ベネッセキャリオスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社の、ご高齢者や介護事業者、医療現場の困り事をプラットフォームと人間力で解決するという企業ビジョンに共感し、志望いたしました。地域包括支援センターでの実習で御社のハートページという情報誌があることを知り、自分自身で編集をしたものが実際に利用者やその家族、介護事業者の力になれたらどんなに素晴らしいだろうと憧れを抱きました。 私は学園祭で案内板を作ったり、冊子を作ったりした経験があり、誰かに伝わりやすいものを書いたり作ったりするのが好きなので、利用者や介護事業者とって最善最良な情報提供を行い、困り事をひとつでも減らす安心出来る社会作りが御社でならできると感じ、志望致しました。

A. 私が御社を志望する理由は職場の雰囲気と人の良さです。 私はIT.広告業界を志望しているのですが、体育系の企業が多い中で御社は個人の特性を活かしつつ、協調性を大切にされていると感じました。また、御社に面談で伺った際に、社員さんとお話させて頂く機会がありました。仕事中にも関わらず、気さくにお話をしてくださりました。私が職種選択に悩んでいた際に個人的に時間を割いて下さりました。 御社の雰囲気を肌で感じここで働きたいと強く感じたからです。

A. 私の強みは多角的な意見を無理なく引き出す傾聴力です。大学の授業で、グループディスカッションをしてプレゼンテーションの内容を決め、発表するという機会が多くありました。その際、私は真っ先に意見を言ったり、自分の意見を貫き通したりするということは決してしませんでした。まずは、メンバーから意見を聞くことを優先し、それらの意見に対していくつか質問をすることで、さらに多くの考えを引き出すことを意識しました。どうしても意見が出ず、話し合いが進まないこともありましたが、無理に意見を出させようとせず、私の意見を1つのアイデアとして発信し、それに対する考えを引き出しました。その結果、さまざまな側面から考えられた内容の濃いプレゼンテーションをすることができました。私はこの強みを活かして、意見が出しづらい難しい事柄に対してでも、相手からさまざまな考えを、相手に無理させることなく引き出すことができます。

A. 学生時代は、高校時代から続けているバトミントンのサークルに最も打ち込みました。初め活動をとても楽しみにしていましたが、コロナ禍でサークル活動が制限されてしばらくの間は活動ができず、再開できてもメンバーは週一回集まって話すだけというサークルの状況を目の当たりにし、とても悲しくなりました。しかし、自分自身と将来のメンバーの充実したサークル活動のために勇気を出してミーティングにて改善するべき点を伝えました。その思いがメンバーに伝わって一人一人が真剣に練習に励むようになり、充実した活動ができるようになりました。 この経験から、組織の悪い状況を改善するためには自分の立場を鑑みて遠慮することなく、積極的に提案し動くことの大切さを学びました。

A. 私は、福祉の大学で学んだことを生かし、より福祉に関わる人がいきいきと生活できるように尽力したいと感じ、福祉の業界を志望しております。特に、誰もが福祉のお世話になる可能性のある現代で、他人事と思わずにいざというときに誰かの助けになれるような媒体や本を作りたいと考えています。御社の発行するハートページは、現場で重要な役割を果たし、利用者と施設をつなぐ架け橋となっていることに感動し、福祉の業界の中でも特に御社を志望いたしました。