全279文字)

【良い点】
基本的に早出や残業はありませんし、持ち帰りの仕事もないのでオンオフははっきりしていました。
店頭が混んでいるときは休憩時間が短くなりますが、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
短大卒でもある程度営業年月を重ねれば、それなりのお給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気ややり方などが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日はほぼ必ず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日のワークライフバランスを考えられない。これは大体の支店に言えることで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本部部署は有休を取りやすい。テレワークが進んでおり仕事と家庭を両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では有休を取りにく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手企業だけあって福利厚生は良かった。不要な福利厚生もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助手当てがない。首都圏にある大手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店によりますが、事務は残業はあまりなかったのでライフワークバランスは取りやすいと思います。
ただ、当時は始業時間とされている時間よりも結構...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務が終わればそのまま帰れますし、時間的な制約もなく非常によかったと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
完全にカレンダー通りの休み。その他に夏季休暇として最大10連休の休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る...続きを読む(全303文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属となった場合には、配属される支店の繫忙度合いによってワークライフバラ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪で、課長代理以上は基本的に有給取得は難しい。夏休みという名目で１週間の職場離脱はあるが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にない。雰囲気が良い支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて仕事優先でプライベートはないと思ったほうがよい続きを読む(全73文字)

【良い点】
コンプライアンス上、仕事の持ち帰りはできないため、家でパソコンを開くことや休日に仕事をすることはないのでメリハリがつく。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方ではあると思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
土日は休みだが、仕事が終わらなくてスッキリしないで休日を過ごすことも多々ある。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るのに上司がいちいち理由を聞いてくる。上司次第だと思いますが、私の上司は有休は体調を崩したときに使うもの...続きを読む(全102文字)

土日祝日休みなのは非常に良かった続きを読む(全16文字)