この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は多少改善されてきているようだが残業が多い。部署によっては少ないところもあるが、技術系の仕事はどこも残業が多いと感じる。有給は周りの空気を...続きを読む(全161文字)
株式会社日立アドバンストシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は多少改善されてきているようだが残業が多い。部署によっては少ないところもあるが、技術系の仕事はどこも残業が多いと感じる。有給は周りの空気を...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的な取り組みとして残業時間を減らしていこうとする動きは見られ、残業時間が厳しめに管理されている。
COVID-19流行後はリモートワークが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
盆暮れ正月には、年休を組み合わせることで(仕事の事情が許せば)長めの休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりワ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件にもよりますが、残業が常態化しています。 上も残業時間の多さを問題と認識は...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が話せる人を優遇し、話せない人は業務の皺寄せがくる。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にとってはだいぶ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月31日【良い点】
入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。
...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月4日【良い点】
社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が仕...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年に一度ベアで昇給する。仕事を順調にこなせば順調に昇給すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でKGI、KPIを設定して半期...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒は、引越代金を全て支援して頂ける。
社員寮は月¥15,000負担するだけ。オートロック付き。退職金や通勤手当は勿論のこと、諸々の手当がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の場合は、上流から下流の工程を一気通貫で経験できる案件に優先的に配属される。
そのため、入社初年度から多くの経験が積めると思う。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にとてもよいです。
育児休暇などのワークライフバランスを意識した制度が充実しているので、とても安心して働くことができます。
【...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときに予定されていたプロジェクトが頓挫し、予定と違う業務に配属になった。そこでの仕事は事務的な仕事で将来性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は比較的良いと感じる、年功序列での評価が強くあり、ある程度までは一定の評価がえられると感じる、上司に気に入られれば評価がされやすい
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社のための比較的堅実、親会社が景気が良いときは比例して景気がよくなる、福利厚生が比較的良い、セキュリティ、コンプラ遵守の意識は無駄に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については、世間一般と比べても、もらえている方であると思う。
残業代は、やった分はしっかりと出るし、賞与も年2回もらえているので給与に対す...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高くワークライフバランスがとれないため、退職を検討中。新しい技術にチャレンジできる機会が減り、偏ったキャ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日立グループ内の下請けである。やれと命令されなければやること(仕事)が無い。社会の安心安全を守るなどと理念...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
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フリガナ | ヒタチアドバンストシステムズ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 559人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇都宮洋 |
本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
電話番号 | 050-3163-3000 |
URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
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