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株式会社ベネッセキャリオス(旧:株式会社ハートメディカルケア)

【人事に気に入られる会話術】【24卒】ベネッセキャリオスの編集担当の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.58414(非公開/非公開)(2023/8/21公開)

2024卒の先輩がベネッセキャリオス編集担当の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社ベネッセキャリオスのレポート

公開日:2023年8月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 編集担当

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
2年目人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室し、そのまま面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく人事に気に入られることが重要です。会話形式でと言っていたので、想定していたよりも短く話を終わらせられるように注意しました。

面接の雰囲気

始めは説明会通りとてもラフな印象で寄り添ってくれる感じだったが、途中から脈がなくなったのか笑顔が引きつっているのが目に見えて分かりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

学生時代は、高校時代から続けているバトミントンのサークルに最も打ち込みました。初め活動をとても楽しみにしていましたが、コロナ禍でサークル活動が制限されてしばらくの間は活動ができず、再開できてもメンバーは週一回集まって話すだけというサークルの状況を目の当たりにし、とても悲しくなりました。しかし、自分自身と将来のメンバーの充実したサークル活動のために勇気を出してミーティングにて改善するべき点を伝えました。その思いがメンバーに伝わって一人一人が真剣に練習に励むようになり、充実した活動ができるようになりました。
この経験から、組織の悪い状況を改善するためには自分の立場を鑑みて遠慮することなく、積極的に提案し動くことの大切さを学びました。

長所を教えてください

私の強みは、主体性を発揮し、何事もやり遂げる力があるところです。薬局のアルバイトにて、満足度の向上のためにいつも来てくださるお客様にお声がけをし、改善点がないかを積極的に伺いました。複数のお客様から改善点が多く出た箇所について主任や店長に伝えて改善したところ、ご意見ボックスにおけるお褒めの言葉の割合が実施前の2倍以上に増えました。
このように、自分の役割を超えて組織の改善のために主体的に動くことが出来る力を生かし、常に誰かのためを思って行動する心を忘れないよう働きたいと考えております。

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ベネッセキャリオスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベネッセキャリオス
フリガナ ベネッセキャリオス
設立日 2004年12月
資本金 8000万円
従業員数 224人
決算月 3月
代表者 伊藤耕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番
電話番号 03-3222-1800
URL https://www.heart-mc.co.jp/index.html

ベネッセキャリオスの 選考対策

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