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株式会社アイドマ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイドマ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイドマ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

アイドマ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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アイドマ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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53件中51〜53件表示

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のサービスを見て、主婦さん向けの求人情報サイトである「ママワークス」が素晴らしいサービスだと感じて、この会社が気になり始めました。面接な...続きを読む(全178文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者と直接お会いする機会があるので、ビジネススキルが飛躍的に伸びる。
やはり現場担当者は自分の周りでしかタスクを考えていないことが多く、経...続きを読む(全204文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月7日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 リサーチ・市場調査 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っていたテレアポの仕事の中でITソリューションを中心に任せてもらえた。企業のお客様時のIT関連のお話しをさせてもらえたのはとても...続きを読む(全206文字)

53件中51〜53件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイドマ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業向けの営業支援を起点に幅広い事業支援をワンストップで提供する点が最大の強みです。長年にわたり7,000社以上の支援実績から培った営業...続きを読む(全337文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業理念などは共感した
【気になること・改善したほうがいい点】
此の企業で5年以上キャリアを積むのは難しいと思ったため。
周りの社員も...続きを読む(全129文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は比較的はっきりしている。
月毎に上司と面談した上でギリギリの目標を設定されるため、毎月常に先月よりも成長することを求められるが、そ...続きを読む(全141文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が給与に直結する実力主義の仕組みです。
受注金額やミッション達成度が評価に反映されるため、数字に基づく判断が多く、努力が目に見える形で返...続きを読む(全155文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援社数は役職が上がるごとに増えていくため、タスク量は多い。そのためクライアント様ごとのタスクを自身で管理し、コントロールする力が必要になり...続きを読む(全180文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
折衝相手は経営者なので、担当する業務は高い難易度を求められる場面が多く、戦略的な提案やクライントの経営を左右するような商談など、責任も大きい...続きを読む(全196文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足に悩む企業が増える中、営業支援や組織構築の需要はしばらく伸びていくと思います。
オンライン完結型のモデルを確立している点は強みで、在...続きを読む(全179文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業支援・生産性向上支援が多く、在宅ワーカーとの連携が欠かせない会社なので、ツールや制度面の整備が進んでいる印象があります。
オンライン前提...続きを読む(全183文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からすごく成長できるのはいい点、多くのことを吸収させて頂き同年代の人と比べると、成長度合いが違うと日々感じる。

上司と距離が近く、い...続きを読む(全354文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時の説明と相違したところもなかった。入社してからは覚えることが多くてしんどい時もあったが周りのサポートでここまでこれた。
【気になること...続きを読む(全95文字)

株式会社セラクビジネスソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司や、営業の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインフラエンジニアとして技術的に成長できる環境を想像し...続きを読む(全188文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港での警備を新規にとった現場に配属されたが、当時全国から色んな前歴を持った人たちが集まり中々大変な始まりの現場だった。
しかし、みんな睡眠...続きを読む(全192文字)

ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさしいひとはやさしい。楽しくやればたのしい。人当たりは微妙なかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがひどい。だいおう...続きを読む(全98文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BMを時間をかけて学べる。
設備に関する研修はほとんど意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるが、かなり体育会系だと思う。また、SNSにも力を入れているため、TikTok等に出たくな...続きを読む(全89文字)

株式会社HITOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイドマ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
フリガナ アイドマホールディングス
設立日 2008年12月
資本金 1000万円
従業員数 371人
※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む
売上高 9億円
※2016年実績
決算月 8月
代表者 三浦 陽平
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
平均年齢 27.0歳
平均給与 599万円
電話番号 03-6455-7935
URL https://www.aidma-hd.jp/
NOKIZAL ID: 1570240

アイドマ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。