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日立アドバンストシステムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社日立アドバンストシステムズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立アドバンストシステムズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日立アドバンストシステムズの インターン

日立アドバンストシステムズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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3.0
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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2.0
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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2.0
テーマの面白さ
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4.0

日立アドバンストシステムズの インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ 会社の概要説明/一枚与えられた絵に潜む事件や事故を見つけ、それを解決するソリューション提案のケースワーク
会場 日立製作所横浜事業部内設計棟
参加人数 学生32人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日立アドバンストシステムズの インターンの内容(1件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 技術系総合職
3.0
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
会社の概要説明/一枚与えられた絵に潜む事件や事故を見つけ、それを解決するソリューション提案のケースワーク

まず会社の概要説明があった。その後、先輩社員が4人程度自身の仕事について説明してくれた。その後は、問題発見とソリューション提案のケースワークがあった。ワークは6人程度で、意見をかわしながら進めた。

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公開日:2020年7月16日

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日立アドバンストシステムズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系総合職

このインターンシップに参加することにより、防衛系の仕事について概要を掴むことができたから。特に先輩社員からの話により、防衛系特有のやりがいに気づくことができたから。また、実際に行った会社のある町の雰囲気も良かったのでここで働いてみたくなった。

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日立アドバンストシステムズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系総合職

インターンシップに参加した後、冬にシークレットセミナーなるものに呼んでもらえたから。こちらに参加することで、通常先行より少し早く面談していただけるとの話があった。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、ITやメーカーなど幅広く業界を見ていた。その1つに防衛系の業界もあったため、こちらに参加した。グループ会社の日立製作所のディフェンス部門についてもインターンシップに参加した。それ以外では、NTTドコモやソフトバンクと言った通信会社や三菱、富士通などと言った大手メーカーも見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、防衛系の企業の雰囲気ややりがいについて理解することができた。今後、日立グループ以外の防衛部門もみたいと思った。一方で気密性が高く、なかなか業務の本質や働いている姿そのものを見ることはできないため、そう言った点を期待していると期待外れになってしまうかもしれない。ただし、それはどこの防衛部門も同じだと思う。

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日立アドバンストシステムズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系総合職

防衛系には興味があったが業務内容については分かっていなかったため、業界理解の参考になった。先輩社員の話では、普通では知ることのできない業務について学ぶことができたのでインターンシップならではと感じた。ランチタイムで先輩と座談会できた際には選考についても聞けて良かった。

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参加して大変だったこと

21卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系総合職

基本的に苦労する点は多くなかった。グループワークでは、あまり多くの時間が与えられていなかったため、最後発表用の資料を作ることを念頭に行うべきだった。また、解決策を考え出す際は、防衛という観点を持っておくと、より会社にとって有益なプレゼンテーションになると感じた。

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印象的なフィードバック

21卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系総合職

グループごとに発表方法やまとめ方について、褒めてくれることが多かった。あまり悪かった点については説明がなかったので、具体的なフィードバックは少なかったように感じた。

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日立アドバンストシステムズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

日立アドバンストシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立アドバンストシステムズ
フリガナ ヒタチアドバンストシステムズ
設立日 1986年4月
資本金 2億円
従業員数 559人
決算月 3月
代表者 宇都宮洋
本社所在地 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
電話番号 050-3163-3000
URL https://www.hitachi-as.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593673

日立アドバンストシステムズの 選考対策

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